深圳市第二人民医院2023年全科住院医师规范化培训招生简章（预招生）

规培首页

报名截止：已结束

你是谁的“新”上人

-全科住培纳新-

GENERAL PRACTICE RECRUITMENT

超有前景 • 就等你来

深圳市第二人民医院简介

深圳市第二人民医院（深圳大学第一附属医院）是一所集医疗、教学、科研、康复、预防保健和健康教育“六位一体”的现代化综合性医院，始建于1980年，2008年经国家教育部批准成为深圳大学第一附属医院，同年国家卫生部授予医院“全国卫生先进单位”称号；2012年中华全国总工会授予医院“全国五一劳动奖状”，是迄今为止深圳市唯一获此殊荣的大型综合性医院。

2017年6月以我院为主体牵头成立本市第一个“社康中心-区级医院-市级医院”分级诊疗和三级联动的紧密型医联体——深圳市大鹏新区医疗健康集团；在2017年深圳公立医院综合评价结果中，我院在全市三级综合医院中位列第一。2018年入选广东省高水平医院“登峰计划”重点建设单位；2021年度中国医院科技量值综合排名位居全国94名，12个学科进入百强，13个学科进入五年总科技量值百强；2021年在全国三级公立医院考核中等级为 A+，在全国参评可比1183家三级综合医院中位列65名。

深圳市第二人民医院是国家首批住院医师规范化培训基地，是2015年深圳首批三家住培基地之一，现有25个住培专业基地，70%的专业基地为国家级、省级、市级重点学科，3家协同单位，医院住培学员容量为777人。

医院建筑面积13.6万平方米，开放病床1934张，年门急诊量逾191万人次，治病人7.9万人次，年手术量逾6.7万台。

未来，在现有高水平医院建设基础上，医院将扩建为占地面积近20万平方米，建筑面积逾100万平方米，分为笋岗路、大鹏两个院区，总床位数近5000张，立足粤港澳大湾区，面向国际，学科特色鲜明的广东省引领型、研究型医院和区域医疗中心，其综合实力排名力争进入华南区前20名，全国前100名。

大鹏院区规划图

全科医学科简介

2014年成为深圳市首批国家级全科医学专业住院医师规范化培训基地，2018年独立设置了全科病房和全科门诊，以及包括全科教研室、协同单位在内的全科中心，拥有长期稳定的基层实践基地，符合国家对全科医学科设置及全科规范化培训基地的要求。

医院拥有大鹏医疗集团20个社康以及梅林社康中心、富士康社康中心，着力打造大鹏社康医疗模式。全科基地还拥有两家协同单位，其中深圳市宝安区中心医院为国家三级大型公立综合医院，下辖38家社区健康服务中心和1家社区医院，覆盖面广，是广东省首家社区健康服务中心的创建单位。另一家协同单位为深圳市中西医结合医院，是深圳市唯一的三级甲等中西医结合医院，管辖的29家社区健康服务中心中包含1个国家级示范社区服务中心、1个省级示范社区服务中心及多个市级示范服务中心。

全科病房开放床位20张，全科门诊2间，其中包含1间教学门诊。现有医护人员共21人，博士2人，硕士9人。目前是深圳大学医学院、汕头大学医学院全科医学专业的硕士培养点，同时承担深圳大学医学院临床医学本科授课及见习带教。

全科医学科成立以来，本着“以全科医疗为基础，以全科教学为重点，科研反哺医疗及教学”的建设目标，立足于我院雄厚的医疗资源，依托多学科技术力量，秉承全科医学理念及生物-心理-社会医学模式，为病人提供整体性、连续性的医疗卫生服务。

与梅林社康中心、富士康社康中心、大鹏医疗集团所属20个社康，以及协同单位基层实践基地社康中心建立长期的医疗及教学协作关系，与医院各临专科合作顺畅，很好地承担起了医院的全科医学诊疗及教学工作，并且依托医院规培办、教学办、技能培训中心，积极开展多种具有全科特色的教学工作。

住院医师规范化培训的内容及特色

1. 严格规范的管理

全科规培基地实行导师负责制，对临床教学基地内的全科住院医师进行一对一带教，帮助学员掌握较系统的临床专业知识，尤其是与全科医学紧密相关的交叉性学科知识；指导学员医学伦理、医患沟通、职业素养等方面的学习，有利于学员实践能力、职业素养、沟通能力、科研能力的全面培养，充分发挥师生的积极性。定期召开导师学员交流会，为学员答疑解惑，分享学习生活。

⭐集体备课

⭐学员座谈会

⭐导师座谈会

2. 先进的全科医学理念及教学观念

全科基地教学小组成员有澳大利亚蒙纳士大学全科医学进修、深圳市国际家庭医师能力提升培训班等经历，引进先进的全科医学理念、全科医生培养体系、慢性病管理经验、社区服务内容及全科科研方法。

⭐骨干师资澳洲进修结业照

⭐深圳市国际家庭医生能力提升班

3. 系统的理论学习

每两周一次的教学查房、小讲课、病例讨论，每周一次的全科住院医师读书报告会，使住院医师理论结合临床实际，理论知识、临床思维能力及表达能力得到了较大的提升。

⭐小讲课&读书报告

⭐教学门诊&教学查房

采取全-专科联合带教，使全科思维与专科知识进一步碰撞，提高年轻全科医师对常见慢性病规范管理的专业能力，训练其全科思维、专科知识，扩展视野。

4.定期开展技能培训

除了优秀的师资队伍，医院临床技能培训中心还有着先进的硬件设施，如目前世界上先进的超级智能综合模拟人、“挪度SIM3G”、美国“科玛HAL”、心肺听诊模型、动脉穿刺模型等技能培训设备。全科基地联合医院临床技能培训中心开发临床场景模拟、培训模拟病人，采用OSCE方式进行阶段性考核，检验学员病史采集、临床思维、沟通能力、慢病管理等能力。