招生简章
乌鲁木齐市妇幼保健院2024年住院医师规范化培训
医院简介
乌鲁木齐市妇幼保健院始建于1951年，是乌鲁木齐市卫生健康委直属医疗机构，是集预防、保健、医疗、护理、科研、教学、培训为一体的三级甲等妇幼保健机构，2013年至2021年加挂“自治区妇幼保健院”牌子并与自治区妇幼保健中心合署办公，为全疆妇女儿童提供妇幼健康服务，承担全疆妇幼健康业务管理和技术支持工作。同时，医院是北京协和医院、中国中医科学院各医院、北京大学各附属医院、东南大学附属中大医院、中国疾控中心妇幼保健中心的常年对口援疆单位。按照自治区卫生健康委要求，牵头组建的自治区妇幼保健专科联盟已覆盖全疆171家成员单位。2018年11月，根据“一院两址”运营战略，开始全面运营管理乌鲁木齐市友爱医院。目前拥有二道桥和友爱医院两个院区，承担全市妇幼健康业务管理和技术支持工作。
二道桥院区
二道桥院区占地约6.5亩，建筑面积约4.5万平方米，编制床位400张，实际开放床位349张，现有职工1000余人，承担全疆90%以上的产前诊断量，年分娩量近万人。医院按“四大部制”管理，设孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部、生殖健康保健部，其中孕产保健部和儿童保健部是国家孕产保健、新生儿保健特色专科。开设产科、妇科、新生儿科、中医妇科、生殖医学科等47个业务科室，包括产前筛查与产前诊断、新生儿疾病筛查、新生儿重症转运、重症孕产妇救治、妇科疾病诊疗、生殖医学、盆底康复7个临床中心，其中大产科和大妇科为自治区级重点专科，产前诊断中心、新生儿科、儿保科、病理产科、生殖健康与不孕症科、生殖技术服务科、儿童康复科为乌鲁木齐市级重点专科，建有新疆“罕见病实验室”。博士研究生导师1人，硕士研究生导师19人次，正高二级专家8人。
友爱医院院区
友爱医院院区占地约78亩，一期总建筑面积6.2万平方米，编制床位450张，实际开放床位342张，现有职工600余人。按照“一院两址”差异化融合发展模式同质化管理，是妇女儿童医疗特色突出的公立三级综合医院，满足乌鲁木齐市城乡居民基本医疗服务需求，面向全疆提供妇女儿童特色专科医疗服务，辐射周边地区，面向中亚及周边国家提供国际医疗服务。该院区2018年11月投入使用，2019年6月6日全面运营，开设妇产科、内科、外科、儿科、耳鼻喉科、重症医学科、急诊医学科、健康管理中心等36个业务科室。国际医疗服务部已提供门诊服务。
乌鲁木齐市妇幼保健院是首批国家婚前、孕前、孕产期保健特色专科、第二批国家新生儿保健特色专科建设单位、国家自然科学基金依托单位、国家级住院医师规范化培训基地（妇产科专业）、国家药物临床试验机构、国家级盆底康复技术培训中心、全国产前诊断培训基地、全国宫颈癌防控技术培训基地、全国出生缺陷防治人才培训基地、全国基层产科医师培训基地、全国专科助产士临床培训基地、全国孕产妇心身健康门诊研究员实习基地、全国助孕与优生优育技术培训医院、全国PAC优质服务医院、全国产科麻醉培训基地、全国乳腺癌筛查与防治培训基地、全国妇幼保健中医药适宜技术（专病）培训基地、全国首批婴幼儿养育照护示范指导中心、国家卫生健康委科学技术研究所/WHO人类生殖研究合作中心；自治区出生缺陷管理防治中心、自治区产前筛查质量控制中心、自治区儿童早期发展示范基地、自治区新生儿科医师培训基地、自治区儿童保健人员培训基地、新疆围产期疾病临床医学研究中心、自治区、乌鲁木齐市两级危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心；是新疆围产医学会、乌鲁木齐市围产医学会两级主委单位，新疆医学会计划生育专委会主委单位，新疆预防医学会出生缺陷防治、妇幼卫生、生育力保护专委会主委单位，新疆营养学会妇幼营养专业委员会主委单位，自治区妇产科质量控制中心、麻醉质控中心副主委单位，乌鲁木齐市妇产科质量控制中心、麻醉质控中心、病案质控中心、计划生育质控中心及整形美容质控中心主委单位；是新疆医科大学产学研联合培养研究生示范基地、石河子大学产学研联合培养研究生示范基地；拥有全国第22家省级人类精子库、新疆天山妇幼司法鉴定所。2021年顺利通过ISO15189 实验室评审，2023年成为新疆第二医学院第二临床医学院、非隶属第五附属医院，新疆唯一获“全国公共机构生活垃圾分类示范点”的医疗机构，获批国家、自治区、市计划生育协会三级“优生优育服务指导中心”，医院连续承办八届“丝绸之路·健康论坛”，《子痫前期的预警防治体系构建及推广应用》研究项目获2022年度自治区科学技术进步一等奖、全国妇幼健康科学技术奖三等奖，实现零的突破。通过不断强化内生成长力，助推医院进入高质量发展的新阶段。
妇幼保健院现面向社会公开招录2024年住院医师规范化培训学员，发布招收简章如下：
招收对象及条件
招收对象
拟从事临床医疗工作的符合临床执业医师报考资格条件规定的应届、往届毕业生，或已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书、需要接受培训的人员；非基地医院选派委托培养的人员。
