培训基地简介
北京大学第一医院（简称“北大医院”）始建于1915年，是我国第一所国立医院。北大医院位于北京老皇城内，是一所融医疗、教学、科研、预防为一体的大型综合性三级甲等医院。100多年来，北大医院人“为医学教育而生”的初心不改，为国家培养高水平医疗人才的责任感和使命感深刻地融入北大医院的发展基因中。自上世纪80年代以来，北大医院在国内率先开始住院医师规范化培训与专业学位研究培训的并轨。在教育国际化进程中，自2012年以来，北大医院医学教育瞄准国际前沿，与加拿大皇家内科及外科医师学院（RCPSC）开展合作，成立毕业后医学教育合作中心，在国内率先开展“胜任力导向”的住院医师培训。2015年我院成为第一批国家级住院医师规范化培训示范基地。2016年10月，内科、外科、妇科、儿科、皮科、肾脏内科和小儿神经专业也先后实现RCPSC的阶段性认证。2017年7月，在“全国医学教育改革与发展会议”上，我院的国际合作及医学教育国际标准本土化的实践与探索受到了时任国务院副总理刘延东的肯定。2019年10月，我院获得RCPSC国际机构完全认证，成为我国首个获得国际正式认证的毕业后教育机构，标志着我院的毕业后教育管理已经达到国际先进标准。
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近年来北大医院在上级主管部门和协会的领导和大力支持下，于2014年到2017年先后作为第一主办单位联合主办4届中国住院医师教育大会（CCRE），正逢我国建立住院医师规范化培训制度，助推了“胜任力导向毕业后医学教育”在我国的发展。同时，自2015年始先后主办多期“胜任力导向”的毕业后医学教育师资培训班（国家级继续教育项目），推广相关理念和方法在我国的具体实践，受培训师资包括来自全国26个省市和自治区的3000余人。同时，北大医院的师资团队积极参加中国医师协会和北京市医学教育协会的多项师资培训工作，并组团到我国多地开展住培的师资培训工作，得到了国家卫建委、中国医师协会等上级主管部门的高度肯定。
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目前，北大医院共获批18个专业基地。在北京市住院医师规范化培训专科委员会中，我院作为内科、皮科、核医学科、泌尿外科、妇科、儿科、全科等专业基地的主委和副主委单位，积极参与北京市住院医师规范化培训的细则制定、制度完善和评估考核工作。10余年来，在北大医院各专业基地接受培训并获得住院医师规范化培训合格证书者共803人，近年来，北大医院住院医师（包括研究生）规范化培训结业考核总体通过率始终位列北京市前茅，在2019年中国医师协会组织的住院医师年度业务水平测试中，北大医院取得全国第二名的好成绩。2015年北大医院成为国家卫建委首批住院医师规范化培训国家示范基地，2020年9月，我院儿科获得全国首批重点专业基地，2021年8月，我院内科获得全国重点专业基地。
北大医院注重教学专项能力的师资培训建设，通过成立国际交流与合作中心、教学信息化中心、评价与考核中心、模拟医学教育中心和教师发展中心等五个职能中心，与教育处的本科生、研究生和继续教育三个办公室形成良好的联动机制，推动毕业后教育的专业化发展。采用“听、学、观、演、练、考”方式，开展针对教师的教学基本功和教学专项能力培训，不断提高师资的教育教学专业化水平。目前，北大医院已具备50余位可承担指导教师教学能力培训任务的国家级培训师。
根据“胜任力导向的医学教育”理念，北大医院在住院医师规范化培训工作以医学专家、交流者、合作者、领导者、健康倡导者、学者和职业精神等全面岗位胜任力培养为目标，追求全面高质量住院医师规范化培训。
北大医院还具有在国内第一个自主设计的“外科学校”，针对外科住院医师进行理论和能力培训，为外科医生的手术功底及技术进步保驾护航。
