一、医 院 简 介
吉安市中心人民医院是一所集医疗、教学、科研、保健和康复为一体三级甲等综合性医院，是吉安市技术力量雄厚、医疗设备先进的医疗服务中心，是国家第一批住院医师规范化培训基地、国际紧急救援中心网络医院、国家级胸痛中心、江西省二级创伤急救中心、江西省二级卒中中心。医院创建于1943年，最初名称为吉安市人民医院，几经易名，现为吉安市中心人民医院。医院地处吉安市吉州区井冈山大道106号，占地面积4.6万平方米，有近2000平米共5层的住院医师规范化培训大楼，功能设施完善，教学设备齐全。医院开放床位数1400余张，年门诊量64万余人次，年出院3.9万人次，年收入7亿余元。
医院现已具备11个专业住院医师规范化培训基地，师资队伍雄厚，教学设施齐全，各基地已建立了完善的管理体系和制度，为进入培训基地的学员提供了良好的学习条件，近三年平均结业通过率为96%。经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师享受“两个同等对待”，欢迎广大优秀医学毕业生踊跃报名。
现将我院住院医师规范化培训招生有关事项公布如下：
二、招收对象
1、社会化学员：没有与任何单位签订人事或劳动合同的本科（二本）及以上学历的医学毕业生，培训结束后自主择业。
2、单位委托培训学员：送培单位在编职工或与单位签订正式聘用合同，符合培训条件者，培训结束后回送培单位工作。
三、报名条件
（一）应届毕业生条件
1、学历要求：医学院校全日制本科（二本）及以上；
2、专业要求：临床医学专业毕业生可报考11个专业，分别为内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、口腔全科、麻醉科、放射科、超声科、全科医学科、精神科。
（二）历届毕业生条件
1、学历、专业要求同应届毕业生；
2、其他要求：
（1）毕业3年及以上者，应具有执业医师资格证或执业医师资格考试已合格；
（2）年龄：本科生不超过28周岁，研究生原则上不超过30周岁，时间计算截止至招录当年12月31日。
（三）单位委培生：应届、历届毕业生报名条件分别同上，另需由所在单位与我院签署委托培训合同，并统一出具同意送培证明。
四、报名程序
五、招生专业及名额
|
专业代码 |
专业基地名称 |
招生人数 |
|
0100 |
内科 |
5 |
|
0200 |
儿科 |
3 |
|
0300 |
急诊科 |
2 |
|
0700 |
全科 |
4 |
|
0900 |
外科 |
4 |
|
1600 |
妇产科 |
2 |
|
1900 |
麻醉科 |
2 |
|
2200 |
放射科 |
2 |
|
2300 |
超声医学科 |
2 |
|
2800 |
口腔全科 |
1 |
|
0500 |
精神科 |
3 |
六、录取、面试程序
七、人事关系、待遇保障
所有报名学员均自愿以“住培学员”身份参加我院的住院医师规范化培训。
（一）社会化学员：
1、人事关系：医院与学员签订培训合同。学员档案由吉安市人才交流中心统一托管。
2、待遇保障：（1）在本院正常工作时间，工资待遇：1670 元/月，住宿补助等330元/月，食宿补助500元/月（以饭卡形式发放），省财政资金支出833元/月；奖金福利待遇：未取得医师执业证者发奖金2000元/月，取得医师执业证者发奖金2500元/月；（2）在协同单位培训期间享有基本工资1670元/月；发放住宿补助等330元/月，食宿补助500元/月（以饭卡形式发放），发放额外补助500元/月，不发放绩效；（3）医院根据国家有关规定为住院医师缴纳基本社会养老、基本医疗及工伤保险（人事关系未转入吉安市人才交流中心的不予缴纳）；（4）夜班费、加班费及休假待遇按我院聘用人员待遇有关规定执行；（5）因个人原因延长培训的费用，由学员自行承担。
（二）全科定向学员：
1、人事关系：学员与我院和送培单位签订三方培训合同，与我院无任何劳动关系。学员档案管理由定向送培单位统一办理。
2、待遇保障：（1）在本院正常工作时间，工资待遇：1670 元/月，住宿补助等330元/月，饭卡500元/月（以饭卡形式发放）；奖金福利待遇：未取得医师执业证者发奖金2000元/月，取得医师执业证者发奖金2500元/月；（2）在协同单位培训期间享有基本工资1670元/月，发放住宿补助等330元/月，饭卡500元/月（以饭卡形式发放），发放额外补助500元/月，不发放绩效；（3）夜班费、加班费及休假待遇按我院聘用人员待遇有关规定执行；（4）因个人原因延长培训的费用，由学员自行承担。
（三）单位委培学员：
1、人事关系：学员与我院和送培单位签订三方培训合同，与我院无任何劳动关系。学员档案管理由送培单位统一办理。
2、待遇保障：（1）免收培训带教费；（2）培训期间所有待遇保障由送培的单位自行承担；（3）在本院正常工作时间，工资待遇：1670 元/月，住宿补助等330元/月，饭卡500元/月（以饭卡形式发放）；奖金福利待遇：未取得医师执业证者发奖金2000元/月，取得医师执业证者发奖金2500元/月；（3）在协同单位培训期间享有基本工资1670元/月，发放住宿补助等330元/月，饭卡500元/月（以饭卡形式发放），发放额外补助500元/月，不发放绩效；（4）夜班费、加班费及休假待遇按我院聘用人员待遇有关规定执行；（5）因个人原因延长培训的费用，由学员自行承担；（6）培训期间其它待遇保障由送培的单位自行承担。
（三）本单位住培人员
1.工资待遇按我院人事科与其签订的劳动合同待遇发放。
2.奖金：未取得医师执业证人员2500元/月，取得医师执业证人员参照行政人员发放平均奖。
3.其他福利待遇：按医院人事管理执行。
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