一、培训基地介绍
哈尔滨医科大学附属第二医院建于1954年，是集医疗、教学、科研、预防、保健和康复于一体的大型综合性三级甲等医院。医院开放床位5897张，年门诊量220余万人次，出院人数22余万，手术12万例次，年互联网医院问诊量17.5万人次。
医院拥有一级学科博士点3个、二级学科博士点21个，三级学科博士、硕士点33个，临床医学博士后科研流动站和临床药学博士后科研工作站各1个；拥有国家重点(培育)学科1个，省重点学科14个,省领军人才梯队10个，国家临床重点专科15个；连续十年入围复旦大学中国医院百强排行榜，超声医学科、心血管内科、全科稳居全国前十。医院建有教学楼2栋，智能化教室20余间，临床示教室近百间，5000平米国家级临床技能实验教学示范中心、国家级医学虚拟仿真实验教学中心。
医院自1993年开始开展住院医师规范化培训试点工作，于2014年获批国家首批住院医师规范化培训基地，现有24个专业基地。院领导班子坚持“一把手”负责制，建立多部门配合的分级管理制度；建立完善的师资遴选、培训、评价及激励机制，现有指导教师930名，其中硕士生导师407名，实行“双导师”管理；全科、急诊科专业基地先后获批全国住院医师规范化培训重点专业基地建设项目；7名教师获得中国医师协会“全国十佳”；全科在黑龙江省住培师生携手大赛获一等奖；2014年至今累计培养合格住院医师2700余人。医院在招聘公告中明确指出住培合格的本科生与研究生同等资格，入职后严格落实“两个同等对待”政策。
二、招生对象及招收考试
招收及考试考核的要求和流程参照《黑龙江省卫生健康委关于做好2023年西医类别住院医师规范化培训及助理全科医生培训招收工作的通知》，全省执行统一考试考核安排，复试具体考核安排由培训基地另行通知。
三、招收计划
四、相关待遇
1、根据国务院办公厅《关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）文件要求，医院全面落实“两个同等对待”政策，医院在选人用人中，择优聘用优秀住培毕业生。
2、住院医师规范化培训学员相关待遇按照省卫健委等七部门联合印发的《关于印发黑龙江省住院医师规范化培训实施办法（试行）的通知》（黑科教发〔2014〕149号）文件有关规定和《黑龙江省住院医师规范化培训项目专项资金管理暂行办法的通知》执行。培训基地规范合理使用中央财政补助资金及省级配套资金，其中中央财政补助每生每年2万元、省级财政补助社会生每生每年2万元、省级财政紧缺专业补助每生每年0.5万元。
3、为确保培训对象在培训期间的相关待遇，坚持同等能力同工同酬的原则，培训基地结合不同参培学历、不同培训年级、年度考核成绩、是否通过执业医师资格考试等条件对学员工资实行分层滚动管理
4、委托培养住院医师与委培单位、培训基地签订三方培训协议，在培训期间原人事(劳动)、基本工资关系不变，培训对象培训结束后回原单位工作。委托培养住院医师每月发放中央经费补助1667元。
5、面向社会招录的住院医师，培训基地与其签订培训协议，明确培训期间双方权利义务，按照国家、省和地方社会保险的法律、法规和相关政策缴纳社会保险。
6、社会招录学员工资发放标准如下，入培后如政策调整根据新政策更新。
7、紧缺专业发放省级补助每生每月417元。
8、为培训对象解决住宿，宿舍为6人学生公寓，按照本科生住宿费收取标准，收取800元/人/年住宿费，全科学员减免住宿费。
9、医院为值班学员发放夜班费，普通班60元/个，急诊班80元/个，紧缺专业普通班120元/个，急诊班160元/个。轮转科室根据学员临床工作表现发放绩效工资。
10、医院每年按照10%比例评选年度优秀住培学员，每名获奖者发放1000元奖励。
11、医院临床技能中心、图书馆等公共资源对学员开放。
12、学员因个人原因延期培训的，延培期间不享受培训补助；学员非首次参加培训，不享受培训补助。
五、其他相关事宜
1、报考人员应诚实守信，严格遵守相关法律法规及报考要求，保证报考中全部信息数据的真实准确性，自觉遵守招收考试纪律，对在报考资格弄虚作假、招收考试中违纪者，经核实后将取消其当年招收录取资格。
2、请报考本基地的考生加入招生QQ群，群号：240171463，医院招生考试、录取及调剂相关通知均在QQ群内发送，请所有考生密切关注群内通知。
3、在培训过程中，关于住培学员的日常管理、过程管理、考试考核、奖惩措施严格按照《黑龙江省住院医师规范化培训管理实施细则(2022版)》、《哈医大二院住院医师规范化培训实施细则）》及《哈医大二院毕业后教育过程管理办法》的有关要求执行。
六、联系方式
哈尔滨医科大学附属第二医院继续教育部（住培办）。
联系人：王老师 于老师 迟老师
联系电话：045186605897、045186605373。
联系地址：哈尔滨市南岗区学府路246号哈医大二院教学楼311室 150086。
扫码进群
