（一）社会保障 对面向社会招收人员，培训期间（36个月）我单位为其缴纳以下保险：医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险、意外伤害保险，由医院缴纳单位承担部分，学员缴纳个人承担部分。对已有工作单位的单位委派人员，参加住院医师规范化培训期间，社会保障由原单位负责缴纳。 （二）生活补助 参加住培的外单位委派人员每月生活补助3000元，社会人员每月生活补助2330元，农村订单定向人员每月生活补助2560元，实际发放金额由考勤结果决定。 社会人员和农村订单定向人员补助不含河北省对面向社会招收参加住院医师规范化培训的人员及部分紧缺专业受单位委派参加住院医师规范化培训人员给予的补助。 已接受过住院医师规范化培训的学员，再次报名住院医师规范化培训，不再享受中央资金、省级资金补助，其他待遇与同类型首次参培人员相同。 （三）紧缺专业优惠政策 紧缺专业全科、儿科、妇产、麻醉、急诊、重症、病理每月再增加500元。 （四）奖励性绩效 所有住培医师，进入专业基地第一年600元/月、第二年800元/月、第三年1000元/月，实际发放金额由绩效考核结果决定。 对于取得执业医师资格并在我院注册的住培医师，通过专业基地/轮转科室组织的独立值班考核后，每月奖励性绩效最高可达1500元，独立值班享受本院值班人员同等夜班费。 （五）衣食住行学习 免费发放白衣；办理饭卡，与本院职工享受同等就餐环境和服务；向学员提供免费住宿（4-6人间），宿舍环境安全舒适，提供热水洗澡；两院区间有免费通勤车接送；有住培医师专用教室，免费共享医院图书馆及中英文文献检索网络信息资源。