在住院医师待遇上，北大医院坚持“同等待遇”，不断提高住院医师的绩效工资、增加住宿补贴，鼓励培训专业基地提高住院医师的绩效工资，充分保证住院医师的薪酬水平，年薪最高可达十万元以上。同时，北大医院注重文化建设，通过举办住院医师联欢会等丰富多彩的住院医师活动，提升住院医师的幸福感、归属感和凝聚力。
作为北京大学医学部的第一所附属医院，对于具有较好本科学业基础的学员，北大医院更是凭借雄厚的师资力量和科研环境，为住院医师提供了通过同等学历途径攻读北京大学医学部临床医学硕士的机会。已有一百余名学员正在为申请学位证书努力学习。
北大医院人尊崇“厚德尚道”的院训，以“水准原点”为追求，融合国际先进理念，致力于培养具有坚实的专业基础知识和技能、具备全面岗位胜任力的优秀临床医生。欢迎广大优秀学员加入到北大医院的大家庭中，与我们一道为提高我国的住院医师规范化培训水平而不断努力。
专业基地介绍
一、全科医学专业基地
北大医院全科医学教研室成立于2008年，2018年5月建立全科医学科。目前签约2家全科住院医师规范化培训基层实践基地（什刹海社区卫生服务中心、北太平庄社区卫生服务中心）。北大医院也是北京大学医学部全科医学学系牵头单位，现任主任是迟春花教授也是北医全科医学科学系主任、中华医学会全科医学分会主委。迟春花教授始终强调住培工作是科室工作的重中之重，在忙碌的医、教、研及管理等工作中一直坚持深入并具体参与全科教学工作，并对学员的全面成长给予关注。
北大医院全科医学科拥有强大的教学依托，全科带教老师多为各个科室的教学骨干，多位全科导曾获得北京市、北京大学医学部及北京大学第一医院的多项教学奖项。在轮转过程中，对于全体规范化培训学员采取1+1+1导师制度：一名全科医学研究生导师，一名社区带教导师以及一名轮转科室导师。每人入学时指定全科研究生导师和社区带教导师，在三年轮转过程中定期交流，从临床工作、医学知识学习应用和结合未来工作需求三个方面对学生进行培养。轮转科室导师为轮转到每一科室指定的全科带教老师。所有带教老师均经过全科相关培训，并且每年参与全科医学学系的师资培训。
北大医院全科医学科住培学员与全科医学专业型硕士研究生同质化培养，鼓励住培学员同时报考同等学力研究生，目前已经有多名住培学员在完成全科住培的1年内取得同等学力研究生。在培训第三年，为“社会人”身份的学员提供就业信息和就业指导，帮助学员走向全科工作岗位。
教研室特别设立了“班主任”一职，负责对所有研究生与规培生的工作情况、生活情况、心理健康予以指导和支持。设立住院医师项目委员会，每个季度举行一次座谈会，全体住院医及全科骨干教师共同参与，就培训过程中出现的具体问题进行讨论、分析，并力争尽快落实解决问题的方案。
教研室严格执行住院医师规范化培训标准，按时完成教学查房、小讲课和病例讨论等教学活动。同时为学员提供精彩的全科特色活动，包括定期的学术沙龙、社区联合病例讨论、全科导师授课、演讲比赛以及科研培训等。鼓励学员参与基层实践，在工作中培养对专业的热爱。始终注重培养住院医自学能力和综合素质的提高。强调理论与实践相结合，培养规范的全科思维和全面的人文素养。所有住院医在培训过程中将逐步提高临床工作能力，并在结业前具备独立接诊患者、独立解决大部分全科常见疾病的能力，真正实现医学生向医生的华丽转变。
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住培学员与导师合影 北大医院教研室-基层基地联合病例讨论
二、内科专业基地
内科基地为住院医师规范化培训示范基地，专科齐全，大部分专科为国家临床重点专科或教育部重点学科，肾内科排名全国第一，心内科、内分泌科、呼吸内科、肾脏内科、老年内科和消化内科为国家重点学科。注重教学是内科的优秀传统，在严格轮转的同时，有科巡诊、住院医师课程、临床病理讨论等教学活动，及北大医院-香港玛丽医院内科学论坛。内科基地获2021年度国家级内科重点示范基地、曾在北京市专业基地评审中获得第一名，是北京市内科住培专委会主委单位。近年来住培资格考试通过率近100%。目前内科基地正在申请国际认证。夜班费50-100元/月。2022年计划招录外单位人20人，社会人10人。
