中国医科大学附属第一医院2022年度住院医师规范化培训招收简章

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一、医院概况

中国医科大学附属第一医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的大型综合性三级甲等医院，也是一所具有光荣革命传统的医院。医院的前身可以追溯到1908年，医院早期成长与中国共产党领导的革命进程紧密相连，1941年，毛泽东在延安为中国医科大学14期学员题词：“救死扶伤，实行革命的人道主义”，它成为一代又一代中国医大一院人为之不懈奋斗的座右铭。1995年初，医院首创“以病人为中心”的服务理念，对我国的医疗改革和医院管理产生了划时代的深远影响。

进入21世纪后，医院进入了新的历史发展阶段，如今的中国医大一院以人才实力和技术优势，发展成为国内外知名的东北地区疑难急重症诊治中心，在国内外卫生界享有很高的声誉。在2021年发布的复旦版《中国医院排行榜》中，医院综合排名全国第15名，连续12年位居东北首位。在专科综合排行中，我院7个专科进入全国前十名，检验医学自榜单设立以来一直位居全国第一，是东北地区唯一在专科排行榜获此殊荣的学科。在东北区域专科排行榜单中，18个专科名列第一位，28个专科排名东北地区前三位。

医院现有中国工程院院士2人，享受国务院政府特殊津贴人员25人，国家卫生计生突出贡献中青年专家11人。共有中华医学会专科分会主任委员8人、副主任委员6人。

医院以“内科外科化，外科微创化”为发展方向，积极推进微创手术和日间手术，打造Da Vinci机器人手术系统、“天玑”骨科机器人辅助系统和神经外科手术机器人系统为基础的机器人辅助手术平台，累计开展达芬奇手术1500余例。医院将诊治疑难重症作为医院的中心任务，2017年医院获批国家“重症医学疑难病症诊治能力提升工程建设项目”。医院积极开展疑难病症多学科诊疗（MDT），2019年医院获批国家卫生健康委员会第一批肿瘤（消化系统）多学科诊疗试点医院。

医院学科综合实力雄厚，现有国家重点学科4个，国家重点（培育）学科1个，国家临床重点专科建设项目22项，国家临床医学研究中心1个。2018年，医院检验科成功获批国家医学检验临床医学研究中心，这是我国唯一的国家级医学检验研究中心，也是东北地区唯一的国家临床医学研究中心。目前，医院共有省部共建国家重点实验室培育基地1个，卫生部重点实验室2个，教育部重点实验室1个，中国医学科学院重点实验室1个，国家中医药管理局中医药科研实验室（二级、三级）3个，辽宁省工程实验室1个，省重点实验室10个，省高校重点实验室9个；省级临床医学研究中心9个；国家地方联合工程研究中心1个。医院共获得国家科技进步二等奖7项，国家科技进步三等奖1项，国家自然科学三等奖1项，何梁何利基金科学与技术进步奖1项，法国医学科学院塞维雅奖1项，吴阶平医学奖1项，中华医学会百年纪念荣誉状1项。

二、住院医师规范化培训概况

医院是辽宁省唯一的国家级住院医师规范化培训示范基地，现有25个专业基地，其中内科、外科、全科、急诊科、麻醉科、康复医学科是国家级住院医师规范化培训重点专业基地，全科、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科、重症医学科系紧缺专业。

医院神经外科、呼吸与危重症医学、心血管内科、内科重症医学、外科重症医学、老年病科、小儿麻醉科、普通外科先后获评国家级专科医师规范化培训试点基地。2016年，医院成立中美联合心血管专科医师培训中心，聘请中美专家进行双语远程培训，推动住院医师培训与国际模式接轨。

医院注重发挥示范基地引领作用，2019年以来承担13个专业的国家级住院医师结业考核实践技能考试（辽宁考区），包括：内科、全科、病理科、皮肤科、急诊科、核医学科、检验医学科、放射肿瘤科、耳鼻咽喉科、麻醉科、精神科、外科（整形外科方向）、外科（胸心外科方向）。

医院学习培训环境优越，临床技能培训中心系“国家级实验教学示范中心”及“国家临床教学培训示范中心”，合计建筑面积约4400 ㎡，内设腹腔镜培训中心（依托中国医师协会）、机器人模拟手术中心、模拟手术室、内科实训中心、外科实训中心、医学科普教育中心、虚拟仿真教学中心、OSCE实践技能考试智能考务平台等，内置进口和国产临床仿真教学模型650余个（件），配备腹腔镜、消化内镜、支气管镜、泌尿外科内镜、神经血管介入、ICU、3D医学打印等模拟训练系统，同时基于5G网络、医学大数据和人工智能技术，开展临床情景化模拟实践教学，能够满足各类临床技能实训工作需要。

医院为住培学员开放各类学习培训资源，权威专家定期面向住培学员进行授课培训，学员在院内可查阅检索文献图书信息，使用UPTODATE临床顾问平台辅助进行临床诊疗实践，可参加医院举办的各类学术讲座活动。

