吉林大学第一医院内科危重症医学专科
医师规范化培训试点招收简章
按照国家专科医师规范化培训（以下简称“专培”）制度试点总体安排和招收工作通知要求，现将我院2026年专培招收简章介绍如下：
一、招收原则
公开公平、自愿参加、双向选择、择优录取
二、招收专科及名额
1.内科危重症医学专科：1人。
三、招收对象
1.主要招收完成住院医师规范化培训（以下简称住培）、取得合格证书并自愿参加专培的临床医师，申报专科应与住培专业来源一致。申报的培训专科与住培专业来源的对应要求见附表。
2. 以往未参加过住培但已具备中级及以上专业技术职称的临床医师，根据工作需要、取得单位同意后，可自愿申请参加专培，申报专科应与本人所在的临床工作岗位相符合。试点期间，主要招收外单位委派培训对象和培训基地本单位的培训对象, 有条件的地区可探索面向社会招收。不得招收违约农村订单定向免费培养医学毕业生。
附表 专科招收专业来源及培训年限
| 专 科 | 专业来源 | 培训年限 |
| 内科危重症医学 | 完成内科、急诊科、重症医学科住培 | 2年 |
四、报名
申请者请于8月27日-9月6日期间登录“全国毕业后医学教育网”（网址https://www.ccgme-cmda.cn/）点击首页中部<专科医师规范化培训>栏，在其中<基地招收简章查询>模块查看招收简章，并扫描界面浮窗中报名二维码登录“全国专科医师规范化培训招收报名平台”(以下简称报名平台)进行报名操作。请认真阅读《填报需知》，如实填写个人信息和志愿，提交报名信息。
五、材料审核
报名考生需在9月9日前将以下材料送至吉林大学第一医院3号楼6楼重症医学科进行审核，材料审核通过方可参加理论考核。
资格审核材料如下：
1.身份证原件及复印件1份。
2.住院医师规范化培训合格证书原件及复印件1份（应届结业生可提供培训基地出具的住培结业合格证明并加盖公章）。
3.无住培结业证者，须提供中级及以上专业技术资格证书原件及复印件1份。
4.委托培训人员提交由委派单位签字盖章的同意书1份（见附件专培申请表），社会人此项不需要。
以上材料审核后，材料复印件留存，原件审核后返还本人。
六、时间安排（按照2026年招收工作通知）
1.填写志愿时间：2026年8月27日-9月6日
申请者登录“全国毕业后医学教育网”，在其中专科医师规范化培训栏内查看基地招收简章，通过扫描界面浮窗中报名二维码登录“全国专科医师规范化培训招收报名平台”进行报名操作，实名注册并完成志愿填报。
2.资格审核时间：与申请者注册报名同步开展，截止时间为2026年9月7日。
3.考核时间：2026年9月9日
理论考核时间：2026年9月9日9:00-11:00
（吉林大学第一医院1号楼6楼多功能厅）
临床综合能力考核时间：2026年9月9日14:00
（吉林大学第一医院3号楼6楼ICU科会议室）。
4.录取时间：
首批录取时间：2026年9月10日-9月11日，申请者可登录报名平台查看录取情况。
调剂补录时间：未被首批录取且选择接受调剂的考生可于9月16日-9月20日登录报名平台，查询全国空余招收名额情况并发起调剂申请。2026年9月21日补录取结束后，调剂申请者可登录报名平台查看补录取情况。
5.报到时间：2026年9月24日前
报到须知：经考核合格后录取的培训对象需要在2026年9月24日前，按照培训基地要求如期报到。逾期2周未报到者，不予录取，无故不报到或报到后无故退出者，3年内不得再次报名参加专培。单位委派培训对象应与委派单位和我基地签订三方培训协议，书面约定包括培训要求、培训期间待遇以及培训完成后服务期、违约责任等有关事项；面向社会招收的培训对象与我基地签订相关培训协议，明确培训期间要求与待遇等事宜。培训协议在培训对象报到后两周内签订。协议签订后，需将扫描件上传至专培管理平台。
七、待遇保障
（一）专科医师补助经费来源
专科医师补助经费来源分为：上级财政补助、医院配套、科室绩效奖金等。
（二）专科医师补助发放构成
专科医师补助构成分为基础补助、额外补助，以及科室补助等。
1.基础补助
基础补助总额参照长春市在岗平均工资120%制定，并随着培训年限的增加，每年保持10%的增长。基础补助包括国家补助、工资补助、餐费补助、差额补助，其中，差额补助金额=培训年度的基础补助总额-国家补助-工资补助-餐费补助。
基础补助总额见表1，基础补助构成详见表2。
表1 各年度专科医师规范化培训人员基础补助总额
| 第一年（元） | 第二年（元） |