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三、外科专业基地
外科具有悠久的教学历史和丰富的教学经验，历来名师辈出，师资充分。外科培养的住院医师无论在理论知识、临床能力和科研方面均显示了优秀的品质。目前外科共有床位数约600张，年门诊量 456421人次，年急诊量276201人次，年手术数量13215例。为加强住院医师外科临床胜任能力的培训，在国内率先成立了外科学校，借鉴国外先进教学经验，课程兼顾理论与实践，着重临床技能的培训。通过模拟训练，住院医师临床技能明显提高。历年住院医师培训结业考核成绩优异，名列前茅。夜班费50-100元/次。2022年计划招录外单位人6人，社会人2人。
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四、妇产科专业基地
妇产科是国家重点专科，中国医师协会妇产科专业师资培训基地，北京市孕产妇救治培训考核基地和北京市危重孕产妇救治中心，世界糖尿病基金会指定妊娠合并糖尿病规范化培训中心，卫计委内镜专业技术妇科培训基地和四级妇科内镜手术培训中心，北京市母胎医学重点实验室北京市产前诊断中心，医促会妇儿保健分会盆底教学基地，国家临床疾病中心之一，全国硕士、博士培养单位及博士后流动点。北大医院妇产科临床病种齐全，疑难病例多，各专业齐全，能充分满足住院医师的培训需求。现有床位188张，培训师资57人，多种教学活动全方位提高住培医师临床技能。在北京大学第一医院妇产科培训，可以有充分的操作实践机会和理论学习机会，手把手教学是北大医院的传统，很多从北大医院毕业和培训结业的研究生和住院医都深深感概：北大医院是住院医师的摇篮，在妇产科轮转的每一年都能明显感觉到自己的进步和成长！截至目前，我院妇产科住培一阶段考核通过率为99.3%，2022年计划招录外单位人5名，社会人5名。妇产科遵循“同工同酬”原则，除医院统一发放的基本绩效外，每月根据科室工作量（门诊号、接生、手术、夜班费300元/个）制定薪酬标准：第一年：3000-6000元/月；第二年：4800-8000元/月；第三年：5900-10000/月；每轮按要求出科奖励:2000元/次。
妇产科教研室联系电话：010-83573027，欢迎有志于妇产科事业的年轻人能在北京大学第一医院妇产科专业基地学习成长。
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五、儿科专业基地
北大医院儿科成立于建院初期，1929年在国内率先成立儿科教研室，1946年开始实行24小时住院医师制度及规范的医师培训制度，从而成为我国最早建立起来的现代儿科之一，是国家首批建立的博士点和博士后流动站，连续被评为国家重点学科。
住院医师规范化培训方面，在国内一直处于引领地位，近年来以“胜任力为导向”的住院医师规范化培训体系得到了加拿大皇家内科及外科医师学院（RCPSC）预认证，为国际医学教育标准本土化做出了积极探索。2020年首批成为国家住院医师规范化培训重点专业基地。多年来住培结业考核通过率100%。
相信通过3年的北大儿科住院医师规范化培训，大家不仅能够掌握扎实的儿科学理论知识和临床技能、能够独立规范承担儿科常见多发病和部分疑难危重疾病的诊疗，而且还可以成长为拥有独立见解、具有良好沟通合作等综合能力、能够指导下级医师的儿科专科人才，同时获得相关职业证书，成为未来中国儿科界的优秀领军人才。
北大医院儿科今年计划招录外单位人住院医师8名、社会人住院医师4名。儿科将严格执行“同工同酬”政策，凡在我院接受北京市住院医师规范化培训的住院医师，除医院统一发放的基本绩效外，每月根据科室工作量给予200-500元的科室绩效以及夜班费100元/次。
