按照国家专科医师规范化培训（以下简称“专培”）制度试点总体安排和招收工作通知要求，现将我院2026年专培招录简章介绍如下：
一、招收原则:公开公平、自愿参加、双向选择、择优录取。
二、招收专科及名额:新生儿围产期医学专科：2人
三、招收对象
1.完成儿科住院医师规范化培训（以下简称住培）、取得合格证书并自愿参加专培的在职医师，培训年限为3年。
2.以往未参加过住培但已经具备中级及以上专业技术职称的在职医师，根据单位工作需要可申请参加培训，申报专科应与所在临床工作岗位相符合。
四、报名
拟参加本次招收的申请者请于202年8月27日- 9月6日完成注册及报名。登陆“全国毕业后医学教育网”（网址https://www.ccgme-cmda.cn），点击首页中部<专科医师规范化培训>栏，并在其中<基地招收简章查询>模块查看各地招收简章，并扫描界面浮窗中报名二维码登陆“全国专科医师规范化培训招收报名平台”进行实名注册报名操作，请务必如实填写个人信息和志愿，提交报名信息。
五、材料审核
材料审核通过者参加考核面试。审核材料包括：
1、本人签名的报名表。
2、委托培训人员提交由委派单位签字盖章的同意书。
3、身份证原件及复印件。
4、住院医师规范化培训合格证书原件及复印件。
5、本科及以上学历（学位）证书原件及复印件。
6.《医师资格证书》原件及复印件。
六、时间安排
1. 资格审核时间：2026年9 月7日前完成（基地）
2.招收录取时间：2026年9月 9日（ 9月 9日9:00-11:00上午理论考核， 9月9日下午14：00临床综合能力考核）
3.录取查询：2026年9月21日
4.报到时间：2026年9月24日前
七、待遇保障
外单位委培对象和社会招收培训对象待遇及保障：
1.每人每月财政补助2000元。
2.参照住培管理方案，为外单位委培对象和社会招收培训对象发放租房补助、生活补助与绩效补助。
3.为面向社会招录的培训对象提供五险一金代缴代办服务。
4.考核合格者获得中国医师协会统一颁布的《专科医师规范化培训合格证书》。
5.我院实行住培、专培一体化管理，其他未尽事宜以培训基地相关文件为准。
八、基地情况及质量保障措施
基地概况
福建省妇幼保健院为全国首家三级甲等妇幼保健院，全国首批爱婴医院。2022年度全国三级公立医院绩效考核位列妇产医院专科系列全国十强、全省第一，获评专科医院最高A级。2023年医院出院患者满意度居全省省属医院排名第一，并获得省属公立医院院长绩效考核全省第二，专科医院第一。现有编制床位1800张，2025年医院年门诊量191.07万，年出院病人6.46万，产科年分娩数2.03万例。福建省妇幼保健院新生儿科是福建省新生儿救护中心、国内首批国家级新生儿保健特色专科、中华护理学会新生儿专科护理培训基地、省级临床重点专科、福建省新生儿重症专业质控中心挂靠单位，担负着全省范围的危重新生儿救护工作。经过三十余年的不懈努力，省新生儿救护中心建立了一支人才结构合理、治学严谨、具有开拓创新精神的专业学术队伍，以精湛的专业医疗护理技术和国内一流的专业技术设备，为危重新生儿提供一系列完整的医疗护理和救治。
病房现有床位175张，其中重症监护床位45张。配备有各种先进的监护装置和现代化精密治疗仪器，危重新生儿救治尖端技术全面，对标国际先进新生儿医疗中心，突破本专业重点难点。可常规开展ECMO、CRRT、支气管镜、床旁重症超声、多模态神经功能监测和评估、NO吸入、亚低温治疗、换血治疗等高级生命支持与救治技术，在超早产儿救治上形成专科特色，建设涵盖产前、产时、新生儿期、婴幼儿期医护一体化的早产儿救治管理特色，已成为全省最大的超早产儿救治中心。2025年住院7910人次，危重症抢救2478人，危重症抢救成功率99.5%以上，胎龄＜28 周超早产儿救治成功率达 86.8%、胎龄≤25 周超早产儿救治成功率达 76%，整体救治水平跻身国内先进行列。基地可满足新生儿专培医师规范化培训所要求的科室规模、设备设施、疾病种类和技能操作要求。
师资队伍带教能力突出
科室目前有医护人员130余名，其中国务院特殊津贴专家1名，高级职称10名，教授/副教授6名，博导/硕导6名，博士/硕士26人。科室重视学科建设与人才培养，以及与国内外同行的学术交流，积极开展科研工作，牵头完成的科研成果获福建省科技进步奖二等奖两项，三等奖三项，福建医学科技奖二等奖两项，三等奖四项。目前是中华医学会儿科学分会委员单位，中华医学会围产医学学分会委员单位，中华医学会新生儿专业委员会委员单位，福建省新生儿-围产医学专科医师培训基地，福建医科大学新生儿专业硕博研究生培养基地，福建省出国援外医疗队培训基地，已成为海峡西岸最大的一所新生儿医学中心。
过程管理规范严谨
基地可满足《专科医师规范化培训内容 与标准(2019年版)》中新生儿围产期医学专科培训细则的要求的医院条件、科室规模、设备设施、疾病种类和技能操作要求、师资条件等。
基地严格按照国家培训大纲要求规范实施入院教育、入基地教育、入科教育、日常带教、教学查房、病例讨论、小讲课、实践操作培训、论文写作学习、出科考核及年度考核等各项培训活动，根据培训细则落实管床数量及操作基本要求，采取分配导师（副主任以上医师）及带教老师。
基地重视临床实践技能培训，2024年开始开展临床技能模拟训练营进行新生儿科相关临床实践技能及危重症模拟培训。
医院专门成立相关教学管理小组，定期对学员、老师进行考核评价。科室根据相应的培训细则制定个人轮转计划，同时进行日常培训检查，执行相应的激励制度，确保培训质量。
九、联系方式
（一）科教科：黄椿，0591-88563873
（二）试点专科
新生儿围产期医学专科：
徐颖，电话：15980608609
邮箱：xuyingme@126.com
（三）网上报名技术咨询：
4008106819转3
