按照国家专科医师规范化培训（以下简称“专培”）制度试点总体安排和招收工作通知要求，现将我院新生儿围产期医学专培基地2022年专培招收简章介绍如下：
一、招收对象(具备其中1条)：
(一）完成儿科住院医师规范化培训（以下简称“儿科住培”）并取得合格证书,并自愿参加专培的儿科临床医师。
（二）以往未参加过住培但已具备中级及以上专业技术资格的临床医师，根据工作需要、取得单位同意后，可自愿申请参加专培，申报专科应与本人所在的临床工作岗位相符合。试点期间，主要招收外单位委派培训对象和培训基地本单位的培训对象。
二、招收名额及培训年限：
新生儿围产期医学3人，培训年限为3 年。
三、招收流程：
（一）填报志愿（2022年7 月 30 日－8 月 5日）
登陆中国医师协会专科医师规范化培训管理平台，网址https://st.ccgme-cmda.cn/login.html，（以下简称“专培管理平台”），进行实名注册并填报志愿，提交报名信息。
（二）材料审核
材料审核通过者参加考核面试。审核材料包括：
1.本人签名的报名表。
2.委托培训人员提交由委派单位签字盖章的同意书。
3.身份证原件及复印件。
4.住院医师规范化培训合格证书原件及复印件。（或中级及以上专业技术资格证及复印件）
5.本科及以上学历（学位）证书原件及复印件。
6.《医师资格证书》原件及复印件, 《医师执业证书》原件及复印件。
审核时间另行通知
（三）招收录取（2022年8 月17 日-24日）
按照中国医师协会制定的招收考核标准，于8月17日开展理论考核和临床综合能力考核，并于9月2日前完成录取调剂工作。
1.理论考核时间：2022年 8 月17日（具体时间另行通知）；
2.临床能力考核时间：2022年 8 月 17日（具体时间另行通知）；
3.调剂时间：2022年 9 月 2 日前。
（四）人员报到（2022年9 月12日前）
经考核合格后录取的培训对象须按照培训基地要求如期报到。逾期2周内未报到者，不予录取。无故不报到或者报到后无故退出者，3年内不得再次报名参加专培。
（五）考试地点
暂定吉林大学第二医院6号楼6楼 新生儿科示教室,具体另行通知。
四、待遇保障：
1、社会人员工资补助参照本单位聘用人员工资水平发放。基础补助待遇第一年约8万，随着培训年限的增加，每学年增长10%。
2、委托培养人员基本工资和社会保险由委培单位承担，按月发放国家补助部分，按照中国医师协会要求，专培医师补助额度约2万元/年，保障待遇总和第一年约8万余（含委托培养单位基本工资和社会保险），随着培训年限的增加，每学年增长10%。
五、专科优势：
吉大二院儿科有50余年历史，新生儿科于2013年从儿科独立。 我院产科为吉林省高危妊娠诊治中心，借助于妇产科特殊平台，新生儿科发展迅速，现已成为国家首批新生儿围产期医学专科医师规范化培训基地、全国新生儿专科护士临床教学培训基地、全国新生儿科医师医联体骨干单位、吉林省危重新生儿救治中心、吉林省新生儿专业培训基地、长春市重点专科、吉林大学第二医院培育学科。
科室现有医护人员155人，主任医师5人、副主任医师9人、硕士生导师8人，博士生导师1人，护理硕士生导师1人，国家级专科护士19人。占地面积5184㎡，现有床位110张，开放床位150张。科室拥有世界先进的苏菲呼吸机、Drager保温箱、多功能监护仪、脑功能监护仪、CRRT、亚低温治疗仪等仪器，为危重症新生儿保驾护航。科室年住院2500人次左右，其中83.5%为危重症疑难患儿、95.1%需要呼吸机辅助通气，早产儿占住院患儿总数的55.2%，目前治疗体重最小为500g、胎龄最小为24周，大于等于28周的患儿治愈率为99.6%。在全国范围内，我科的新生儿死亡率、院感率、并发症发生率均居于较低水平。
专科承担吉林省及内蒙古部分地区的危重症新生儿的转运工作，目前已同36个县市、48家医院建立联系，目前转运胎龄最小为24周、体重最轻为600g。8年以来共转运近千人次，极大地提升了吉林省的新生儿的生存率。
六、联系方式
（一）吉林大学第二医院研究生与培训教育部
胡海霞，电话：0431-81136899
（二）新生儿科:
联系人：于海跃 18204310247
（三）加入招生微信群：2022专培招生群