联系人：齐建光、于果；联系电话：83573094
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六、急诊科专业基地
北京大学第一医院急诊科于1989年独立建科，经过30年的不断努力和建设，现已经成为拥有急诊内、外科梯队健全、技术力量雄厚、全面发展的综合学科培训基地。
2004年成为北京市首批急诊急救专科医师培训基地，陆续成为全科培训、心血管内科、呼吸内科以及危重症联合培训基地，是北京大学医学部急诊医学科临床硕士研究生培养点。
北京大学第一医院急诊科目前医护人员172人，共有医师43人，其中主任医师4人，副主任医师5人，主治医师18人，全部具有各级教学资质，同时4名师资人员拥有加拿大皇家学院外科学校教师和中法合作中心高级模拟导师资格。基地师资获得医院、北大医学部优秀教师称号及优秀住院医师培训集体。
急诊基地布局合理，四个区域抢救室、EICU、留观病房和临时输液独立管理，教学病种齐全；配有专属的CT、MRI、急诊超声检查科室，拥有配套的血液滤过机、床边监护系统、各型呼吸机，基地与医院教学中心紧密结合，拥有齐备的教学模拟设备。
严格按照北京市住院医师规范化培训纲要要求，为每一位住院医师设计合理轮转计划、轮转流程、定期考核计划。 根据阶段考核要求，组织考前培训及专项技能模拟考核、辅导，帮助学员顺利结业，近几年我院急诊基地考核通过率100%。所有教师均经过严格培训，具有丰富的临床经验和教学经验，针对每一个学员实行导师制，保证每位学员能得到老师的指导。每周2次讲课，1次教学查房，每周四全科大查房，每两周一次住院医师业务学习，分享病例、指南。
医院秉承“同工同酬”的管理理念，根据医院总体运营情况，对规培住院医师，除医院发放基本绩效外，急诊科根据工作岗位和工作量情况，另有绩效发放。本年度计划招收住院医师3人。
联系方式：
专业基地负责人：汪波，83575298
专业基地教学秘书：马义祥，18311047029
七、神经内科专业基地
神经内科始建于1942年，作为建国初期北京市唯一的神经内科，在北京协助多个医院建立了神经科。住院医师培训始于1972年的原卫生部委托创办的高级医师培训班，2000年在国内率先开展住院医师规范化培训。几十年来来我们基于雄厚的师资力量和以及北大品牌所带来的丰富临床资源，国内领先的亚专业实力和临床实验室体系，为国家培养了大批神经内科杰出人才。目前科室有黄一宁主任、袁云主任、王朝霞主任等多名国内外著名的神经内科专家领衔，即对脑血管病、神经变性病等临床常见疾病，也对神经肌肉病、神经遗传病等临床罕见病，均有深入系统的研究。科室现有2个病房80余张床位，秉承严谨求精的工作风格，住院医师培训贯穿在日常临床工作之中，包括每周多次的住院医师教学课程、学术沙龙、病例汇报、临床技能和科研培训等教学活动，在这种优越的培训环境中住院医师快乐成长，北京市住院医师规范化培训考试通过率连年达到100%。秉承“同工同酬”的原则，根据临床工作量、科研情况等综合评价，给予科室绩效(500-1000元/月)、夜班费(100元/次)及科研奖励。所有纳入规范化培训的住院医师，均实行导师负责制，根据个人专业特色和自主兴趣分配1-2名导师，参与导师所在课题组研究，在获得临床培训技能提高的同时，也使得科研水平大幅提升，满足其对未来长足发展的需求。
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八、皮肤科专业基地
