一、医院简介
天津市环湖医院（南开大学附属环湖医院、天津大学环湖医院），是以神经内、外科为特色，集医疗、教学、科研、预防为一体的三级甲等医院。建筑面积12万平方米，开放床位1180张。年门诊量35.7万人，急诊量12.3万余人，年住院病人3.6万余人，年手术量3万余例。神经外科于2011年获批为国家临床重点专科，神经内科学科优势显著，是国家卫计委卒中筛查与规范诊疗培训内科诊疗技术、介入诊疗技术、颈动脉内膜剥脱技术、超声诊断技术、影像诊断技术等培训基地。现有博硕士导师44人，拥有国务院特贴专家等专家称号10人。设有《中国现代神经疾病杂志》编辑部，已被《中文核心期刊要目总览》等国内外大型检索机构收录。
二、基地简介
天津市环湖医院住培基地临床技能实训中心200多平米，教学设备齐全，急救训练模拟人、临床技能训练模拟、临床思维训练、护理模拟训练、临床技能考核站点，在住院医师规范化培训中，为学员们构建一个无风险可调控的技能训练和考核平台。
三、专业基地简介
1、神经内科基地现有带教老师69人，其中：主任医师24人，副主任医师34人，高级职称人数占84%。神经内科统一进行学科布局，培育人才。在学科发展方面，利用天津市神经内科质控中心，康复医学质控中心的挂靠单位平台，以“脑血管病的应用基础和综合治疗研究”，“痴呆及神经变性病的临床诊疗和应用基础研究” 及“神经康复智能诊疗研究”作为主攻方向。天津市环湖医院作为神经专科医院，卒中中心，病种病例丰富，有优越的教学资源和教学平台。
2、重症医学基地现有主任医师2名，副主任医师2名，主治医师5名，其中5人取得重症医学专科资质。编制床位24张，年出院患者800余次，床位使用率124%，开展专科技术20余项。在住培基地临床技能实训中心，进行胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、骨髓穿刺、脑室穿刺、深静脉穿刺等模拟教学，以及麻醉插管教学，机械通气的临床应用教学。注重创新学员管理及教学，安排临床讲座、读书报告会、医学人文教育课程，组织学员参加各种学术活动，以提升培训质量。
四、招收对象及报名条件
（一）招收对象
1、单位委培学员(单位人员）
在我市医疗机构就业，从事临床医疗工作的高等院校临床医学类本科及以上学历毕业生，或已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书，需要接受培训的人员。培训专业由派出单位根据工作岗位需求进行选择，录取完毕后不得擅自更改。
2.自主培训学员（社会人员）
拟在我市从事临床医疗工作的高等院校医学类本科及以上学历毕业生，需要接受培训的人员。培训专业由考生自主选择，录取完毕后不得擅自更改。
*注：根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34 号）文件精神，落实“两个同等对待”。“两个同等对待”即面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（二）报名条件
1.应具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。
2.政治立场坚定，热爱医学事业，具有良好的职业道德，身心健康。
3.身体、心理状况健康，符合国家和医院规定的体检要求，能胜任住院医师规范化培训的临床学习和工作，具备较强的抗压能力。
4.自愿申请参加住院医师规范化培训，并按照培训基地安排完成培训计划。
5.原则上须通过国家英语四级考试，获得英语六级证书者优先录取。
6.熟悉本专业基础理论，具备相应专业技能，已获得执业医师资格证者优先录取。
五、招收计划
- 神经内科 单位委培人员2人，社会人员1人
- 重症医学 单位委培人员3人
六、学员待遇保障
1、单位委培学员（单位人员）
单位委培学员需签《住院医师规范化培训三方协议书》，基地为住培学员提供免费住宿、享受与本院职工相同的就餐补贴、根据考核考勤发放每月1100-1540元奖励金、2500元生活补贴以及根据年度考核发放的优秀学员奖学金。
2、自主培训学员（社会人员）
面向社会招收的培训对象与培训基地签订培训协议，其培训期间的生活补助由培训基地负责发放，标准参照培训基地同等条件住院医师工资水平确定。
（1）参照派遣制管理，与学员签订培训协议。
（2）培训期间的基本劳动报酬（包含五险一金） 同医院同等条件住院医师工资水平
（3）提供免费住宿、享受与本院职工相同的就餐补贴、根据考核考勤发放每月1100-1540元奖励金、2500元生活补贴以及根据年度考核发放的优秀学员奖学金。
七、培训年限及减免条件
培训时间一般为3年，培训采取理论学习与临床实践相结合，以临床实践为主的培训形式，按照培训标准要求实施规范化培训。符合减免条件的人员视其减免条件及实施能力进行减免。
八、面试审核及递交材料
1.按照《天津市2023年度住院医师规范化培训招生工作方案》安排的招生方式及工作进度进行，笔试、面试具体时间地点请随时关注相关网站通知。
2.医院对报名申请人进行资格审核，审核通过者参加笔试，笔试成绩满分为100分，保留两位小数。
3.医院组织面试，面试成绩满分为100分，及格线为60分，保留两位小数，面试成绩低于及格线的不予录取。对申请减免年限人员的减免资格考核同招收考核一并进行，确定是否准予减免及减免年限，并由专业基地确定其具体减免科室及时间。
4.笔试、面试总成绩的计算规则为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留2位小数。
5.根据培训申请人填报志愿的顺序及招收考核结果确定拟录取名单，公示7个工作日。
6.对在培训招收工作中弄虚作假的培训申请人，取消其本次报名、录取资格；对录取后无故不报到或报到后无故自行退出等情节严重者，3年内不得录取。
7.招录阶段时间安排如有变化，以上级通知为准。
九、联系方式
联系地址：天津市津南区吉兆路6号
联系人：天津市环湖医院 科教科 罗老师
联系电话:18222570117
