广西医科大学第二附属医院2023年住院医师规范化培训招生简章

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广西医科大学第二附属医院2023年住院医师规范化培训招生简章住培

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广西医科大学第二附属医院是广西医科大学直属附属医院，集医疗、教学、科研、保健及康复为一体的三级甲等综合性医院，2017年1月独立运营管理，是广西重要的优质医疗资源和广西医科大学主要的临床教学基地。是国家级“管理创新医院”、“改善医疗服务示范医院”、“全国人文爱心医院”、“改善医疗服务十大亮点单位”（广西唯一获此殊荣的医院）。

医院严格落实住培“两个同等对待”精神，即“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，2022年共招聘本科学历经住院医师规范化培训合格的临床医师5人，在职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。

医院实际开放床位2300张，现设有41个临床科室、37个专科门诊、11个医技科室，2022年门急诊患者115万人次，出院患者5万人次，手术2.1万台次。

医院设有临床技能模拟训练中心、临床医学研究中心、高新工业园社区卫生服务中心。临床技能模拟训练中心是国家医学考试中心医师资格考试临床类别分阶段考试第二阶段实证研究基地、住院医师规范化培训结业考核基地和美国心脏协会（AHA）心血管急救培训基地，可满足多学科、多层次技能培训需求。

图丨临床技能模拟训练中心

医院学科设置齐全，技术力量雄厚，综合实力排在自治区前列。与广西医科大学第一附属医院共享国家临床重点专科6个，拥有自治区临床重点专科14个（含培育项目），自治区医疗卫生重点学科14个（含培育）。

医院形成以重点学科为引领的特色医疗体系，器官移植为广西“高峰学科”，在国内处于领先地位，OPO器官捐献案例数和捐献肾移植手术量2021年和2022年连续2年位列全国第1，多器官联合移植手术量位居全国第2，肝移植手术量位居全国前列。ECMO技术、创伤急救（包括蛇伤救治）、微创外科、呼吸介入、消化内镜、眩晕治疗、心脏射频消融、气管-食道瘘等复杂瘘修补、小儿脑瘫康复等多项特色技术处于区内领先、国内先进水平。房颤手术量居全区第一。

图丨病房医技综合楼已投入使用

医院临床医学专业是一级学科硕士、博士学位授权点，设有24个教研室、1个社区医学实践教学基地。目前，承担临床医学全日制研究生（硕士、博士）的临床轮转及科研指导工作，同时积极承接东盟留学生教学工作，已接收东盟国家留学生60多名。七门课程在“国家高等教育智慧教育平台”上线。

医院是第二批国家级住院医师规范化培训基地，首批专科医师规范化培训基地（普通外科），目前有内科、外科、妇产科、儿科、全科医学科、精神科、麻醉科、重症医学科、康复医学科等20个专业基地。现有职工2695人，其中博士104人，硕士673人，高级职称351人，307人拥有住培指导医师资格，其中13名指导医师荣获国家级/自治区级住院医师规范化培训“优秀住培基地负责人”“优秀住培管理工作者”“优秀专业基地主任”“优秀指导医师”及“优秀全科医生”等荣誉称号。

2017-2022年共培养住院医师437人。开展培训以来，基地通过加强师资队伍建设、严抓过程管理，不断提升住培质量，2022年，培训学员参加执业医师资格考试首次通过率为95.36%，结业考核通过率为97.04%，年度业务水平测试成绩排名全区第二。住培学员参加第五届广西住院医师（助理全科医生）规范化培训临床技能大赛荣获内科组、外科组、全科组一等奖。

图丨第五届全区住院医师规范化培训临床技能大赛

根据《自治区卫生健康委办公室关于做好2023年全区住院医师规范化培训招收工作的通知》要求，为培养合格的临床医师和建立高水平的临床医疗队伍，满足当地群众不断增长的医疗卫生需求，医院现面向全区公开招收住院医师规范化培训学员，具体情况如下：