北大医院皮肤科创立于1915年，是国家科技部、卫健委等四部委联合认定的唯一的“国家皮肤疾病临床医学研究中心”，同时作为教育部重点学科和卫生部临床重点专科，主持参与了皮肤病学住院医师、专科医师规范化培训基地标准、培训标准、培训细则等的制定工作。北大医院皮肤科始终以医学教育为使命，逐渐形成了自己的教学特色，在国内享有盛誉。特色有：注重基本功的训练，针对性强，教学同时兼顾到皮肤科学的广度与深度；亚专业设置齐全，能让学员全面了解皮肤科学各个领域的进展。连续数年住培结业考试通过率100%。夜班费100元/次。2022年计划招录外单位人3人，社会人1人。
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九、眼科专业基地
具有百年历史的北大医院眼科中心人才辈出，曾为中国眼科事业做出过重要贡献。1946年由我国著名的眼科学奠基人毕华德教授担任主任，之后涌现出刘家琦、李美玉、孙世珉等老一辈著名眼科专家教授。1981年成为全国首批博士培养点，2001年成为重点学科，2009年成为北京市住院医规范化培训基地。
经过百年发展，眼科中心现包括眼科、斜视与小儿眼科及视光中心。中心专业设置齐全、病种丰富，设有青光眼、葡萄膜病、眼底病、白内障、角膜病、斜弱视与儿童眼病、眼视光、泪道病、眼整形等专业组。眼科中心各学组专业队伍整齐，学科带头人在国内相应学组担任重要职务；教学师资力量雄厚，多名一线带教教师在北大医院、北京大学及北京市讲课比赛获奖中位列前茅。
自北京市卫健委开展住院医师规范化培训以来，我科一直非常重视住院医师的培养工作，并取得了可喜的成绩。自2016年以来在北京市住院医师规范化培训临床能力实践考核（一阶段）考试中通过率均为100%。
科室日常教学活动丰富，包括一带一教学、教学查房、全科业务学习、疑难病例讨论、住培生小讲课、动物眼显微手术练习等，良好的教学传统使科室每一位带教老师都具备很强的教学意识。一年一度的青年医师病例汇报比赛，邀请各大医院青年医师进行病例分享、国内顶尖眼科专家现场点评，该活动已连续举办15届，逐渐发展为北大医院标志性的学术活动之一，更是成为全国顶尖专家和优秀青年医师良好的临床学习平台。
北大医院眼科中心2022年度计划招录外单位人住院医师3名，社会人住院医师2名。长期以来，北大医院眼科中心注重给规培医师提供良好的生活保障，承诺相同学历、资历和工作业绩的所有培训人员享有相同的工作绩效，夜班费（100元/次）、体检费及其他劳务收入项目的核算及发放时也严格执行同工同酬。欢迎每一位愿意加入北大医院眼科教学队伍的年轻医生，我们将不负众望、伴你前行！
联系人：汤韵、赵亮；联系电话：84573416
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十、耳鼻咽喉科专业基地
耳鼻咽喉科专业基地是北京市最早一批住院医师规范化培训基地及师资培训基地，并逐步成为全科培训、学科带头人的培训基地。设有住院医师规培委员会，有完善的培训计划。设有耳科、鼻科、咽喉科及头颈外科专业组。规培工作成绩斐然，历届住院医师规培结业考试通过率为100%，近三年连续荣获北京大学第一医院住培结业考核优秀奖。耳鼻咽喉科目前共有42张病床，往年平均门诊量10万人次，2021年受疫情影响，门诊量仍有61738人次/年，急诊量11636人次。现编中级以上师资19人，其中主任医师5人，副主任医师7人，主治医师7人，博士导师2人，硕士导师5人。自建科以来，一直以耳鼻咽喉头颈肿瘤为其治疗特色，目前肿瘤的微创治疗技术位居全国领先地位。在研市级以上科研项目达十多项。王全桂主任现任北京市住院医师规范化培训委员会委员，全国住培基地评审专家，全国同等硕士学位统一考试命题专家；新版国家卫健委住培规划教材《耳鼻咽喉头颈外科学》中的耳鼻喉科基本检查法标准化操作由王全桂主任完成。肖水芳主任医师任中华医学会耳鼻咽喉头颈外科咽喉组组长，主编新版国家卫生健康委员会住院医师规范化培训规划教材《耳鼻咽喉头颈外科学》；秦永主任医师任中国医师协会耳鼻咽喉头颈外科分会常务理事，头颈肿瘤组副组长。 2021年培养住院医师、硕士研究生、博士研究生12人。