| 6695 | 7365 |
表2 专科医师基础补助构成
| 基础补助 | 国家补助 | 2万/人/年 |
| 工资补助 | 社会人发放标准参照本院同等条件人员 | |
| 单位人工资补助为本单位提供的收入证明 | ||
| 餐费补助 | 330元/人/月 | |
| 差额补助＊ | 基础补助金额-国家补助-工资补助-餐费补助 |
＊根据差额补助的计算公式，当差额补助金额为负数时，代表该专科医师的应发工资和国家补助合计金额超过该培训年度基础补助总额，此时不另外发放差额补助。
2.额外补助
额外补助的补助构成详见表3。
表3 专科医师额外补助构成
| 额外补助 | 学历补助 | 非本单位博士500元/人/月 |
| 住宿补助 | 外单位或社会化招收专科医师若在本市无住房，则医院提供免费宿舍；若医院无法安排免费住宿，对于以上人员给予1000元/月住宿补助 | |
| 院内健身待遇 | ||
（三）专科医师补助发放办法
专科医师按照轮转计划轮转，听从轮转科室安排、全勤、完成培训任务的，专科医师补助正常发放。
根据国家卫健委及中国医师协会要求，出现以下情形，扣发全部或部分专科医师补助。
1．各类原因的请假
2．专科医师过程管理平台数据填报不及时或未完成填报
3．出科考核、年度考核不合格
4．无故缺勤、未按要求轮转
5．其他未履行国家卫健委、中国医师协会及吉林省卫健委规定的专科医师培训要求的情形。
八、专科优势
吉林大学第一医院重症医学科始建于1990年，是吉林省重症医学住院医师
规培和专培基地之一 ，重症医学硕士和博士授权点。2010年成为吉林省内和吉林大学第一医院首批重症医学国家临床重点专科。2022年重症医学科成为吉林大学第一医院首批培育学科之一，2023年4月被吉林省卫健委推荐为吉林省国家重症区域医疗中心唯一申报单位。
科室医疗系列现有人员52名，重症护士人数158人，其中临床医生48名，返聘教授1名，超声医生1名，技师1名，秘书1名；医生具有博士学位者22人，在读博士3人，硕士学位者23人。临床职称分别为主任医师3人，副主任医师9人，主治医师22人；教学职称为教授2人，副教授5人；博士生导师2人，硕士生导师4人。目前科室病房分为三个重症监护疗区，共有床位56张。本科室救治仪器设备处于国内一流水平，拥有：1）呼吸支持设备：有创呼吸机57台；无创呼吸机6台；经鼻高流量14台。2）监测设备：监护仪56台，PICCO监测仪3台，微创血流动力血仪器1台。3）转运设备：转运呼吸机3台；转运监护仪3台。4）其他设备：血液滤过机10台、ECMO机2台，静脉输液泵及静脉注射泵共298台，冰毯16台、血气分析机3台等，除颤仪3台，超声仪5台。同时科室配有宽敞明亮的示教室、可连接互联网的智能一体机、模拟ICU病房。此外，还备有用于技能培训的各种先进模型和必要设备。科室硬件建设达到国内先进水平及具有一定的培养师资队伍，为胜任各种危重症救治需求、确立学科地位和发展创造了条件。科室重视临床诊疗水平和医疗服务质量的提升，近三年年均收治重症病人近1800例，其中疑难危重病种达72.7%，重症医学相关核心技术采用率达78.4% 。急性生理与慢性健康评分（APACHE II）>15分的患者比例接近52%（51.71%），接受有创机械通气的患者比例接近52%（51.99%）。
吉林大学第一医院重症医学科是省级卫生健康行政部门遴选并由国家公布
的住院医师及专科医师规范化培训基地,按照相关规定开展住院医师规范化培训，近三年，重症医学基地共接收住院医师规范化培训23人(含并轨培养研究生)。近三年累计招收重症医学住院医师和专科医师规范化培训学员（含专业型博士和硕士研究生）共29人。至今已培养进修医生遍布全省，也有很多内蒙古、黑龙江、辽宁、青海等省份重症人员来重症学科进修学习，重症相关专业接收进修人员数346人次，进修结业考核合格率为100%。重症医学住院医师和（或）专科医师规范化培训师资为34人，其中担任中国医师协会重症医师住院医师及专科医师规范化培训专家委员会委员1人。近三年，举办重症医学相关国家级继续医学教育项目15次,省继续医学教育项目18次。
九、联系方式
（一）教学部（职能部门）：刘妍妤 0431-88782205
（二）试点专科（危重症医学专科）：
专培秘书：生璐璐 13843065855
邮箱：lulurose728@163.com
（三）网上报名技术咨询：4008106819转3
吉林大学第一医院
2026年8月24日
