玉林市第一人民医院
医院全面落实国家“两个同等对待”政策:面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
招收简章
01
培训保障及待遇
(一)免培训费,医院与社会化学员签订劳动合同,与委培学员签订培训协议。
(二)免住宿费:提供培训期间的住宿,4人/间,内设有空调、热水系统、卫生间、每人有独立的衣柜和书桌。
(三)收入待遇
收入待遇由生活补助、工作绩效两部分构成,紧缺专业另有专项补助,具体如下:
1. 生活补助(未取得双证一权未独立值班前):
(1)面向社会招收的学员按照我院同等条件住院医师待遇标准,统一发放生活补助(5266元/人/月,含伙食补贴),按规定缴纳社会保险和住房公积金。
(2)单位委托培养学员其工资待遇(岗位工资、薪级工资、基础性绩效等)、社会保险和住房公积金由委培单位负责,委培单位人力资源部门提供收入证明,如学员在原单位的收入待遇低于培训基地同等条件住院医师工资水平的部分由培训基地负责补齐。
2. 工作绩效:获得医师资格证、医师执业证、玉林市第一人民医院处方权且独立值班的学员,在生活补助的基础上,根据医院绩效管理办法,按住院医师在培期间的培训表现、考核结果等发放绩效2000-6000元/人/月。
3. 紧缺专业补助:全科、儿科紧缺专业学员,在以上待遇的基础上,医院给予全科学员再增加发放生活补助1500元/月/人,儿科专业学员再增加发放生活补助1000元/月/人。
(四)培训期间,学员享受与本院职工同等误餐伙食补助和每年一次职工体检。
(五)学员可以加入医院工会,享受医院职工工会会员同等的福利待遇。
(六)执业医师资格考试报名、注册等工作由我院负责。
(七)社会化学员人事档案管理按照相关规定执行,可保留在原籍或委托玉林市人才管理中心管理。
(八)社会化学员培训结束后予以择优留院工作。
(九)医院临床技能培训中心、图书馆、教室、运动场地等资源均对学员开放。
02
招收对象及报名条件
(一)2014年以后毕业拟从事临床医疗工作的普通高等院校医学类相应专业(临床医学类、口腔医学类)本科(全日五年制)及以上学历者,以应届毕业生为主,或已从事临床医疗工作,并取得执业医师资格证书,但未取得中级及以上职称,需要接受培训的人员。
(二)遵纪守法、品行端正、有良好的职业道德,热爱医疗卫生事业,具有正常履行培训岗位职责的身体条件,自愿参加住院医师规范化培训,服从住院医师规范化培训工作安排。
(三)有下列情况之一者,不予招收:1.现役军人。2.处于培训期间的住培医师,包括因各种原因尚在延长培训期的住培医师。3.被住培基地录取后无故不报到或者报到后无故自行退出不满三年者。4.法律法规规定的其他情形。
03
招收专业及人数
04
招收录取程序
(一)网络平台报名
(二)现场确认
(三)考核安排
(四)名单公示
(五)招收录取
05
培训时间
(一)本科毕业生和学术型硕(博)士研究生培训时间为3年(36个月)。
(二)专业学位硕(博)士研究生及已从事临床医疗工作的往届本科毕业生,培训时间根据轮转证明及考核能力等情况按规定进行确定,减免时间不超过1年。
06
培训内容
07
培训证书发放
08
责任与义务
(一)培训申请人填报信息时,应保证填报资料的真实性,如因个人填报信息错漏、不全、失实,由培训申请人自行负责。
(二)经招收录取后无故不报到的,视为恶意退培,3年内将不得参加住院医师规范化培训;住院医师规范化培训期间不得报名参加硕士研究生考试,违者按照恶意退培处理,3年内将不得再参加培训。
(三)培训申请人保证严格遵守国家相关法律法规和医院的各项规章制度和管理规定,服从医院的统一管理,认真履行职责,完成培训和工作任务。
09
联系方式
(一)通讯地址:广西玉林市教育中路495号综合办公楼,玉林市第一人民医院科教科,邮编:537000。
(二)联系电话:0775-2683281、0775-2681715,邮箱:ylsykjk@163.com。联系人:吴老师、晏老师、刘老师。
(三)有关招收信息、咨询等可在2023年玉林市一住培招考QQ群(群号:482466132)进行联系。
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