耳鼻咽喉科严格执行“同工同酬”政策，除医院统一发放的基本绩效外（住院医师第一年4500元，第二年5500元，第三年6500元），每月根据科室工作量给与绩效补助0-3000元、夜班费100元/晚。 2022年计划招录研究生3人，外单位3人，社会人1人。
联系方式：010-83573428/010-83573438
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十一、麻醉科专业基地
麻醉科由中国现代麻醉学奠基人谢荣教授于1951年创办。本专业基地建制齐全，几乎涵盖了包括临床麻醉（手术室内外麻醉）、评估门诊、急救复苏、疼痛诊疗在内的麻醉学科的全部内容，可提供腹部手术麻醉、骨科麻醉、神经外科麻醉、心胸外科麻醉、头颈部手术麻醉、产科麻醉、儿科麻醉全部七大高难度亚专科麻醉医疗服务，并形成了高龄及危重症病人麻醉的特色。年手术量40000余例，具备丰富的病例资源。自2005年共培养住院医师163人，具有以胜任力为导向的麻醉学住院医师培养和教学体系，正在积极申请国际认证。近5年国家住院医师结业考核通过率为100%。目前已有2位住院医师获得同等学力硕士研究生学位证书，6位住院医师在职硕士研究生在读。秉承“同工同酬”的管理理念，在医院基本绩效的基础上，还会根据住院医师工作量发放专业基地绩效奖金，薪酬标准为：第一年3000-4000元/月，第二年4000-5000元/月，第三年5000-6000元/月，普通夜班费100元/个，分娩镇痛夜班费300元/个。2022年拟计划招录委托培训人员2人，社会人9人。
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十二、 放射科专业基地
北京大学第一医院医学影像科是我国最早的医学影像科之一，发展历程可追溯至1923年，经历了近百年的建设和发展，已成为专业基础扎实、师资力量雄厚、硬件设备先进、医教研全面发展的综合性医学影像科。是第一批获批住院医轮转基地，经验丰富。门急诊及住院部检查总量超过30万人次/年，病例充足，病种齐全，满足专科培训要求。师资力量雄厚，正高5人，副高10人，中级19人。本专业基地住院医师结业考试多年通过率100%。住院医师绩效奖金同工同酬，除按照医院相关规定发放固定的基本绩效奖金以外，专业基地会按照工作量给予额外的绩效奖金，夜班费100元/次。2022年计划招录外单位人2人、社会人2人。
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十三、超声医学科专业基地
北大医院超声医学科诊疗范围涵盖腹部、浅表器官、外周血管，兼备超声介入治疗，同时与超声心动室、妇产科超声室在教学层面紧密合作进行住院医师规范化培养，病源充足，病种齐全。超声医学科现共有导师27名，均具备丰富的带教经验，带教培训采用“导师制”，手把手、一对一带教，保证学员的上机机会。科室每周安排理论学习、疑难病例讨论等，获得良好的培训效果，连续数年住院医师一阶段考核通过率为100%。秉承“同工同酬”的管理理念，除医院统一发放的基本绩效外，每月根据完成的工作量给予1500-5000元的科室绩效以及夜班费100元/次。
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十四、核医学科专业基地
