1.单位委派的培训对象，培训期间原人事(劳动)、工资关系不变，委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议。

2.面向社会招收的培训对象与培训基地签订培训协议。

3.培训期间的学员待遇分为三部分，即工资或工资差额补贴、国家补助、绩效奖金（①本科学历社会化学员参培待遇总额每月7000-8000元，研究生及以上学历社会化学员参培待遇总额每月8000-9000元，享受“五险一金”；②外单位委培学员除其国家补助与绩效奖金我院按时发放外，县级及以下级别送培单位学员可每月额外享受500元至584元的工资差额补贴）。

4.医院为住培学员提供免费住宿（3-4人间，中央空调，独立卫生间，24小时热水机，独立浴室），学员可拎包入住。

5.学员参培期间可与本院正式职工一样每天享受5元自助午餐。

6.全科等紧缺专业在招生条件、待遇等方面给予倾斜。

7.医院的图书馆、临床技能培训中心等资源免费对学员开放。

8.优质的师资队伍，优越的培训条件，严格的规范管理。保障住培学员在轮转培训中管理病床数、学习的临床技能操作种类及数量符合《住院医师规范化培训基地标准（2022年版）》和《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》中各专业细则要求。

9.符合条件的学员在规定年限内可申请参加国家医师资格考试。

10.住培学员通过医师资格考试并完成规定年限的培训，且结业考核合格者，颁发由国家卫健委统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。

11.培训期间表现优异且顺利通过结业考核的社会化住培学员，可报考我院急需紧缺人才与事业编人事招聘（与研究生同等对待）。