2022年大连医科大学附属第二医院住院医师规范化培训招收简章

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大连医科大学附属第二医院（附属肿瘤医院）是一所集医疗、教学、科研、健康管理等于一体的大型综合性省级直属三级甲等医院，是国家肿瘤区域医疗中心建设单位。编制床位3000张，人员定编4514人。医院年门急诊量215万余人次，年出院人数13.3万余人次，年手术例数4.3万余例，四级手术占比30.3%。医院2014年成为首批国家级住院医师规范化培训基地，现有30个住培专业基地。为“国家高级卒中中心”“辽宁省胸痛中心”“辽宁省危重新生儿抢救中心”“大连市危重孕产妇抢救中心”。医院拥有九大学科群、八大医疗平台和130个亚专科，有国家重点学科1个，国家中医药管理局“十二五”中医药重点学科1个，国家临床重点专科2个，辽宁省重点学科6个，辽宁省临床重点专科32个，辽宁省诊疗中心5个，大连市重点学科20个，2012年，医院获得大连市快速提升医疗软实力建设项目1个中心、7个基地，2021年获大连市医学重点专科“登峰计划”建设项目6个。

现将2022年

住院医师规范化培训的

招生情况说明如下

一、招收对象

五年制本科及以上学历临床医学类、口腔医学毕业生，或已取得《医师资格证书》需要接受培训的人员：

1.单位人。所有新进入辽宁省医疗卫生机构拟从事临床医疗工作的本科及以上学历临床医生（临床医学类、口腔医学类），均须参加住院医师规范化培训。

2.社会人。拟从事临床医疗工作的高等医学院校临床医学类、口腔医学类全日制本科及以上学历毕业生。

二、招收专业及名额

1.报考人员应根据毕业专业类别，报考临床医学、口腔医学相应专业。

2.医学影像学、放射医学全日制五年本科毕业生，可报考放射科、超声医学科、放射肿瘤科、核医学科、口腔颌面影像科专业。

3.全日制五年麻醉学、精神医学本科毕业生，可报考相对应专业。

4.全日制五年口腔医学本科毕业生，可报考口腔全科、口腔内科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科专业。

三、培训待遇

（一）外单位委托培训学员

1.培训期间原人事（劳动）、工资关系不变，档案仍由委派单位管理。委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议，培训期限为协议期限。

2.学员在培期间享有按月领取委派单位的基本工资，并由委托单位缴纳相关保险费用的权力。培训基地根据学员考勤情况，给予普通专业学员600元/月的培训补贴，给予紧缺专业学员1200元/月的培训补贴。

3.国家补贴：2万元/年。

4.省级补贴：委托单位为大连市属之外的紧缺专业学员，1.1万元/年。

5.市级补贴：大连市市属单位送培学员，普通专业0.8万元/年，紧缺专业1.2万元/年。

6.主基地夜班费：能独立值夜班者，病房夜班60元/次，小夜50元/次。大连市第三人民医院（协同单位）夜班费：能独立值夜班者，80元/次。大连市第七人民医院（协同单位）夜班费：能独立值夜班者60元/次。

（二）面向社会招收的培训学员

1.医院以劳务派遣形式与学员签订合同，合同期限为培训期限。同时签订培训协议，人事档案由第三方劳务公司进行管理。

2.学员在培训期间，医院为社会学员发放基本工资，标准为：普通专业学员取得执业资格者岗位工资第一年1800元/月、第二年2000元/月、第三年2200元/月，未取得执业资格者相对应减少200元/月；紧缺专业学员取得执业资格者岗位工资第一年2400元/月、第二年2600元/月、第三年2800元/月，未取得执业资格者相对应减少200元/月。

大连市第三人民医院（协同单位）工资标准为：有执业医师资格的2000元/月，无执业医师资格的1800元/月。每月餐补300元，缴纳社保600元。

大连市第七人民医院（协同单位）工资标准为：有执业医师资格的1800元/月，无执业医师资格的1400元/月。

3.医院为学员缴纳“五险一金”。

4.国家补贴：2万元/年。

5.省级补贴：紧缺专业学员1.1万元/年。

（三）奖励及荣誉

1.培训期间，学员可参加“优秀住培学员”评选，给予一定奖励及荣誉。

2.全国年度业务水平测试国家级排名优异，给予一定奖励及荣誉。

四、招收报名与考核、培训内容与时间

通知详见辽宁省毕业后医学教育管理平台https://ln.mvwchina.com