福建医科大学附属第一医院创建于1937年，是集医疗、教学、科研于一体的大型综合性三级甲等医院，是福建省首家公立西医医院。医院综合实力雄厚，是福建省高水平医院，并被国家发改委、国家卫健委确定为首批全国疑难病症诊治能力提升工程项目医院和中国罕见病协作网福建省牵头单位。在国家卫健委公布的三级公立医院绩效考核中，连续4年荣获A+，分别位居全国第37科技影响力百强榜”“中国医院竞争力•顶级医院百强榜”“智慧医院HIC60强”“中国•东盟最佳医院100强”“最佳雇主新锐医院10强”。医院与复旦大学附属华山医院共建的国家区域医疗中心复旦大学附属华山医院福建医院、福建医科大学附属第一医院（滨海院区）是全国首批10家国家区域医疗中心之一。

医院有茶亭院区、滨海院区、奥体院区、闽南医院，总编制床位4500张，形成“一院多区、一体多翼、协同发展”的办医格局。

茶亭院区

滨海院区

奥体院区

闽南院区

住培发展史

1993年开展住院医师规范化培训工作；

2010年16个基地被批准为福建省住院医师规范化培训基地；

2014年31个基地被批准为国家住院医师规范化培训基地；

<

教学活动

>

2015年起我院先后有两个教师被评为全国住院医师规范化培训“住院医师心中的好老师”，三个教师被评为“优秀专业基地主任”，一个教师被评为“优秀住培基地负责人”。

<

荣誉

>

2017年9月，中国医师协会派专家组对我院住培核医学专业进行检查评估，给予了充分肯定；

中国医师协会先后开展了三批骨干师资培训基地遴选工作，我院检验医学科、眼科、病理科、核医学科、神经内科、放射科、内科7个专业先后入选；

2018年度、2019年度我院外科（神经外科方向）专业基地、放射科专业基地在全国住培年度业务水平测试中均获专业综合成绩全国第二名；

<

师资风采

>

2020年在全国年度业务水平测试成绩通报中，康复医学科、放射肿瘤科、检验医学科、外科（神经外科方向）、耳鼻咽喉科、临床病理科等6个专业基地成绩进入全国前十；

2019年国家卫生健康委科教司将我院《关于全科医生培养与使用激励机制的典型案例》纳入典型案例集；

2020年全科基地被评为国家重点专业基地；

2021年口腔全科、内科、康复医学科被评为国家重点专业基地。

<

师资风采

>

各专业基地招录计划

可全面接收住院医师（含单位人和行业人）。其中全科、儿科、妇产科、麻醉科等急需紧缺专业优先招录。

招生对象

符合福建省卫生健康委员会《关于做好2023年福建省西医类别住院医师规范化培训招录工作的通知》（闽卫科教函〔2023〕1253号）相关要求。

报名及考试

本次招录采取网络报名方式，请登录福建省住院医师/专科医师培训网，在报名截止时间前完成网络报名。

网址：http://220.160.53.27:18004/（请在电脑端打开）

（一）报名时间：

2023年7月6日8:00至7月10日17:00

（二）考核及录取：

1、第一志愿现场审核及面试时间：

7月11日—7月14日

2、第二志愿现场审核及面试时间：

7月15日—7月17日

3、第三志愿现场审核及面试时间：

7月18日—7月19日

4、志愿统一调剂：

7月20日—7月22日

※ 具体面试通知与志愿录取情况以报考培训基地通知或福建省住院医师/专科医师培训网公布的通知为准。

待遇保障

（一）财政补助

首次进入住培的“行业人”和国家住院医师规范化培训年度招生计划公布的急需紧缺专业（儿科、精神科、病理科、急诊科、重症医学科、妇产科、麻醉科、全科医学科等）的培训对象享有3500元/人·月财政补助，其中急需紧缺专业的“行业人”不享受叠加补助，其他专业住院医师享受2000元/人·月财政补助。

（二）医院补助

1、行业人：我院发放医院补贴2000元/人·月，轮转所在科室补贴500元/人·月，执医补助300元/人·月（执医注册到我院），户籍所在地为福州市区外行业人发放住宿补贴600元/人·月（上述所有补贴不含财政补贴）。

2、外单位人：除原单位发放的基本工资及绩效外，我院发放医院补贴500元/人·月，执证补贴300元/人·月（执医注册到我院），福州市区外单位人发放住宿补贴600元/人·月（上述所有补贴不含财政补贴）。

（三）其他补助

1、医院根据不同学历、不同年级给予发放补贴：本科第二、三年分别为100元/月、200元/月，硕士第一、二、三年分别为100元/月、200元/月、300元/月，博士第一、二、三年分别为200元/月、300元/月、400元/月；

2、医院给予紧缺专业住院医师另加100元/月生活补助；

3、面向社会招收的住院医师培训期间，医院代理并代缴五险一金(根据相关规定，培训对象与我院承担相应缴费比例)；

4、住院医师与本院职工享受同样的值班费等补贴；

5、优秀住院医师可额外获得奖励；

6、医院为每位住院医师免费提供冬、夏各两件白大褂；

7、协助办理执业医师考试报名、注册等。

（四）落实“两个同等对待”政策

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

培训管理及要求

各专业基地根据《住院医师规范化培训内容与标准》（2022年版）、《住院医师规范化培训基地认定标准》（2022年版）要求，制定住院医师轮转计划，安排带教老师，按要求开展各类教学活动，管床、操作数等符合各专业基地培训要求。

住院医师在培期间应通过公共科目考试、日常考核、出科考核、年度考核和执业医师资格考试，方可参加由福建省卫健委统一组织的结业综合考核，包括专业理论知识考试和临床技能考核。

报到及签订协议

（一）2023年8月31日前完成报到，具体时间待定。

（二）进入培训前，“行业人”应与我院签订劳动派遣合同；“单位人”应分别与培训基地、选送单位签订培训协议，内容包括明确培训期间权利义务、培训结束后的服务时间及违约责任等，保证培训结束后必须返回委派单位工作。

联系方式

联系人：福建医科大学附属第一医院教育处

联系方式：0591-87981289  如有疑问，欢迎来电咨询。

详情可添加钉钉群：钉钉群号35845020435，群二维码如下：

福建医科大学附属第一医院

2023年7月6日