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北京大学第三医院 普通外科学
北京大学第三医院 普通外科学
报名截止:已结束

为贯彻落实8 部门《关于开展专科医师规范化培训制度试点的指导意见》(国卫科教发〔2015〕97 号)文件精神,按照专科医师规范化培训(以下简称“专培”)制度试点总体安排,北京大学第三医院普通外科作为专科培训基地现面向全国招收专培医师。

培训基地简况

北京大学第三医院普通外科成立于1958年,本部有肝胰、胃肠、胆道3个病房,还包括机场院区腹壁疝中心和北方院区甲乳病房,以及中央党校院区肛肠病房,现有博士研究生导师4人,硕士生导师1人,床位180张,年手术量8500例。北京大学第三医院普通外科的临床和教学科研工作一直位于国内最前列,部分工作与国际最前沿同步,上世纪70年代普通外科前辈们首创的肠腔静脉侧侧吻合术治疗门静脉高压应邀到多国交流,上世纪90年代,作为中华医学会外科分会胆道学组的组长单位,普通外科在胆管结石特别是肝内胆管结石的诊治方面做了大量工作并得到美国同行的高度评价,同时,北京大学第三医院外科在1991年开始了腹腔镜用于普通外科疾病诊治,并与1991年开展了国内首个“腹腔镜胆囊切除术学习班”,1993年成功开展了全国首例“腹腔镜直肠癌根治性切除术”,此后有相继在国内最早完成经胸腔镜下肝脏肿瘤切除手术,2008年即开展了腹腔镜下脾部分切除手术,至今,微创已经涵盖普通外科各个专业组,从微创甲状腺手术,乳腺手术,疝气手术到微创胃肠道,胆道,微创腹膜后肿瘤切除,从腹腔镜微创胰腺体尾切除到最复杂的腹腔镜或者最先进的达芬奇机器人辅助微创胰头十二指肠切除微创全胰腺十二指肠切除等。2008年成为首批“卫生部普外腹腔镜/内镜诊疗技术培训基地”, 2012年评为国家首批临床重点专科。在微创工作开展的同时,器官移植也是普通外科发展的另一条主线,从上世纪80年代的动物实验到2000年第一例临床肝移植的开展,最长存活肝移植病人已经21年,工作生活正常,北医三院普通外科是全国75个国家认证的肝移植中心之一。普通外科成立60余年来,一代代普通外科医生薪火相传、积淀创新,坚持以消化道肿瘤为发展方向,以微创技术为科室特色,在肝脏、胰腺、胃肠和胆道疑难疾病诊治和微创手术水平居于国内领先地位。作为北京大学的附属医院,教学一直是另一个工作重点,传承了北京大学教学医院的优良的教学传统,严谨规范,与时俱进。教学工作以培训内容为抓手,有多名住培学员获评国家或北京大学医学部优秀学员称号。

师资力量介绍

修典荣、付卫、原春辉、徐智、宋世兵、凌晓锋、侯纯升、王立新、袁炯、王港、崔龙等教授长期参与普通外科疾病规范化诊疗培训任务,拥有丰富的专科培训经验,能够在肝脏胰腺肿瘤、胆道疾病、甲状腺疾病等领域带教专培学员。

专业配置

北京大学第三医院普通外科亚专业齐全,设有肝脏、胰腺、胆道、胃肠、乳腺、肛肠、日间病房等专业组,临床诊治水平居全国前列。

培养特色

本专培基地宗旨是培养合格的普通外科专科医师。我们要求每一位带教导师都要做到认真带教,既能耐心传授各种技能,又能充分给予学员动手的机会,在实践中不断提高临床诊治水平和操作技能。同时又必须高标准要求学员,按时按量完成培训。学员入学后,基地制定完善的培训计划,严格执行并及时反馈执行中存在的问题和困难,保证培训质量。

基地每年举办《腹腔镜中高级技术培训班》、《胆道新技术培训班》、《肝胰新技术培训班》、《大肠癌肝转移培训班》等多种形式的学术培训活动。学员不仅有机会获取个专业领域国内外最新进展,还能有机会在会议上进行主题演讲、经验交流,培养自身学术交流能力。

    腹腔镜技术是本基地的一大特色,学员进入培训后将逐渐进行腹腔镜技能的相关培训,包括在医院临床技能培训中心开展腹腔镜基本技术培训、模拟器培训、动物实验等。

    

              镜模拟器培训                           腹腔镜动物实验

学员待遇

医院绩效工资每月5500元,科室绩效根据实际工作情况而定。节假日绩效奖励同北京大学第三医院职工待遇,节假日值班费、夜班费,其余按福利待遇按医院统一规定执行。

招收对象和名额

  1. 符合下列条件之一者皆可报名:

(1)已完成住院医师规范化培训、取得合格证书并自愿参加专培的临床医师;

(2)以往未参加过住培但已具备中级及以上专业技术资格的临床医师,根据工作需要、取得单位同意后,可自愿申请参加专培,申报专科应与本人所在的临床工作岗位相符合。

  1. 名额计划:

本期拟招学员2名,培训周期2年。

招收流程

  1. 填报志愿:

(1)时间:2022年7月30日至8月5日

(2)报名者登录中国医师协会专科医师规范化培训管理平台,网址:https://st.ccgme-cmda.cn/login.html,进行注册并填报志愿。

  1. 招收录取

考核内容包括理论考核和临床能力面试考核两部分,重点考核招收对象的专业理论知识和临床综合能力各占50%,择优录取。

(1)理论考核时间统一为2022 年8月17日。

(2)临床能力面试考核时间定于理论考试之后,具体时间另行通知。

 

招生咨询

王行雁:15300305821

崔 龙:15611963103

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