（一）基础性绩效工资 享受同级医疗岗位聘用人员工资待遇，标准不低于8万/年；并根据培训年限，调整基础性绩效工资。 （二）奖励性绩效工资 学员在院培训期间，首次参加并通过执医考核者，一次性发放4800元奖励性绩效工资；首次参加并通过结业考核者，一次性发放9600元奖励性绩效工资。 （三）其他待遇 1.博士学历学位发放1000元/月的学历学位绩效工资； 2.对医院认定的紧缺专业，发放500元/月紧缺专业学员绩效工资； 3.具备医师资格证、医师执业证，且注册或变更注册至我院，发放800元/月执医资质绩效工资； 4.医院为学员购买社会保险和公积金。 （四）住宿保障 免费入住学员公寓，或发放280元/月的住宿补贴。