三、住院医师规范化培训成绩

回首20余载的砥砺奋进，医院坚持制度化、规范化推进住院医师规范化培训工作，秉承顶层设计理念，建立有效的运行机制，探索出一套具有国际化目标、全方位培训、多层次考核、全过程评价的管理模式，培养出一批具备创新理念和带教意识的优秀师资团队，形成了饱含人文精神和职业精神的医院住培文化，为医院乃至全国卫生系统培养了大批优秀的临床医学人才。

近年来医院获第一届辽宁省住培大赛内科第一名、外科二等奖，第二届辽宁省住培大赛特殊贡献奖，第三届辽宁省住培大赛一等奖、第一届全国住培技能大赛内科组第二名等奖项。医院多名带教师资先后当选国家级、省级“住院医师心中好老师”。2017年，医院全科医学科获评“全国十佳全科住培专业基地”。2018年，《中国社区报》对我院住院医师培训管理与全科基地规范化培训做了整版报道。2019年，《辽宁日报》对我院住培和专培管理工作做了整版报道。2018年至今，医院派出4人次赴中国医科大学塔城医院帮助建立内科等8个专业基地。

医院建立住院医师规范化培训督导制度，完善培训质量监控体系，通过有效监管与激励机制培养出一批具备创新理念和带教意识的优秀师资人才。医院创新实行骨干教师制度，以骨干教师为抓手带动科室培训质量建设，不断强化师资带教能力、创新教学模式、优化教学资源。

医院高度重视住院医师人文素质培养与人文关怀，推出医学人文培养系列讲座、举办住院医师logo设计大赛、订制住院医师专属白衣、制作住院医师宣传视频、举办住院医师心路历程征文大赛，形成了饱含人文精神和职业精神的医院住培文化。

医院成功举办多场辽宁省住培师资论坛、第二届辽宁省住院医师大赛等大型活动。医院多名专家主编、参编了“十三五”住培教材，并先后在国家级、省级住培及专培论坛上做专题报告。

四、招收计划

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五、招收对象与培训方式

（一）招收对象

招收对象为五年制本科及以上学历临床医学类毕业生，或已取得《医师资格证书》需要接受培训的人员，共分三类：

1.单位人招收

按照国家和我省住院医师规范化培训管理相关规定，所有新进入辽宁省医疗卫生机构拟从事临床医疗工作的本科及以上学历临床医生（临床医学类），均须参加住院医师规范化培训。

2.社会人招收

面向社会招收拟从事临床医疗工作的高等医学院校临床医学类全日制本科及以上学历毕业生。

3.专硕招收

招收2022级临床专业硕士学位研究生（以下简称“并轨专硕”）。我省已于今年年初统筹安排各高校2022级并轨专硕参加住院医师规范化培训相关事宜，具体招收工作由相关高校组织实施并按时安排并轨专硕进入培训基地开始培训。

不接受在读科学学位研究生报考。

（二）报考专业要求

1.面向单位、社会招收的人员报考专业要求。

报考人员应根据毕业专业类别，报考临床医学相应专业。临床医学毕业生可报考全部专业;医学影像学、放射医学专业毕业生，可报考放射科、超声医学科、放射肿瘤科、核医学科专业；麻醉学、精神医学专业毕业生，可报考对应专业。

2.并轨专硕报考专业要求按照招考院校相关要求执行。

（三）培训安排

1.培训内容与形式：培训基地按照《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》，采取理论学习与临床实践相结合、以临床实践为主的方式，对住院医师进行规范化培训。

2.培训时长：单位人和社会人身份住院医师培训时间为36个月，并轨专硕培训时间为33个月。按照《住院医师规范化培训管理办法（试行）》（国卫科教发〔2014〕49号），已取得医学类相应专业学位研究生学历人员，根据其临床培训经历和诊疗能力确定接受培训的具体时间和内容，其中：已取得临床医学硕士专业学位人员培训时间原则上为24个月；已取得临床医学博士专业学位人员培训时间原则上为12个月。

持有经省级教育和卫生健康行政部门审核的《培养证明》的临床医学硕士专业学位毕业生，报考专业与《培养证明》专业一致的，培训时间不少于《培养证明》上剩余时间。

3.培训地点：主要在培训基地内完成，部分专业需到协同单位完成部分轮转培训任务，由培训基地负责统一安排。

六、社会学员、外单位学员待遇

（一）博士毕业生年收入约6-8.9万，硕士毕业生年收入约5.3-8.2万，本科毕业生年收入约4.6-7.5万。具体包括：

1.国家补助：2万元/年。

2.省级补助：紧缺专业全科、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科、重症医学科，1.1万元/年。

3.社会学员医院补助：本科学历2800元/月，硕士毕业3400元/月，博士毕业4000元/月。

4.外单位学员医院补助：本科学历2200元/月，硕士毕业2800元/月，博士毕业3400元/月。

5.取得执业医师资格每月增加补助500元。

6.外科、重症医学科、急诊科、麻醉科、病理科每月增加补助200元。

7.沈阳市区以外学员每月发放住宿补助200元。

8.按实际承担临床工作发放夜班费（小夜50元/大夜100元）。