广东省人民医院（广东省医学科学院）创建于1946年，前身为广州中央医院。首任院长李廷安作为我国公共卫生事业先驱，为广州中央医院打造了高起点，也为日后广东省人民医院的发展奠定坚实基础。目前为东川院区、2间分院、6个门诊部、6个研究所组成的国内一流现代化三级甲等综合性医院。`同时，在广东省高水平医院建设的时代春风中，全面驶入高质量发展快车道，形成以东川院区为中心，白云院区、黄埔院区为支撑的“一体两翼”医疗战略布局，为人民群众提供全方位全周期健康服务,满足人民多层次、多元化的健康需求。2019年国家三级公立医院绩效考核获评最高等级A++，位列全国第10，获评2020年度医疗机构最佳雇主最受大学生欢迎医院。
我院是广东省内最早开展住院医师和全科医师规范化培训的培训基地之一。1997年通过广东省卫生厅评审，是第一批省级“单位人”住院医师培养基地；2002年率先试点“社会人”住院医师培养模式；2007年通过国家卫生部评审成为全国首批专科医师培训试点基地；至2011年，我院有33个基地成为卫生部试点基地，是广东省覆盖专业最多、招生规模最大的培训基地，2017年始承担心血管、肺部肿瘤专科的亚专科培训。2021年成为国家首届专培结业理论考试广东考点及国家专培临床实践能力考点（心血管病学专科、内科老年医学专科、呼吸与危重症医学专科）；2021年牵头广东省省属片区住培结业技能考核工作。2021年启动新医学模拟教育培训中心，占地面积共2639平方米，教学设备约715台(件)，包括超级智能综合成人霍尔HAL、高仿真分娩与急救产妇摸拟人（带AR模块）、智能综合模拟人婴儿贝尔BabyHAL、心血管介入虚拟训练系统VIST、达芬奇手术模拟器、腔镜模拟器、体外循环模拟器、人工肺模拟器等教学设备。2021年组织申报全国医学教育发展中心模拟医学教育研究项目，共获得3项立项。
我院现有国家临床重点专科13个、广东省临床医学重点专科33个。近5年来，开展医疗新技术303项，完成包括人工智能辅助治疗技术在内的17项国家和省级限制临床应用技术备案，四级手术占比24.73%。近年来全职引进高层次人才64人。现有教育部“长江学者”特聘教授2人、国家自然科学基金杰出青年基金获得者2人、国家自然科学基金优秀青年基金获得者3人、教育部跨世纪优秀人才1人。现有博士生导师87人、硕士生导师247人，近5年为国家培养了博士、硕士研究生1126人。
师资力量雄厚
教学特色
临床病理科住培基地实行导师负责制，对住培医师进行一对一带教，不仅帮助学员掌握较系统的临床专业知识，还指导学员医学伦理、医患沟通、职业素养等方面的学习，有利于学员实践能力、职业素养、沟通能力、科研能力的全面培养。
科室课程体系丰富，并按分层递进设计。每周两次住院医师的小讲课，内容由指导老师审核，培养住院医师做课件的能力、临床诊断思维能力以及讲课技巧；每周一次教学病例读片展示带教，主要由住培医师主导完成；每周一次疑难病例讨论,主要由住培医师介绍病例,在多头显微镜和投影下,所有带教老师和全部住培医师一起,集体讨论这些疑难病例的病理诊断、鉴别诊断、辅助检查项目；每两周一次亚专科培训课，由高年资主治医师以上的带教老师分系统介绍临床病理诊断方面的理论知识和新的检测指标应用(重点是常见病的病理诊断、鉴别诊断、免疫组化指标的判断、肿瘤病理规范化培训等内容)；每两周一次文献汇报会，住培医师在带教老师指导下，查阅并阅读国内外最新文献，并且以文献汇报的形式轮流在科室内讲授阅读文献心得和体会，使住培医师既可以学习科学思维方式，跟进新发文献，改进知识技能，又能指导临床实践，养成终身学习习惯和能力。
我科拥有大量宝贵的病理资料及科研资料，住培医师可以接触到各个系统的疑难疾病，并且有丰富的组织学标本，为病理住培医师提供了良好的科研素材。同时注重科研能力和临床研究能力培养，不定期邀请国内外知名专家来科室作学术报告，与同行进行广泛深入的交流。2021年我科获4项国家自然科学基金课题，其中2项青年基金均为在培住培生获得。国自然申报前，科主任张庆玲教授会对每一位申报者进行一对一辅导，同时邀请多位国内知名专家来科进行专场辅导，提高中标率。
1. 具有良好的政治素质，热爱医疗卫生事业，品德良好，遵纪守法。
2. 拟从事临床病理工作，且符合西医类临床医师资格考试报考条件规定范围的高等院校医学类专业。
3. 已从事临床病理工作并取得医师资格证书，需要接受规范化培训的人员。
