齐齐哈尔医学院附属第二医院2023年住院医师规范化培训招生简章第二批

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齐齐哈尔医学院附属第二医院2023年住院医师规范化培训招生简章第二批住培

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住培招生

一、医院简介

齐齐哈尔医学院附属第二医院位于风景秀丽的嫩江东岸，与齐齐哈尔大学毗邻。始建于1972年，是一所集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合性医院，为全国文明单位。技术力量雄厚，医疗环境优美、诊疗设备先进，人员结构合理。医院建筑面积10万平方米，开放床位1700张，2022年我院年门诊量约45万人次，急诊量2.9万人次，年收治住院病人4万余人次。

我院于2014年被认定为首批国家级住院医师规范化培训（以下简称住培）基地。拥有全科、麻醉科、精神科、内科、神经内科、外科、骨科、超声医学科、放射科、临床病理科10个住培专业基地，2020年9月我院精神科专业基地获批全国重点专业基地。自2015年以来共招收住培学员493人，现有在培学员124人，其中先后择优招录50余名结业学员留院工作。2022年我院应届住培学员结业率100%。

医院教学设备设施完善，建有5432平方米的临床技能中心，示教室37间，配备教学仪器设备980台件，固定教学总资产1187万元。设备一流，项目齐全，可满足各专业学员的技能培训；医院图书馆设有普通阅览室和电子阅览室，共有纸质书2万余册，我院图书馆还可以共享齐齐哈尔医学院图书馆网络资源，实现自主查阅文献资料。

医院住培师资力量雄厚，拥有243名带教师资，其中主任医师65人，副主任医师83人，主治医师95人，住培师资队伍动态稳定，年龄、职称结构合理，充分保证我院住培教学工作平稳实施。

医院高度重视住院医师规范化培训工作，坚决执行住培“一把手”负责制，独立设置住培职能管理部门住培办，强化培训基地、专业基地及轮转科室的三级组织体系管理。医院独立设置全科医学科，并设有符合教学要求的全科门诊和全科基层实践基地。严格参照《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》结合我院工作实际制定分层递进的培训计划，严格按照《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》组织开展培训工作。

医院荣誉

实力雄厚的精神卫生中心

教学条件

二、招收对象及考试考核

招收及考试考核的要求和流程参照《黑龙江省卫生健康委关于做好2023年西医类别住院医师规范化培训及助理全科医生培训招收工作的通知》，全省执行统一考试考核安排，复试具体考核安排由培训基地另行通知。

三、招收计划

专业基地招生数量

四、待遇保障

1.生活补贴：

（1）培训基地按照国家及省有关文件精神，保障培训对象在培训期间的相关待遇。规范使用中央财政补助资金及省级配套资金，培训基地本着同工同酬的原则统筹考核发放。给予紧缺专业（精神科）每位学员每年5000元补助，分月发放，顺延、非首次入培学员不予补助。

（2）外单位委培学员待遇标准：我单位每人每月发放国家财政补贴1666元，同时根据工作表现发放绩效奖金；其他费用由委派单位发放。

（3）社会住培学员待遇标准：面向社会招收的培训对象入培后即与我院签订劳动合同和培训协议，明确培训期间双方的权利义务。面向社会招收的培训对象在培训期间的社会保险缴纳由培训基地按社会保险法等相关法律、法规、文件规定执行,社会保险中单位缴纳部分由我院自筹资金另行出资代缴。未取得执业医师资格者，按照专技十三级标准，同时根据工作表现发放绩效奖金；在取得执业医师资格后按照专技十二级标准，同时根据工作表现发放绩效奖金；学员在培训期间保险缴纳由培训基地按社会保险法等相关法律、法规、文件规定执行；根据工作表现发放绩效奖金。

（4）所有住培紧缺专业学员（精神科）每人每月发放省级补助416元，同时发放院级补助每人每月500元。

（5）顺延培训期间和非首次入培学员不予发放相应补助。

2.绩效待遇：学员取得执业医师资格并在我院完成执业注册，经培训基地考核能够独立值班顶岗，其夜班费、绩效工资由相应科室按照本院住院医师标准结合实际工作量发放。

3.餐饮待遇：住培学员在医院食堂与医院职工同等就餐待遇。

4.住宿保障：此外培训基地为外地学员提供免费住宿，独立的住培学员宿舍为八人间，公寓内配有开水房、洗衣房、晾衣间、自习室等，方便学员生活和学习；实行公寓化管理。

5.特殊待遇：落实“两个同等对待”，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学硕士研究生同等对待。同时我院将在医生招聘方面对当年的优秀住培毕业生择优录取。

6.其他待遇：在培期间组织多项活动，对优秀学员给予相应奖励。