按照国家专科医师规范化培训（以下简称“专培”）
制度试点总体安排和招收工作通知要求，现将我院 2022 年
专培招收简章介绍如下：
一.招收原则
公开公平、自愿参加、双向选择、择优录取
二、招收名额：3 人
三、招收对象
1.完成住院医师规范化培训（以下简称住培）、取得合
格证书并自愿参加专培的在职医师，申报专科应与住培专
业来源一致。申报的培训专科与住培专业来源的对应要求
见附表。
2.已经具备中级及以上专业技术职称的在职医师，根
据单位工作需要可申请参加培训，申报专科应与所在临床
工作岗位相符合。
3.不招收农村订单定向免费培养项目的违约医学毕业
生。
4.继续开展专培中西部地区支持计划（含培训对象和
骨干师资培训），有需求的省份也可主动联系。
附表 专科招收住培专业来源及培训年限
专 科 住培专业来源 培训年限
老年医学 内科 2 年
四、报名
登陆中国医师协会“专科医师规范化培训管理平台”
（网址 https://st.ccgme-cmda.cn/login.html）进行注册。
请认真阅读《填报需知》，如实填写个人信息和志愿，提交
报名信息。
五、材料审核
材料审核通过者参加考核面试。审核材料包括：
1.本人签名的报名表。
2.委托培训人员提交由委派单位负责人签字盖章的同
意书。
3.身份证原件及复印件。
4.住院医师规范化培训合格证书原件及复印件。
5.本科及以上学历（学位）证书原件及复印件。
6.《医师资格证书》原件及复印件。
7.无住院医师规范化培训合格证书者，须提供主治医
师及以上专业职称证书原件及复印件。
六、时间安排
1.填写志愿时间：2022 年 7 月 30 日-8 月 5 日
2.招收录取时间：2022 年 8 月 17 日-8 月 24 日
3.报到时间：2020 年 9 月 12 日前（具体时间另行通知）
七、待遇保障
绩效工资：医院绩效 4700-6200 元/月，伙食补贴 500
元/月，住宿补贴 500 元/月；科室绩效根据轮转科室不同
而有所不同。
节假日补贴：外单位委派培训专科医师享受春节 500
元/人，国庆节 500 元/人，中秋节 200 元/人的节假日补贴。
夜班费、节假日值班费，标准同本院专科医师。
八、专科优势
宣武医院是国家老年疾病临床医学研究中心，国家老
年医学临床重点专科。构建了集管理、服务、医疗、科研、
教育等功能为一体的、在国内独具特色的老年医学体系。
我院是首都医科大学第一临床医学院，是首都医科大学最
早的老年医学博士研究生培养点和博士后流动站，是首都
医科大学老年医学系主任单位。
老年医学科目前共有床位 82 张，年门诊量近四万人次，
住院收治患者两千多人次。病例病种齐全，设备先进。老
年医学专业组健全，重点及特色学科包括老年疑难重症、
老年退行性疾病、老年心脑血管疾病、老年血管外科疾病、
老年多脏器功能衰竭、老年一站式门诊、老年药学、老年
综合评估、老年流行病学多学科的综合诊治、社区老年群
体长期纵向研究等。
临床教学梯队完善，具有高级职称医师 18 人，主治医
师 9 人。博士生导师 5 人，硕士生导师 7 人。一级学会中国
老年学会副主委 1 人，二级学会中华医学会老年分会副主
委 1 人，中国医师协会老年医学分会主委 1 人、副主委 1
人，中国老年学会老年医学委员会副主委 2 人；老年医学
相关学会常务委员 2 人。具有系统的住院医师、专科医师
培训系统。有老年医学专业住院医师规范化培训指导教师
18 人，拥有丰富的临床教学经验。科室先后牵头承担联合
国人口基金会组织的多个国家参加的“老龄化多维纵向研究”、
北京市科委重大项目“老年医疗服务模式研究”、卫生部行业
基金项目“中国老年人综合评估和医疗服务体系建立及推广” 以及多个 973、863、支撑项目和国家自然基金委重大课题
100 多项。近 3 年主编和参编老年医学教材和专著 9 部，发
表相关 SCI 论文 100 余篇，在国家级统计源刊物上发表学
术论文 700 余篇。
九、联系方式
（一）教育处（职能部门）：
联系人：陈老师，电话：15699959114
（二）老年医学科
联系人：曹主任，电话：13810317309
（三）网上报名技术咨询：400-001-8080
首都医科大