招收简章
根据山东省卫生健康委员会《山东省卫生健康委员会关于做好2022年山东省住院医师规范化培训招收工作的通知》（鲁卫函〔2022〕247号）要求，现招收住院医师规范化培训学员。具体事项如下：
一、招收对象
（一）拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业（包括临床医学类、口腔医学类）本科及以上学历毕业生，以应届本科学历毕业生为主;
（二）已从事临床医疗工作并获得执业医师资格，需要接受培训的人员；
（三）有下列情况之一者，不予招录：
1.已取得有关专业《住院医师规范化培训合格证书》的人员；
2.被培训基地录取后无故不报到或报到后无故自行退出不满三年的人员；
3.处于培训期间的住院医师；
4.成人高等教育学历毕业生（已取得执业医师资格除外）；
5.高校统招在读全日制研究生；
6.其他不符合有关要求的人员。
二、招收计划
我院经国家及省卫生健康委批准的住院医师规范化培训专业基地共30个。根据山东省卫生健康委下达的学员招收计划及基地培训容量情况，制定招收计划如下：
备注：各专业基地最终招收结果将依据报名人数和培训容量情况进行适当调整。
三、培训年限及方式
本科毕业生培训年限为3年，研究生毕业者按国家及省卫生健康委有关规定执行，其中具有专业学位研究生学历学员可提交减免培训申请，由培训基地通过对申请人的综合素质、临床经历和临床实践能力进行审核、测评，确定拟录取培训对象接受培训的具体时间及内容。
医院按照国家卫生健康委相应专业培训内容及标准要求，采取理论学习与临床实践相结合，以临床实践为主的培训方式，对学员进行规范化培训。
四、招收程序
（一）招收工作按照报名、资格审核、考试录取、公示报到等程序，通过山东省卫生健康委员会医疗管理服务中心官网(网址：https://www.sdygzx.cn)进行。
扫码直接报名
（二）考生根据要求于2022年7月15日至7月20日登陆“山东省卫生健康委员会医疗管理服务中心官网”或关注公众号“住院医师数字化轮转平台”注册报名。
（三）现场审核
1.时间：2022年7月21日上午8:00-11:00
2.地点：青岛大学附属医院市南院区（青岛市江苏路16号）行政楼B栋1楼小宴会厅(从餐厅北门进入)。
3.提交材料：
（1）所有考生需提供山东省健康通行码和考试人员健康管理信息采集表（附件1），并保证信息真实准确。省内低风险地区考生持48h核酸阴性证明前来考试，省外低风险地区考生持青岛市连续3天核酸阴性证明。中高风险地区（包括香港及台湾）和境外返回考生还需按青岛市疫情防控政策要求完成居家隔离，并提供连续7天的青岛市核酸检测阴性证明。
（2）社会化学员：网上打印报名表一式2份，近期一寸免冠彩色正面照片2张（须与报名表照片一致），本人身份证原件及复印件，毕业证、学位证原件及复印件，在校期间成绩单（加盖学校教务部门公章）原件及复印件，已取得国家执业医师资格证书者提供证书原件及复印件。
（3）单位委培学员：网上打印报名表一式2份，近期一寸免冠彩色正面照片2张（须与报名表照片一致），本人身份证原件及复印件，毕业证、学位证原件及复印件，已取得国家执业医师资格证书者提供证书原件及复印件，加盖委托单位公章的介绍信（介绍信模板见附件2）。
（四）考试与录取
考试方式包括笔试和综合面试。请注意，所有考试均需佩戴好口罩。
1.笔试
（1）考查内容：医学综合知识，无指定教材。
（2）笔试采取百分制计分。根据应聘人数和考试情况确定笔试合格分数线。
（3）时间及地点：7月21日14:30-16:00，青大附院市南院区学术报告厅
2.综合面试
（1）综合面试包括面试答辩和技能测试。
（2）考查内容：报考岗位所需要的综合素质、逻辑思维、语言表达、应变能力及专业技能等相关能力。
（3）时间及地点：7月22日8:30，青大附院市南院区阶梯教室。
3.录取
（1）按照笔试成绩、面试成绩、技能成绩各占总成绩的40%、30%、30%计算总成绩；笔试成绩、面试成绩、技能成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（2）报到体检
医院组织拟录取人员进行体检，对自动放弃或体检不合格造成的空缺，可从报考同一岗位范围的人员中按照总成绩由高到低依次等额递补。
（3）根据最终成绩和招收计划择优录取，录取结果将在山东省卫生健康委员会医疗管理服务中心官网及我院官方网站（网址：http://www.qduh.cn/）公示。
4.调剂
医院第一次招收未完成招收计划的专业，将于8月1日-8月5日组织调剂与补录，考核要求与第一批次招收安排要求一致。
五、相关待遇
（一）学员培训期间与我院签订培训协议，与本院住院医师统一管理，按照医院住院医师管理相关制度执行。医院根据培训期间考核情况，为每名学员发放培训补助，包括国家级、省级和医院补助，同等条件下紧缺专业（全科及儿科）学员补助适当增加。按照住院医师规范化培训基地责任书要求，所有学员确保享受与培训基地同等条件住院医师工资水平（参照青岛市上一年度城镇在岗职工平均工资水平制定）。
（二）社会化学员与人事代理公司签订《培训暨劳动合同》，人事档案委托人事代理公司统一管理。参照同类人员的基本工资发放生活补贴，并按规定缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险，缴纳公积金，培训期间计算工龄。培训期间根据个人表现和工作业绩发放医院和科室绩效。
（三）单位委托培养学员，委派单位、学员与我院签订培训协议，学员人事关系、工资、福利、社会保险及住房公积金等均由委托单位按规定进行管理、发放和缴纳。培训期间根据个人表现和工作业绩发放科室绩效。
（四）其他福利：我院为在培社会化及单位委托培养学员发放住宿补贴，有住宿条件的部分院区可以提供免费/低价住宿；在培训科室值夜班的住院医师，按医院统一标准发放夜班费。
（五）学员完成培训任务并经过结业考试合格者，可获得国家统一颁发的《住院医师规范化培训合格证书》。
（六）培训结束后，学员与医院的培训关系自然解除。
六、其他要求
（一）依据相关规定建立住院医师规范化培训诚信制度，对在培训招收工作中弄虚作假的培训申请人，取消其报名、录取资格；对录取后无故不报到或报到后无故自行退出者，将记入诚信档案，3年内不得报名参加住院医师规范化培训。
（二）以单位委培学员身份报考的人员，培训专业应与从事的临床专业一致。
（三）请有意向报考人员及时加入青岛大学附属医院2022年住院医师招收钉钉群（使用钉钉搜索群号35670310），申请加入时需填写姓名与申报专业。后续招录安排将第一时间在山东省住院医师规范化培训信息网、我院官方网站及钉钉群内进行通知。
（四）考试期间及时关注我院官方网站及山东省住院医师规范化培训信息信息网，因未及时关注网站通知所造成的一切后果责任自负。
联 系 人：徐老师
联系电话：0532-82912526
青岛大学附属医院
2022年7月12日
注意
请点击左下方“阅读原文”获取以下附件（提取码：8vzn）
附件1：考试人员健康管理信息采集表
附件2：外单位委培学员介绍信模板
https://pan.baidu.com/share/init?surl=TiiT0H_ZfHdhoSeT4QitYA
