浙大邵逸夫医院
2023年住院医师规范化培训
招生简章
一医院简介
浙江大学医学院附属邵逸夫医院是由香港知名实业家邵逸夫爵士捐资、浙江省人民政府配套建设，集医疗、教学和科研为一体的公立综合性三级甲等医院，在国内率先建立了一套与国际接轨的现代医院管理制度。
医院现已用庆春、钱塘、双菱三个院区，即将开放大运河、绍兴院区，设有47个临床医疗科研部门，113个护理单元。作为浙江大学医学院第三临床医学院，目前有38个博士点和45个硕士点，设有29个临床教研室和教研组。有1个国家工程研究中心、2个国家区域医疗中心，4个国家临床重点专科，1个国家临床教学培训示范中心。
我们的成绩
- 2018-2021年，连续四年全国三级公立医院绩效考核进入 A +＋序列（前1%)；
- 2014—2022年，连续8年蝉联“中国医疗机构最佳雇主”荣誉称号；
- 2021年度复旦大学医院管理研究所“中国医院综合排行榜”全国第49位；
- 2019、2020连续两年在全国“进步最快排行榜”位列第一。
- 牵头组建微创器械创新及应用国家工程研究中心
- 全国首批区域医疗中心建设单位
- 首批国家临床教学培训示范中心
- 全国首家世界顶级医院MAYO CLINIC医疗联盟成员
- ......
二住院医师规范化培训介绍
历史沿革
- 1994年，按美国住院医师培训模式建立院内住院医师培训系统
- 2007年，首批卫生部专科医师培训基地
- 2011年，首批浙江省住院医师规范化培训基地
- 2014年，首批国家住院医师规范化培训基地
- 2018年，首批国家临床教学培训示范中心
- 2020年-2021年，全科医学、妇产科、内科、外科和康复医学科入选国家住院医师规范化培训重点专业基地
我们的优势01国际化平台
- 2010年，与美国密西根州立大学Genesys医学中心共建全科医学住院医师培训基地。
- 2011年，与美国罗马琳达大学合作建设内科住院医师培训项目。
- 2015年，外科技能培训中心与腹腔镜手术课程获得英国皇家外科协会（RCS）的认证。
- 2016年，全科住院医师培训项目，国内首个通过英国全科医师学院（RCGP）教育认证。
- 2017年，全国首家世界顶级医院MAYO CLINIC医疗联盟成员，开设经典临床教学能力提升师资培训系列课程等。
- 2019年，加入“一带一路”医学人才培养联盟并成为副理事长单位。
- 2023年，与美国罗马琳达大学健康机构成立国际健康培训学院。
90年代西方专家临床教学指导
成立SRRSH-LLUH国际健康培训学院
02卓越的师资队伍
- 全国“十佳住培基地负责人”蔡秀军院长；
- “浙江省最美教师、杰出教师”姚玉峰主任；
- 全国“优秀专业基地主任”胡红杰主任、张钧主任；
- 全国“住院医师心中好老师”、“中国医师奖”方力争老师；
- 全国“百佳住院医师心中好老师”王筝扬老师；
- 全国“优秀带教老师”戴红蕾老师；
- 现有住培指导医师964名，院级师资培训率100%，近3年参加省级及以上师资培训1335人次。围绕师资岗位胜任力要求形成一支结构合理、分布均匀、能满足不同培训需求的高素质带教师资队伍：高级师资库、骨干师资库、普通师资库、英语教学师资库、临床技能培训师资库、危机仿真模拟培训师资库等。
03优质的教学课程
Grand Round、青年医师沙龙、急诊危重麻醉核心课程、临床思维培训课程、BLS培训、高级心脏生命支持（ACLS）培训、腹腔镜基础培训、住院医师人文医疗与职业精神工作坊、住院医师科研大讲堂、医学人文大讲堂、教学门诊，以及各类床边教学活动等等。
04智慧化的培训和考核
我院临床教学培训中心设备先进，功能齐全，建筑面积约3800m2。包括数字化医学模拟中心平台、临床技能综合训练与考核平台、心血管急救培训中心等。为住院医师提供全时段、全方面的培训服务，满足不同层次的教学要求和培训考核。
05技能竞赛屡创佳绩
2023年浙江省省级职工职业技能竞赛暨浙江省首届住院医师规范化培训临床技能大赛，我院三支队伍（内科、外科、全科代表队）均荣获各自赛道的团体一等奖，斩获最高奖项。
06完善的住院医师表彰体系
每年组织评选优秀住院医师，举办丰富赛事（病例汇报大赛、腹腔镜技能竞赛、临床思维比赛、临床技能竞赛、健康科普大赛、肠肠吻合技能竞赛等。），并发放相关奖励。
07有温度的邵医文化
- 医院始终坚持“以患者为中心，以员工为主体”的管理理念，将“以人为本、不忘初心”融入发展血脉，致力于打造一家有温度的医院。
- 邵医咖啡、“邵医讲堂”“邵医教育学院”“邵医健康云”“邵医微信公众号”“邵医之声”等多个“邵医系列”。
- 邵医跑团、足球俱乐部、网球俱乐部、瑜伽俱乐部、摄影沙龙等丰富的社团活动。
- 为住院医师提供情绪和情感安放的巴林特小组。
- 每一个“邵医系列”都彰显着邵医品牌的价值与活力。
邵医生活
亦师亦友、轻松愉快的学习氛围
加入我们吧！
住培学习工作经历是你感受邵医文化的最好途径！
培训待遇
1、培训对象培训期间与培训基地签订培训协议，纳入我院住院医师统一管理，按照医院住培管理相关制度执行。