一

招收专业及人数

一

二

招收对象与条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）热爱医疗卫生事业，品德高尚，遵纪守法，具有正常履行培训岗位职责的身体条件；

（三）拟从事临床医疗工作的高等院校医学类专业（指临床医学类、口腔医学类）全日制本科及以上学历毕业生，或者已从事临床医疗工作，并取得执业医师资格证书，但未取得中级及以上职称，需接受培训的人员。

（四）有下列情况之一者，不予招收。

1.现役军人；

2.处于培训期间的住院医师，包括因各种原因尚在延长培训期的住培医师；

3.被住培基地录取后无故不报到或者无故自行退出不满三年者；

4.法律法规规定的其他情形。

对恶意隐瞒个人身份、弄虚作假的培训申请人，一旦发现立即取消其相应资格。

一

三

招录流程

（一）招录时间安排

（二）网上报名及方法

1.时间：2023年4月17-28日。

2.报名方法：登录“广西住院医师规范化培训管理平台”（网址http://gxzp.gxws.cn/）进行网上报名，培训申请人每次只可选择一个培训基地及基地内不多于3个专业进行报名。具体操作详见《广西住院医师规范化培训平台（学员端）操作手册》（见附件1）。

报考人员请务必加入QQ群“2023年广西医科大二附院招收交流群”（QQ：735464283），入群后修改备注：报考专业+姓名，并扫描以下二维码填写《学员信息采集表》在线表格。关于报名及考试的相关消息会第一时间在群内通知，报考人员需密切关注。

图丨QQ交流群二维码

图丨信息采集表二维码

（三）现场资格审查

1.时间：2023年5月4日9:30-12:30。

2.地点：广西医科大学第二附属医院行政办公二区2楼多功能会议厅。

3.需提交的纸质材料（一式2份）：

（1）报名表（打印后签字，单位委培学员需盖原单位公章）。

（2）个人身份证复印件。

（3）毕业证和学位证复印件（如应届毕业生尚未拿到毕业证、学位证者，则提供加盖教学管理部门/研究生管理部门公章的学籍证明，但在报到前需提供毕业证、学位证原件核查）

（4）在校成绩单（需盖教学管理部门公章）、大学英语四、六级考试或其他英语水平考试成绩单复印件。

（5）如为单位委培学员，需附单位介绍信。

（6）取得《执业医师资格证书》及《医师执业证》者须提供相应复印件。

（7）承诺书：要求填报信息属实，3年内无退培经历。（详见附件 2)

以上资料请按顺序排好，并携带原件现场审核确认。

（四）考核安排

1.理论考核

考核时间：2023年5月4日15:00-16:00

考核地点：1号楼9楼示教室1和示教室2。

考核形式：由二附院教务部住培办统一组织，通过“医视界-国家医学电子书包”APP组织现场集中考试，满分100分。

考核内容：临床医学知识理论。考察住院医师对医学基础理论、基础知识、相关专业知识的综合掌握情况。

2.专业基地面试+技能考核

面试时间：2023年5月5日9:00-18:00

面试地点：各专业基地面试地点及具体时间请留意2023年广西医科大二附院招收交流群（QQ：735464283）通知。

面试内容：

1）临床实践和思维能力。主要考察临床基本技能操作和解决临床实际问题的能力。

2）综合素质。思想政治素质、道德品质、诚实守信、团结协作精神、综合运用所学知识的能力、口头表达能力以及心理健康情况等。

3）技能考核：医师资格考试临床实践技能考核的相关内容。

（五）预录及调剂

1.专业基地根据招收指标，根据理论考试、面试成绩综合评分，按成绩总排名顺位拟录取；

2.未招满额的专业基地，根据报名人员自愿服从调剂培训方向进行重新调剂，报医院住院医师规范化培训招收工作领导小组审定；

3.拟录取名单将于考核结束后在医院官网（http://www.gxmush.com/）及广西住院医师规范化培训管理平台（http://gxzp.gxws.cn/）公示。

