2023年住培招生简章
一、
医院简章
历经百余年传承发展,医院现为国家首批三级甲等医院、国家药物临床试验机构、国家首批住院医师规范化培训基地、国家疑难病症诊治能力提升工程项目(脑血管方向)建设单位、国家高级卒中中心、国家老年疾病临床医学研究中心分中心、国家消化系统肿瘤多学科诊疗中心、博士学位授予点立项建设单位,2021年获评全国三级公立医院绩效考核“A+”等次。现有国家级临床重点专科2个、省级临床优先发展专科2个,省级临床重点专科12个,省级临床重点培育专科3个,9个专科入选中国医院科技量值专科百强。安徽省“江淮名医”15人,省学术技术带头人9人、后备人选13人,省“特支计划”卫生创新领军人才5人,省政府特殊津贴专家3人,省“115”产业创新团队1个。
“十四五”时期,医院事业高质量发展,皖南急救医学中心已于2022年11月建成启用,安徽省公共卫生临床中心(芜湖)皖南医学院第一附属医院(弋矶山医院)北区项目建设正在有序推进,国家区域医疗中心——首都医科大学附属北京天坛医院安徽医院已于2022年5月正式获批建设,“一院多区”格局初步形成。
作为国家首批住院医师规范化培训基地,医院始终坚持落实教学主体责任,依托临床,持续提升医疗、教学、科研水平,为健康安徽建设及皖南与周边地区的社会、经济发展提供有力支撑。
医院现占地面积290亩,建筑面积30万平方米,实际开放床位2986张,2022年度门急诊人次达199.04万。
首都医科大学附属北京天坛医院安徽医院总投资18.8亿元,总建筑面积约193943㎡,规划床位1000 张,是安徽省医药卫生重点项目,预计2025年底投入使用。
02
住院医师规范化培训基地概况
一、聚焦过程抓管理,勇于创新提质量
(一)以育人为根本的教师团队
(二)以胜任力为目标的平台建设
(三)以质量为核心的全面培养
二、双向并轨创新举,便捷高效得“三证”
三、全力保障提待遇,弦歌不辍育英才
医院在《2023年度皖南医学院第一附属医院(弋矶山医院)公开招聘硕士及以上层次人才正式公告》中落实“两个同等对待”政策,为经住培合格的本科学历临床医师与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生提供平等的就业机会。
(二)优厚的薪资待遇
(二)舒适的住宿环境
(三)其他保障
四、专业基地介绍
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2023年招收计划 |
内科 | 8 |
儿科 | 2 |
急诊科 | 1 |
皮肤科 | 1 |
神经内科 | 4 |
全科 | 9 |
外科 | 2 |
外科(神经外科方向) | 2 |
1 | |
2 | |
2 | |
2 | |
妇产科 | 4 |
1 | |
2 | |
6 | |
4 | |
检验医学科 | 1 |
放射科 | 4 |
2 | |
5 | |
1 | |
1 | |
3 | |
3 | |
合计 | 73 |
五、招收条件
招收工作按照网上报名、资格审核、考试录取、公示报到等程序进行。
(一)网上报名
6月1日8:00-18日17:30,考生登录安徽省住院医师培训信息化管理系统,先进行“学员注册”,注册后登录填写个人信息、填报培训报考志愿。
(二)资格初审
6月19日-21日(8:30-11:30、14:30-17:00),考生携带相关报名材料到皖南医学院弋矶山医院十号楼603办公室进行现场资格初审。材料包括:
1.个人签名的《2023年安徽省住院医师规范化培训/助理全科医生培训招收考试报名表》(报名完成后,从平台直接打印)一份。
2.身份证原件及复印件。原件审核后退还本人,复印件盖章报省级审核。
3.本科及以上学历、学位证书原件及复印件;执业医师资格证书原件及复印件,或已通过执业医师资格考试的成绩单(根据报考类别及对应条件提供)。原件审核后退还本人,复印件盖章报省级审核。
4.单位介绍信(仅单位人提供)。
(三)准考证打印
7月10日-15日,考生登录安徽省住院医师培训信息化管理系统平台打印。
(四)招收考试
本次考试全省统一组织,采用手机考试模式(操作指南见安徽省住院医师培训信息化管理系统),考试类别分为临床医学、 口腔医学、中医学、临床助理全科、中医助理全科五类。考试内 容参照《医师资格考试大纲》中医学综合考试大纲部分,主要考 核医学基础知识、临床知识及其简单临床应用,考试总题量在 200题左右,时长为150分钟。考试地点集中在驻合肥市的住院医师规范化培训基地,具体见准考证。考试时间:7月15日上午9:00-11:30。
(五)公示报到
招收工作结束后,省卫生健康委将及时向社会公示招收录取结果。
培训基地接到录取人员正式名单后,及时向培训对象通知报到时间和相关要求。培训时间自培训启动之日起算,并作为享受有关财政补助的依据。不能按时报到者,须有正当理由和相关证明,同时向培训基地医院请假,并在报到后顺延相应培训时间;无故逾期一周不报到者,取消培训资格,视为自行退出培训。
对面向社会招收的培训对象,培训期内培训基地依法与其签订劳动合同,明确双方权利义务,劳动合同到期后依法终止,培训对象自主择业。单位委派的培训对象必须与培训基地、委派单位签订三方委托培训协议,培训结束后必须返回原单位工作。
六、联系方式
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