首都医科大学宣武医院2023年住院医师规范化培训招生简章

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首都医科大学宣武医院2023年住院医师规范化培训招生简章住培

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培训基地简介

首都医科大学宣武医院创建于1958年，是一所承担着医疗、教育、科研、预防、保健和康复任务的三级甲等综合医院。目前开放床位1643张，年门急诊量达250余万人次，年出院病人7万余人次。医院以提升综合实力为主，神经科学和老年医学为特色的“一体两翼”发展格局下，有国家级重点学科2个、国家重点培育学科1个、国家临床重点专科9个、北京市临床重点专科6个。

作为首都医科大学第一临床医学院，坚持“科教兴院、人才强院”的战略原则和“责任、卓越、勤奋、传承”的教育理念，是首批国家级住院医师规范化培训（简称住培）示范基地、北京市“住培十佳基地”、“国家临床教学培训示范中心”。目前有国家级住培专业基地18个（其中临床病理和康复医学为国家重点专业基地），北京市住培专业基地21个，基地重视住培过程管理和细节管理，每年结业考核通过率位均居北京市前列。作为考核基地，牵头组织北京市外科、外科（神外方向）、全科、临床病理科的结业实践能力考核，参与组织北京市内科、皮肤科的结业实践能力考核。医院同时设有博士培养点26个，硕士培养点34个，博士生导师107位，硕士生导师131位，每年完成国家级项目、北京市继续医学教育项目120余项，为住院医师进一步升学和继续学习提供了平台。

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招录计划

待遇保障

本单位培训人员、外单位委托培训人员和自主培训人员，根据“同工同酬”原则，在同等条件下享受同等待遇。外单位委托培训人员和自主培训人员除工资外，培训基地待遇6000-10000余元/月。具体组成如下：

1. 基本工资和五险一金等：自主培训人员由培训基地按标准通过劳务派遣公司统一发放，外单位委托培训人员由原单位发放。

2.培训基地层面绩效：医院绩效按培训年度不同分别为4200-5200元/月，全科医师在此基础上增加200元/月，全科医师在社区基层实践基地轮转期间，由培训基地按标准统一发放。

3.专业基地层面绩效：科室绩效因科室和住院医师培训年限而异，800-4000元/月。

4.伙食补贴：500元/月。

5.住宿补贴：500元/月。

6.节假补贴：全体外培住院医师享受春节500元/人，国庆节500元/人，中秋节200元/人的节假日补贴。

7.夜班费：夜班费、节假日值班费，标准同本院职工。

8.其他：年度考核优秀者，给予相应奖励。

9.急需紧缺专业按照国家和北京市要求发放急需紧缺专业补助1000元/月，全科医师社区轮转期间3000元/月。

10.医教协同：本科学历住院医师在培训期间可攻读首都医科大学临床医学硕士专业学位研究生。

11.医院高度重视住院医师待遇保障。在人员招聘、学员待遇及职称晋升等方面，严格落实国家“两个同等对待”和“同工同酬”政策:面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

专业基地风采

目前有国家级住培专业基地18个，北京市级住培专业基地3个，每年在培住院医师200余人，培训基地和各专业基地重视住培过程管理和细节管理，每年结业考核通过率位均居北京市前列。各专业基地简介如下：