1.基本补贴标准：本科第一年5000元/月、第二年5500元/月、第三年6000元/月。硕士学历及全科、妇产科专业在基本补贴标准上增加1000元/月补贴。
2.岗位能力补贴：培训满第一年首次通过医师资格考试并注册本院，且能够独立值班每月补助1000元；其他时间获得医师资格并注册的每月补助500元，同时享受医院夜班及手术误餐等补贴。
3.生活保障：享有医院职工同等餐补等福利，免费提供宿舍住宿（4人/间）及学习用品（工作服、听诊器等），公寓内配有开水房、洗浴室、自习室等。
4.培训期间待遇：医院图书馆、文体场地等资源与医院员工同等待遇，享受年度评优、评先奖励，并可按规定申请在职攻读“同等学力硕士研究生”及学术活动。
5.社保福利：社会人员社会保险费用由医院负责缴纳，委培人员由委托单位按规定缴纳。
6.就业招聘：培训结束时，对社会招收考核优秀的人员，医院招聘留院工作，严格落实“两个同等对待”政策。