（六）体检、录取公示

1.体检

拟录取人员到医院教务部住培管理办公室（行政办公二区207办公室）办理体检手续，具体时间另行通知，费用自理。

2.录取

体检合格者正式录取，名单在广西医科大学第二附属医院官网（http://www.gxmush.com/）和广西住院医师规范化培训管理平台（http://gxzp.gxws.cn/）公布。

3.注意事项

（1）在招收中拟被录取的应届毕业生，在报到前未取得毕业证、学位证的，将取消其录取资格。

（2）如招收录取后无故不报到者，或培训期间无论任何理由退培的，3年内不得再参加住院医师规范化培训。

（3）培训期间不得报名参加全日制临床专业型硕士研究生考试，违者按恶意退培处理，3年内不得参加住院医师规范化培训。

一

四

培训

（一）培训年限

1.高等医学院校本科毕业生、学术型硕（博）士研究生培训年限为36个月。

2.有2年及以上临床工作经历者（含专业型研究生经历），入培1个月内，由学员个人提出申请，培训基地联合专业基地核查经历并对其综合能力进行考核评估，考核合格者，报自治区卫生健康委备案，可适当减免部分轮转时间。

3.因特殊情况在规定时间内未按要求完成培训任务或考核不合格者，培训时间顺延，顺延时间最长不超过3年，期间费用由个人承担。

（二）培训内容

住院医师规范化培训以岗位胜任力为核心，由各专业基地依据中国医师协会《住院医师规范化培训内容与标准(2022年版)》结合实际情况制定培训方案，采取在本专业和相关专业科室轮转的方式进行。

（三）培训过程考核和管理

1.过程考核包括日常考核、出科考核、年度考核、年度业务水平测试。考核内容涵盖医德医风、职业素养、出勤情况、理论知识、临床实践能力、培训内容完成情况、参与教学和业务学习等。

2.按要求完成本专业培训时间且过程考核合格并通过国家医师资格考试的，方可参加住院医师规范化培训结业考核。通过结业考核者可获得国家卫生健康委统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。

一

五

培训保障

（一）待遇保障

1.单位委培学员（订单定向生）：订单定向免费医学毕业生，参加住院医师规范化培训期间人事（劳动）、工资关系不变，按照原单位同类人员享受基本工资和岗位津贴，按国家有关规定参加社会保险。原由乡镇卫生院自筹经费发放的部分，以及单位发放的工资水平低于培训基地同类人员工资水平的部分由培训基地负责发放、补齐。

2.单位委培学员（非订单定向生）：已与医疗卫生机构签订聘用合同的非订单定向免费医学毕业生，参加住院医师规范化培训培训期间人事（劳动）、工资关系不变,按照原单位同类人员享受基本工资和岗位津贴，按国家有关规定参加社会保险。委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议，委派单位发放的工资低于培训基地同类人员工资水平的部分由培训基地负责补齐。

3.社会学员：对未与医疗卫生机构签订聘用合同的住院医师规范化培训对象即社会学员，与培训基地签订劳动合同，培训期间工资、社会保障（五险）、生活补助由培训基地负责发放和缴纳，标准参照培训基地同等条件的住院医师水平确定。劳动合同到期后依法终止，培训对象可自主择业。

4.绩效补助：学员在培训期间取得《医师资格证》，在我院办理医师执业注册，经考核合格后，科室安排独立值班者，医院按同级同类平均数的系数0.5给予发放奖励性绩效。未取得《医师资格证》或取得《医师资格证》但未能单独值班，医院按同级同类平均数的系数0.25给予发放奖励性绩效。

（二）紧缺专业补助

全科、儿科学员全额发放自治区专项补助10000元/年；此外，培训基地为全科、儿科、精神科、急诊科、重症医学科专业学员发放紧缺专业补助3600元/年，按月发放。

（三）其他补助

培训基地为学员提供住房补贴2400元/年。

每月为学员提供工作餐补贴，标准同本院职工。

（四）工作量保障

病例病种丰富、操作机会多，培训期间有充分的临床实践及学习资源。

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六

学员的权利