核医学科是我国最早建立的一批核医学科，成立于1958年，是教育部“核技术应用”重点学科、国家临床放射性药物研究基地、全国核医学教材主编单位、首批国家及北京市住院医师规培示范基地、北京市规培基地标准及培训细则起草及修订单位、北京市唯一考核基地、硕士、博士培养单位及博士后流动站。师资力量雄厚，教学经验丰富，拥有全国优秀专业基地主任、北京市优秀指导教师。检查项目齐全，诊疗病种丰富。临床开展核素诊断（包括正电子、单光子显像、甲功放免测定）40余项，核医学专业门诊核素治疗7项，多学科MDT会诊10余项，全国率先开展镭-223治疗上百例。拥有放射性IV类药物实验室，已开展PSMA等多种新型显像剂临床试验。年检查上万人次，年门诊量近5000人次。培训体系完善、规范，教学活动丰富多彩，基地多次获得住培考核优秀奖。2001年至今已培养学员46人，考核通过率100%，多名学员获得优秀住院医称号。2022年计划招录外单位1人、社会人1人，科室将根据参与临床工作按比例发放绩效。
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十五、医学检验科专业基地
检验科为我国最早开展检验专业住院医师规范化培训单位，为首批国家级和北京市专业基地，北京大学医学部临床检验诊断学博士/硕士学位授予点、检验专业住培及专科医师培训组长单位。基地5个亚专业设置齐全，开展检验项目约400余项。师资力量雄厚，师生比例高达2:1。教学活动丰富，每周有专题讲座、教学病例讨论、报告单分析、实验技能及教学阅片等，有CBL、PBL等多样教学形式。自招生以来，结业考试历年通过率均为100%。在北京市住院医师培训基地历次动态评估中成绩名列前茅。一直秉承学员“同工同酬”，享受法定假日的管理理念。2022年计划招收检验医师4人，技师6人。
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十六、临床病理科专业基地
病理科是全国和北京市住院医师培训基地，北京大学住院医师/专科医师规范化培训专家委员会病理学组组长所在单位，北京大学病理学专业硕士/博士学位点。具有优良教学传统，教学制度健全，教学水平高，注重各系统病理学规范化培训，坚持经典形态病理学基础与病理学进展、科学研究思路相结合的全面训练。主要培养目标是：具备扎实的病理学基本功，各系统常见病规范和准确诊断能力，疑难病初步诊断能力；医教研全方位成长，具备科学研究的基本能力、专科病理学发展的基本能力。历年住院医师培训结业考核成绩优异，规培基地评估名列前茅。有数个强项优势亚专科师资队伍，切实落实导师制，因材施教对学员进行科研培训，近五年学员发表SCI和核心期刊论文近二十篇。本科毕业生规培期间，可申请北京大学医学部同等学力研究生，结业后可获得临床病理学专业硕士学位。2022年计划招录外单位人2人，社会人1人。
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十七、重症医学科专业基地
本基地是北京市住培基地，也是国家和北京大学医学部重症医学科的专培基地，同时是呼吸与危重症医学科、心内科的专培联合基地。基地现有床位31张，中级及以上医师35名，收治病种丰富，基地培训管理规范严格。科室重视青年医师的临床思维培养和专科技能培训，有专门针对住培医师的分层次一带一教学活动，组织系列学术讲课、进展讲座、疑难和死亡病例讨论和教学查房等，并积极指导开展科研活动，并提供尽可能多的临床动手操作机会，如微创气切、重症B超、B超引导下穿刺、纤支镜、PICCO、ECMO等。秉承“同工同酬”的管理理念，根据工作量给与科室绩效：第一年0-1500元/月，第二年0-2500元/月，第三年0-3500元/月。此外，科室夜班费50元/次，参与教学活动的讲课活动可有相应的教学补贴；若有科研产出，可有相应的科研奖励。
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十八、药剂科专业基地
北京大学第一医院药学部是国家临床药学重点专科建设单位，是教育部首批Pharm.D药学博士生教育综合改革试点单位，首批卫健委临床药师师资和学员培训基地，卫健委紧缺人才（临床药师）培训基地，首批北京市住院药师规范化培训基地，美国密歇根大学等Pharm.D国际学生的中国实习基地，创建并推广具有中国特色的、与国际接轨的、集高校 “双一流”建设项目和基层药师培训于一体的北医临床药学教学模式。本基地教学理念先进，师资力量雄厚，培训质量过硬，住培学员全部实现和临床药师并轨培训（培训费用全免）。秉承“同工同酬”的管理理念，夜班费260-300元/次。
