首都医科大学附属北京安贞医院是以治疗心肺血管疾病为重点的三级甲等综合性医院，专科特色突出，在中国心血管领域处于领军地位，多学科综合实力强劲。目前医院占地面积7.65万平方米，现有职工4000余人，高级专业技术人员800余人，住院编制床位1500张，拥有国家重点学科1个，国家临床重点专科3个，年门急诊量270余万人次，手术超7万例。医院始终坚持公益性，围绕“一核两翼”战略布局，以“强专科，优综合”为方向，坚持医、教、研、创、科学管理、文化建设六位一体，建设国内一流、国际知名的高水平创新型医院。

医院承担全日制本专科生、研究生、继续教育、住专培医师规范化培训等教学任务，为国家级和北京市认定的住院医师规范化培训基地，目前共有住院医师规范化培训专业基地16个，国家首批试点专科医师规范化培训基地3个，具有首都医科大学17个博士后流动站，17个博士研究生培养点，29个硕士研究生培养点，教授74名，副教授93名，讲师192名，首都医科大学博士研究生导师80名，硕士研究生导师172名。医院拥有现代化的临床技能模拟训练中心，设备齐全，培训信息系统完善；有开放的图书馆、网络资源和信息检索系统，电子图书129万余册、电子期刊53500余份、中外数据库23个。各专业基地师资结构合理，学科丰富，注重师资梯队建设。

在人员招聘、职称晋升、学员待遇等方面，严格落实国家“两个同等对待”政策，根据“同工同酬”的原则，本单位培训人员、外单位委托培训人员和自主培训人员在同等条件下享受同等待遇。

1、按照国家及北京市标准，发放基本工资并缴纳五险一金。

2、外单位委托培训人员和自主培训人员与本单位培训人员同工同酬，平均绩效奖金为：第一年2000元/月，第二年2500元/月，第三年3000元/月，遇不可抗因素时根据医院实际绩效而定。

3、自主培训人员与本单位培训人员餐费补贴为500元/月，外单位委托培训人员住宿补贴为500元/月。

4、夜班费和节假日值班费按照医院统一规定发放。

5、全科、妇产科、临床病理科、麻醉科等紧缺专业基地学员在上述待遇基础上，根据国家及北京市标准进行相应补助。

6、在我院培训基地参加住院医师规范化培训的本科学历住院医师，通过“同等学力人员申请硕士学位外国语水平和学科综合水平全国统一考试”，达到首都医科大学学位培养相关要求，可申请首都医科大学同等学力硕士学位（专业型）。