4.英语基础好，通过大学英语六级考试者优先录取。
（一）信息登记
1、预报名请如实填写问卷https://www.wenjuan.com/s/UZBZJvql7f/#，按提示提交报名信息，并申请加入我院QQ群787357313（备注“报考专业基地名称+姓名+毕业院校：比如：全科+张三+中国医科大学”）”。
扫码可填写问卷
2、正式报名请登录广东省住院医师规范化培训信息管理系统完成，网址http://gd.wsglw.net/Index.aspx（具体操作指引可在网站首页查看）。
注意：预报名成功后，方可正式报名。
扫码可进入报名
（二）资格审查及公告
通过资格审查人员将在我院官网公布，包括招聘考核时间、地点等相关内容。官网为：https://www.e5413.com/。
注意事项：
1.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。
2.未招满额的培训学科，按报名人员自愿服从调剂培训方向进行重新分配。
3.本通知不招录委托培养人员。委托培养人员由其单位统一联系我院教育处继续教育科，另行组织招录，不接受个人以“委培学员”身份报考。
4.具备学历和学位证书；报到时必须取得毕业证书和学位证书，否则不予录取。
（三）考试招录
初试由医院统一组织，考试内容为理论考试：医学基础理论、基础知识、相关专业知识。
复试由报考的各专业基地组织实施，包括以下部分：
1.技能考核：临床基本技能操作和临床思维能力。
2.综合面试：学习和工作实践经历、举止礼仪、口头表达能力以及心理健康情况等。
3.招录考试按照公平公正、双向选择、择优录取的原则根据考试结果进行录取，医院毕业后医学教育办公室在招收计划剩余名额内与未被录取且服从调剂的报名人员进行沟通、考核与调剂。调剂优先满足全科、儿科、急诊科、麻醉科、妇产科、临床病理科、康复科等紧缺专业。拟录取人员经过体检合格后，确定为培训对象并公示。
（一）本科生培训年限为3年，已毕业的研究生根据其临床专业和已有的临床经历可向医院教育处递交申请相应减少培训时间，经考核后方可确定所需培训年限，并不得低于国家按学位基础确定年限标准。
（二）3年内未通过结业考核者，如再次申请结业考核，需要重新参加住院医师规范化培训，培训相关费用由个人承担。
（一）不需缴纳培训费用。
（二）人事管理
1.社会化人员：免缴纳培训费，每月按时发放生活补助；人事关系及档案委托人才交流中心代管，个人支付费用。住培结业成绩优秀优先报考我院专培。
2.单位委托培养人员：委托培养单位与我院签订委托培养协议，由委托培养单位管理人事档案、发放基本工资及购买基本社会保险。
（三）待遇发放
1.按规定发放各级政府财政补助、生活补助、住房补贴、规培绩效、午餐补贴、值班补贴及医院工会福利等，以上各项待遇累加总额标准如下：
培训第一年，通过医师资格考试并注册在本院的本科毕业生6400元/月，硕士毕业生7100元/月，博士毕业生8400元/月。
培训第二年，通过医师资格考试并注册在本院的本科毕业生7400元/月，硕士毕业生8100元/月，博士毕业生9400元/月。
培训第三年，通过医师资格考试并注册在本院的本科毕业生8400元/月，硕士毕业生9100元/月，博士毕业生10400元/月。
2.医院可统一安排住宿，住院医师按标准自行缴纳房租（住宿费600元/月，省医补贴300元/月）、水电等费用。
3.全科、儿科、急诊科、妇产科、精神科、康复医学科、临床病理科专业住培学员享受额外的紧缺专业补助1000元/月；
4.年度考核评为优良，提供相应奖学金。
5.为社会人购买意外伤害商业保险、每两年健康体检一次；
6.可自愿加入医院工会组织，与在职职工一样享受工会各项福利，如：住院慰问、困难帮扶、健康保险、生日礼物、逢年过节慰问、参加工会各种文体活动及相关福利等。
7、月收入为大致估算的平均数，仅供参考，具体以实际发放数额为准，不作为待遇凭证。
（四）违约违规情况处理
1.在招录中弄虚作假的申请人，取消本次报名、招录资格；
2.录取后无故不报到或报到后无故自行退出等情节严重者，按国家规定，3年内不得报名参加住院医师规范化培训。
（五）颁发证书
完成规范化培训并考核合格者，颁发由国家卫健委统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》。