招收条件
1.热爱祖国，热爱医学事业，自律自爱，诚实守信；
2.拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业（临床医、口腔医学，下同）本科及以上学历毕业生；已从事临床医疗工作并获得执业医师资格，需要接受培训的人员；其他需要接受培训的人员；
3.具有报考专业所要求的资格条件和工作能力；
4.身体健康状况符合国家和招收单位规定的体检要求。
不符合招收条件的人员
1.已经取得《住院医师规范化培训合格证》的人员；
2.按照《国家卫生计生委 教育部 国家中医药管理局关于印发<医师资格考试报名资格规定（2014版）>的通知》（国卫医发〔2014〕11号），不具备报考临床和口腔类别执业医师资格考试条件的人员；
3.处于培训期间的住院医师，包括因各种原因尚在延长培训期的住培医师；
4.被住培基地录取后无故不报到或者报到后无故自行退出不满三年者。
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培训模式及招收计划
培训模式
院内全日制培训，培训年限一般为3年。已具有医学专业学位研究生学历的人员，和已从事临床医疗工作的医师参加培训，由医院依据培训标准，结合其临床经历和实践能力，确定接受培训的具体时间和内容。
招收计划
招收专业：妇产科
招收名额：7人
报名方式与时间
1.请有意者在2024年5月20日0：00至7月23日24：00前登录“新疆维吾尔自治区住院医师规范化培训综合管理平台（http://xjrct.xjyxonline.com/）”进行注册及报名。
2.在“新疆维吾尔自治区住院医师规范化培训综合管理平台”报名我院成功后，请扫描下方二维码加入“2024年妇幼住培招收交流群”。
培训管理
被录取学员于2024年8月下旬报到。2024级住院医师规范化培训学员培训时间从2024年9月1日开始计算。
人事关系及待遇
人事管理
1.社会学员：与我院签订劳动合同和培训协议，人事关系及档案委托人才交流中心代管，费用由个人支付。
2.单位委托培养人员：派出单位与我院签订委托培养协议，由派出单位管理人事档案、发放基本工资及购买基本社会保险。
培训期间待遇
1.社会学员培训期间由我院发放基本工资、生活补助及绩效工资，补助标准如下：
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医师资格考试通过情况 |
待遇标准（元/月） |
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未通过 |
4500-5800 |
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已通过 |
4500-7000 |
2.单位委托培养人员由派出单位发放基本工资，我院发放生活补助及绩效工资。
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医师资格考试通过情况 |
待遇标准（元/月） |
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未通过 |
2300-3600 |
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已通过 |
2300-4800 |
3.培训期间表现优异的社会学员，可优先考虑留院工作。我院严格贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策。对面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；在人事招聘、职称晋升、岗位聘任、薪酬待遇等方面，经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学专业学位硕士研究生同等对待。
培训目标及要求
以六大核心胜任力为导向，培养能独立、规范地承担妇产科专业常见病、多发病诊疗工作的临床医师；能够依据难易程度独立或作为助手完成相应有创操作和手术；对妇产科少见、疑难疾病的诊断与治疗、急症和危重症的应急与抢救具备初步认识和处理经验；具备良好的职业素养和基本临床伦理知识，掌握一定的患者照护和自我工作统筹管理能力，及临床沟通技巧、自我学习提升能力。按照《住院医师规范化培训内容与标准》（2022版）管理规定病种及数量的患者，参加门、急诊工作和各种教学活动，完成规范的医疗文书书写，学习基本操作技能，学习妇产科专业理论知识，参与见习/实习医生的妇产科临床教学工作等。
联系方式
联 系 人：范文婷
联系电话：0991-8554658
联系地址：乌鲁木齐市天山区解放南路344号乌鲁木齐市妇幼保健院19楼教学管理科
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