2、外单位委派住院医师待遇包括国家财政补助1667元/月、医院绩效补助1000~1500元/月、住宿补助500元/月、餐补500元/月、值班补助等；工资社保、省级财政补助由委派单位提供。
3、面向社会招收住院医师待遇包括国家财政补助1667元/月、省级财政补助833.33元/月、医院绩效补助1000~1500元/月、住宿补助500元/月、餐补500元/月、值班补贴等；医院提供基本工资、缴纳社保公积金。
4、紧缺专业优惠政策：参加紧缺专业（全科医学、麻醉科、妇产科、精神卫生科、重症医学科、急诊科和临床病理科）规范化培训的外单位委派住院医师和面向社会招收住院医师，医院绩效补贴在原来的基础上增加200元/月。非紧缺专业的住院医师不享受此项政策。
5、有完善的住院医师荣誉表彰体系：每年组织评选优秀住院医师，举办各类赛事，并发放相关奖励。
6、享受与本院同等的带薪年假。
7、图书馆、临床技能培训中心、健身房等对住院医师全面开放；为住院医师开通云图书馆及各类期刊数据库权限，提升住院医师科研素养和岗位胜任力；有机会参加各类学术交流会议或国际交流活动等。
8、享受“两个同等对待”待遇：根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发{2020}34号）文件精神，用人单位对面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年就业的，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。
9、我院与宁巢合作向住院医师提供优质房源，具体详见：“邵医精装公寓”——给你一个温暖温馨的家。
三
招录安排
1、招生对象
2023年住院医师规范化培训招收以下类别学员：
（一）符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应、往届本科及以上学历医学毕业生（“5+3”模式）；
（二）通过2023年全国硕士研究生招生考试，已被我省医学高等院校招收的临床、口腔医学硕士专业学位的全日制研究生；
（三）其他已取得《医师资格证书》需要参加培训的人员。
2、招生专业及计划
|
专业基地 |
招收计划 |
招收容量 |
专业基地 |
招收计划 |
招收容量 |
|
内科 |
47 |
67 |
医学检验科 |
5 |
7 |
|
外科 |
41 |
58 |
临床病理科 |
11 |
15 |
|
妇产科 |
18 |
25 |
口腔科 |
15 |
21 |
|
急诊科 |
16 |
22 |
全科医学科 |
11 |
15 |
|
神经内科 |
6 |
8 |
放射科 |
16 |
22 |
|
皮肤科 |
9 |
12 |
超声科 |
12 |
17 |
|
眼科 |
10 |
13 |
核医学科 |
3 |
3 |
|
耳鼻咽喉科 |
7 |
10 |
骨科 |
14 |
19 |
|
精神科 |
6 |
8 |
神经外科 |
4 |
5 |
|
康复医学科 |
3 |
4 |
放射肿瘤科 |
3 |
7 |
|
麻醉科 |
26 |
36 |
重症医学科 |
10 |
13 |
各专业基地2023年招生简章请关注“邵逸夫医学教育”微信公众号查看。
3、网上报名
（一）信息录入
申请培训住院医师登录“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台——住院医师规范化培训”，先进行“学员注册”（https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/）。注册后登录，进入“学员信息维护”模块，填写个人基本信息、学习经历、工作经历。
（二）志愿填报
1、报名时间：7月24日0:00至7月30日24:00
2、志愿：每人可填三个志愿，每个志愿对应一个国家基地相应专业，第一志愿请填写“浙江大学医学院附属邵逸夫医院”。
4、招收考核
按照“双向选择、择优录取”原则，报名参加我院2023年度住院医师规范化培训的学员，需参加我院组织的招收考核：包括理论考核和综合素质面试，请提前准备一份个人简历。具体事宜另行通知。
5、招收录取
（1）录取时间：
8月10日-8月12日山区海岛县提前批招收；8月13日-8月17日其他批次招收；
（2）招收公示：
省卫健委在招收录取全部完成后，将招收学员名单公示，公示期为8月20日至8月26日。
（3）结果查询：
公示期后，申请培训学员可对录取结果进行查询。
（4）培训报到：
新招收的住院医师应在9月1日前进入基地培训，具体报到安排待后续通知。
6、培训要求
（1）在我院培训基地参加住院医师规范化培训的学员须严格遵守我院各项规章制度，按照住培轮转计划轮转并服从轮转科室的工作安排，如有违反的，视情节严重，予以约谈、通报或退培处理。
（2）在培训期间首次国家医师资格考试未通过者，第二年医院绩效补贴减半；在培训 期间两次未通过国家医师资格考试者，予以退培处理。
7、联系方式
（1）联系人：万老师
（2）联系电话：0571-86006646
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