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学员待遇保障
医院薪酬构成：医院基本绩效+专业基地绩效+住宿补贴+夜班费+医院其他绩效奖励
1、医院基本绩效：
第一年：4500元/月
第二年：5500元/月
第三年：6500元/月
2、专业基地绩效：详见各专业基地介绍。
3、住宿补贴：1000元/月
4、夜班费：详见各专业基地介绍。
5、医院其他绩效奖励：年终绩效（2021年，在岗工作满一年者12000元）
北京市政府下拨：
1、急需紧缺专业培训人员补助：全科、儿科、妇产科、麻醉科、临床病理科、急诊科、重症医学科，1.2 万元/人/年。
2、全科专业培训人员基层培训补助：3000 元/人/月。
其他亮点
一、历史底蕴深厚：北大医院拥有厚重的医院文化、精湛的医学水平、雄厚的师资力量、丰富的学术活动、多彩的科室生活以及人性化的管理措施，致力于为住院医师搭建通向医学理想的最佳平台。
二、综合实力强劲：我院MDT工作已开展十余年，目前共开设52个MDT门诊，医疗与教学活动合一进行，既做医疗管理也向教学开放，多数学科均有成熟、高水平的住院医师规范化培训课程。
三、教学资源丰富：教学楼坐落于第二住院部东南角，于2018年4月运行，总建筑面积1792平米，具有教学房间18间，可容纳60人的计算机教室，模拟教学设备286件，涉及内、外、妇、儿、急、麻醉、耳鼻咽喉和超声等学科。
四、持续深化管理：我院内科、儿科和妇产科正在进一步完善住院医师培训的项目管理，努力提高培训质量，为住院医师培训项目的国际认证进行准备。
五、可在培攻读硕士学位：符合政策条件并通过北京大学医学部相关考试的学员可申请北京大学同等学力硕士（专业型）学位。
附获得学位的学员证书图：
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招录对象和计划
招录对象应为拟在北京地区从事临床医疗工作的全日制医学专业（临床、口腔、中医）本科及以上学历的毕业生，或已从事临床医疗工作并取得《医师资格证书》，需要接受培训的人员，包括委托培训人员和自主培训人员。
招录时间拟定2022年8月，招录计划详见北京市毕业后医学教育管理系统（网址：https://bjzyy.wsglw.net），请及时关注。
初步招录计划
|
|
单位人 |
社会人 |
合计 |
|
超声医学科 |
2 |
2 |
4 |
|
儿科 |
13 |
4 |
17 |
|
耳鼻咽喉科 |
3 |
1 |
4 |
|
放射科 |
4 |
2 |
6 |
|
妇产科 |
8 |
5 |
13 |
|
核医学科 |
1 |
1 |
2 |
|
急诊科 |
3 |
0 |
3 |
|
检验医学科 |
2 |
1 |
3 |
|
检验医学科（技师） |
4 |
2 |
6 |
|
临床病理科 |
2 |
1 |
3 |
|
麻醉科 |
4 |
9 |
13 |
|
内科 |
25 |
10 |
35 |
|
皮肤科 |
5 |
1 |
6 |
|
全科 |
14 |
5 |
19 |
|
神经内科 |
4 |
1 |
5 |
|
外科 |
11 |
2 |
13 |
|
眼科 |
3 |
2 |
5 |
|
住院药师 |
1 |
0 |
1 |
|
重症医学科 |
1 |
0 |
1 |
联系方式
北京大学第一医院教育处继续教育办公室
联系人：冀涛 联系电话：83572053
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