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2022年南京大学医学院附属鼓楼医院神经外科专科医师规范化培训招收简章
2022年南京大学医学院附属鼓楼医院神经外科专科医师规范化培训招收简章 专培
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一、培训基地简介

南京鼓楼医院神经外科(南京大学神经外科研究所)系江苏省临床医学重点专科、江苏省"科教强卫"重点学科、江苏省脑血管疾病诊疗中心、南京市临床医学重点专科、国家卫生部住院医师规范化培训基地、全国首批神经外科专科医师规范化培训基地、江苏省神经外科专科护士培训基地,为南京大学、南京医科大学、南京中医药大学、徐州医科大学、江苏大学等院校硕、博士研究生培养基地,博士后流动工作站。

目前科室有 4 个病区及 2 个神经外科重症监护室,展开床位 205 张,下辖脑血管病外科治疗、颅脑肿瘤、脊柱脊髓疾病、功能神经外科、神经内镜、神经介入和神经创伤与重症等 7 个亚专业。通过专业细化、专病专治、多学科联合攻关、规范化医疗及手术管理等举措,使科室越来越成为疑难重症神经外科疾病诊治的中心。年门诊量超17000人次,年手术量超5000例(包含全脑血管造影),III、IV级手术占比达到70%以上。科室拥有多种高端设备,如进口高端手术显微镜、神经导航、32导术中电生理监测仪、128导视频脑电图、多普勒超声、术中B 超、超声吸引、超声骨刀、高速气动磨钻、ROSA机器人、神经外科专用复合手术室等,NICU 配备 32 排移动 CT、血栓弹力图、纤维支气管镜、血气与生化分析仪、脑功能监测仪、亚低温治疗仪等。

科室由学科带头人杭春华教授和学术带头人梁维邦教授领衔,拥有医师 50人,其中主任医师 8 人、副主任医师 13 人,博士生导师 3 人,硕士生导师13人。是南京大学、南京医科大学、南京中医药大学、东南大学、徐州医科大学博士学位授予点,为博士后流动工作站。2020年获批成立南京大学神经外科研究所。近年来承担国家自然科学基金和江苏省自然科学基金等课题40余项,发表学术论文超过300篇,其中SCI论文200余篇,获省部级科技进步一等奖1项,省部级科技进步二等奖5项,中华医学科技三等奖 1 项,江苏省医学新技术引进奖一等奖 1 项、二等奖 6 项,国家专利10余项。

 

 

 

、培养特色

  1. 1. 专培优先 目标明确科室把专科医师培训作为长期发展的重要战略,明确专科医师培训工作在科室日常工作中的优先性。培养目标是知识全面、诊疗规范的神经外科医师,专培学员在各亚专业轮转结束时能够独立完成亚专业一、二级及部分三级手术、作为一助完成四级手术。强调临床创新能力,鼓励学员开展临床科研并提供条件。
  2. 2. 提供平台 鼓励专培南京大学医学院附属鼓楼医院神经外科长期以来重视青年医生的培养,积极给青年医生提供各类平台及机会,助力青年医生学习技术、施展才华、挑战自我。本科室培养的青年医师多次在国内外学术会议中发言,并多次参加国内各项手术或知识竞赛,多次取得优异成绩。首届专培医生戴宇翔因表现优异,已聘任副主任医师并独立带组。
  3. 3. 科学计划 执行保障专培学员入学后由专培教学团队制定培训计划,确保专培学员严格按照国家专培轮转计划实施轮转。科室主任负责协调培训计划实施中的困难,确保计划执行无阻力、学员学习无障碍。优先保障专培学员获得培训、参会等学习资源。
  4. 4.沟通充分 氛围融洽医院及科室领导定期与专培学员沟通,了解专培学员需求,帮助学员解决困难。专培学员学习任务重,但整体气氛融洽,与管理层沟通无障碍,互相之间讨论、学习热烈,整体氛围积极向上。
  5. 5. 体系完备 资源丰富培养体系高低兼备,除齐全的神经外科临床亚专业轮转外,还常规开展神经解剖理论与实践(单学员单标本)、神经影像及显微操作培训等教程,教学经验丰富、设备齐全。每年开展多场解剖操作培训班保障学员充分的模拟演练;每年举办或承办的各类学术会议十余场,可以保证学员轻松获得各专业领域国内外最新进展。手术教学放手不放眼,手术量大,学员操作机会有保障。

三、招生原则、对象、计划和报名条件

  1. 1. 原则:公开公平、自愿参加、双向选择、择优录取。
  2. 2. 对象:面向全国,重点向苏皖地区倾斜。
  3. 3. 专业要求:外科(神经外科方向)专业、外科专业。
  4. 4. 条件:

(1)完成住院医师规范化培训并取得合格证书,自愿参加专培的临床医师。神经外科专培招收对象为完成外科(神经外科方向)、外科住培的医师。

(2)以往未参加过住培但已具备中级及以上专业技术资格的临床医师, 根据工作需要、 取得单位同意后,可自愿申请参加专培,申报专科应与本人所在的临床工作岗位相符合。

(3)主要招收培训基地本单位的培训对象,可招收外单位委派培训对象和社会学员。

(4)不招收农村订单定向免费培养项目的违约医学毕业生。

(5)政审合格:遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;具备良好的品行。

  1. 5. 学员待遇:

a 工资收入:根据同工同酬原则,基本工资参照本基地同级别聘用制医师。此外,专培学员根据标准享受国家发放的学习补助(逐年递增),奖金由医院参照合同制聘用住院医师标准发放。

b 住宿及就餐:医院为学员安排宿舍并提供院内就餐条件。

四、招收程序

1.填报志愿(7月30日-8月5日)

报名者登陆中国医师协会专科医师规范化培训管理平台,网址https://st.ccgme-cmda.cn/login.html,(以下简称“专培管理平台”),查阅招收简章,实名注册并填报志愿。

2.招收录取(8月17日-24日)

省级卫生健康行政部门科教处组织开展辖区内招收工作,指导培训基地按照中国医师协会制定的招收考核标准(重点考察临床思维能力、实践技能、操作技能和沟通能力),开展理论考核和临床能力面试考核,择优录取。理论考核由中国医师协会统一开展,时间为2022年8月17日上午9:00-11:00,地点由各培训基地安排。 形式为网络视频计算机在线闭卷考核, 时间为2小时。临床能力面试考核时间为2022年8月17日下午14:00开始,地点由各培训基地安排, 形式为现场面试。调剂并完成录取时间节点为2022年9月2日。

3.人员报到(9月12日前)

培训对象须按照培训基地要求如期报到。逾期2周未报到者,不予录取。无故不报到或报到后无故退出者,3年内不得再次报名参加专培。单位委派培训对象应与委派单位和培训基地签订三方培训协议,就培训要求、培训期间待遇以及违约责任等有关事项进行书面约定;面向社会招收的培训对象与培训基地签订相关培训协议,明确培训期间要求与待遇等事宜。培训协议应当在培训对象报到后两周内签订,协议样式可在专培管理平台下载。协议签订后,需将扫描件上传至专培管理平台。

 

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