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专科医师规范化培训制度试点

新疆医科大学第一附属医院2022年度招收简章

新生儿围产期医学

 

按照国家专科医师规范化培训(以下简称“专培”)制度试点总体安排和招收工作通知要求,现将我院2022年专培招收简章介绍如下:

  • 招收原则

公开公平、自愿参加、双向选择、择优录取。

二、招收专科及名额

新生儿围产期医学专科:1人。

三、招收对象

主要完成住院医师规范化培训(以下简称“住培”)、取得合格证书并自愿参加专培的医师,专培招收来源见表1。以往未参加过住培但已具备中级及以上专业技术资格的临床医师,根据工作需要、取得单位同意后,可自愿申请参加培训,申报专科应与本人所在的临床工作岗位相符合。试点期间,主要招收外单位委派培训对象和培训基地本单位的培训对象。不招收农村订单定向免费培养医学毕业生。

1  专科招收住培专业来源及培训年限

专 科

住培专业来源

培训年限

新生儿围产期医学

完成儿科住培

3年

志愿填报

申请者登陆中国医师协会专培管理平台(网址https://st.ccgme-cmda.cn/login.html)查阅各专科基地招收简章,实名注册并完成志愿填报。

五、材料审核

材料审核通过者参加考核面试。审核材料包括:

1.本人签名的报名表。

2.委托培训人员提交由委派单位签字盖章的同意书。

3.身份证原件及复印件。

4.住院医师规范化培训合格证书原件及复印件。

5.本科及以上学历(学位)证书原件及复印件。

6.《医师资格证书》原件及复印件。

7.外单位委培人员及社会人员须提交政审表原件及复印件。

、时间安排

1.志愿填报:2022年7月30日-8月5日

2.招收录取:2022年8月17日-24日

3.人员报到:2022年9月12日前

经考核合格后录取的培训对象需按照本培训基地要求如期报到。无故不报到或报到后无故退出者,3年内不得再次报名参加专培。逾期1周内未报到者,视为自动放弃。

、待遇保障

单位委培对象工资及社会保障由派出单位发放,本基地根据培训工作量及质量考核发放绩效工资。工资、社会保障、劳务费等合计不低于8000元。


新生儿围产期医学专科介绍

新疆医科大学第一附属医院新生儿科隶属于新疆医科大学,是一所三级甲等综合性质的教学单位,有独立的儿科住院医师规范化培训基地。其中新生儿为独立的科室,新生儿重症监护病房达到中国医师协会新生儿科医师分会制定的Ⅲ级B等及以上标准,为省级危重新生儿救治中心,设置独立病区,其中新生儿危重症监护床位为30张,年收治新生儿2400人次,年主动转运患儿200人次,并且纳入两个协作单位共同完成专培项目,其规模较大。2018年我院成为国家围产新生儿专科医师规范化培训试点基地并成功招录8名专培学员。

新生儿科学术地位和教学水平较高,其中新生儿学博士研究生导师2名,硕士研究生导师4名,主任医师5人,副主任医师2人,主治医师2人,科室医师均为硕士研究生以上学历,其中博士研究生学位4人,从事本专科临床医疗、科研和教学工作超过15年,在相关学术领域做出了一定的成绩。近3年来在国内核心学术刊物发表论著20篇或SCI收录的学术期刊上发表论著4篇。近5年来多次获得自治区科技进步奖,目前承担国家自然科学项目及地区科研项目,有独立的科研任务和科研经费。

联系方式:

新生儿围产期医学专科联系人姓名:王乐

电话:13999898739   邮箱wangle2728@sohu.com

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