2026年专科医师规范化培训制度试点
西北妇女儿童医院
新生儿围产期医学招收简章
按照国家专科医师规范化培训制度试点总体安排和招收工作要求，现将西北妇女儿童医院2026度年专科医师规范化培训新生儿围产期医学专业招收简章介绍如下：
一、专业基地介绍
西北妇女儿童医院新生儿科是国家卫健委确定的全国首批国家级新生儿保健特色专科，陕西省首批新生儿临床重点专科、陕西省新生儿疾病质量控制中心、陕西省危重新生儿急救转运中心、省新生儿复苏培训中心、省新生儿专科医师和专科护士培训基地、省医学会围产医学分会和新生儿学分会主委单位。陕西省“三秦学者”特设岗位，国家级围产期新生儿专科医师培训基地、西安医学院和陕西中医药大学儿科学硕士研究生联合培养基地。
新生儿科开放床位185张，其中NICU床位50张，已达到国际NICU标准Ⅲ级C水平。按照国际最先进的围产-新生儿医学模式运营。学科以全生命周期的服务模式，从胎儿、新生儿、儿童整个生命全链条积极推广多学科合作诊疗服务模式，科室为独立单元，布局合理，各科医疗技术队伍整体实力强，设备设施满足需要。有独立儿外、心外、儿内、儿保、麻醉、PICU相关学科的支撑，具备产科围产医学服务能力，目前拥有国家级围产期专科医师培训师资6人，硕士研究生导师2名，国家卫健委省级新生儿复苏师资9人。
现有医师55名，主任医师8名，副主任医师9名，主治医师34名，住院医师4人。研究生学历占75%以上，其中博士研究生5 名，硕士研究生45名，护士156人。专家团队中享受国务院特殊津贴专家1人、省突出贡献专家1人、国家自然科学基金评审专家1人，承担多个儿科专业杂志编委和审稿专家。
近年来，专科经费累计投入2000余万，医疗设备能满足专科开展全部技术项目需要，具有先进性和适宜性。拥有新生儿转运系统3套、进口新生儿无创和有创呼吸机50台、床旁检查设备（X线、超声、血气分析仪等）、多功能监护仪、婴儿高级培养箱、早产儿ROP眼底照相仪、亚低温治疗仪、ECMO等先进设备。能够成熟开展新生儿重症监护和生命支持技术，包括高级呼吸支持（高频通气和一氧化氮吸入治疗）、经外周中心静脉插管（PICC）、桡动脉置管、脐动静脉置管、有创动脉血压监测等。开展新生儿外科手术、CRRT。年新生儿科平均出院＞4000人次，NICU危重症患儿比例＞90%，危重症抢救成功率＞98.5%，胎龄28周及以上的新生儿的治愈/好转率＞90%。成功救治585克超低体重早产儿，救治最小胎龄体重24周。2015年完成西北地区胎龄最小早产儿床头PDA结扎，2017年成功完成西北地区首例新生儿ECMO手术，新生儿年均外科手术量超过120例，新生儿外科成功病例最小体重650克，最小胎龄25 周。建立了空中陆地一体化新生儿急救转运系统，转运半径达300 公里，覆盖全省及周边省份140 余家医院，10年来接受危重新生儿转运6000余例，转运途中死亡率为零。全国最早开展EENC，率先开展发展性照顾、袋鼠式护理，提供全程母乳喂养支持，西北率先开设新生儿家庭参与式护理病区。
近6年承担的国际与国内多中心项目19项，获科技进步奖2项，发表论文60余篇（其中中华系列和SCI 32篇）、出版著作8部。荣获省部级科技进步2项。招收县级新生儿培训医师及进修护士若干名，连续11年举办“西安国际围产危重新生儿危重症救治新进展研讨会”。主编《新生儿疾病案例实践》、副主编《新生儿母源性疾病》、副主编《临床儿科常见病诊断与治疗》专著、主编《儿科诊疗技术与临床应用》等专著。团队的青年医师多次荣获国家级病例演讲竞赛奖励。
01基地专科临床分级：
按照国际新生儿重症病房分级管理，目前已基本达到Ⅲ级C水平：即具备为超低出生体重儿、超早产儿(体重<1000g，胎龄≤28周)提供全面护理，按需提供高级呼吸支持（高频通气和NO）等,可实施新生儿外科手术围术期管理。
02基地专科教学分级：
我院为西安交通大学附属教学医院，2019年首批承担国家级围产期新生儿专科医师培训工作、承担国家住院医师规范化培训教学工作，为陕西省新生儿专科医师、专科护士培训基地，承担以陕西省为主辐射西北地区的新生儿专科进修医生教学工作。同时承担西安医学院、陕西中医药大学儿科学的硕士研究生培养，2016年至今已培养毕业儿科学专业研究生16名，目前在读研究生6人，多次获优秀研究生导师称号。承担国家新生儿围产期医学专科医师规范化培训工作，2019年启动招收工作，已完成7批招录工作,已有17名专培医师已顺利毕业，目前在培3届专培医师共7名。
03基地发展目标：
医院现有曲江和后宰门二个院区，曲江二期工程在建，规划床位1800张，总占地面积215亩。医院集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、公共卫生等为一体。作为辐射140余家协作医院的陕西省新生儿急救转运中心，新生儿科目前实际开放床位185张，未来5年，计划建设成为“国内一流、西北领先”的国家级新生儿临床重点医疗、教学和科研基地。
04具体措施：
医院采取“加强人才建设、强化硬件配置、扩大病区规模、专科发展政策倾斜、增加国际交流、鼓励科研创新，重视教学工作”等综合措施。医院购置多套专科先进设备。实施专科发展政策倾斜，在医院学科建设总体规划下，累计送30余名骨干医护人员到国际、国内一流NICU进修，聘请教育部长江学者孙波教授做省“百人计划”客座教授并指导工作，陕西省“三秦学者”岗位，所有骨干医师均在复旦、浙大、中国医大等国家临床重点专科NICU学习6个月以上；加强国际交流，连续11届成功举办“西安国际危重症国际研讨会”，鼓励科研立项，加大科研奖励力度，增加新技术新业务开展等。
05专业立项及资金投入：
近年来新生儿科得到省委省政府、省财政厅、医院的科研经费、医院病房建设和仪器购置和专项经费约2000万元。
06特色优势
1.教学资源丰富。新生儿科现有编制床位185张，其中NICU 50张。新生儿科年均病人＞6000人次，病源丰富，不但对新生儿各种疾病的诊治积累了丰富的临床经验，开展围产期多学科咨询、优生遗传咨询、新生儿外科手术。参与和主持多项国家和省部级科研课题，获得多项省部级奖励，为本项目的实施奠定了良好的临床和科研基础。具有新生儿专用转运车和转运暖箱及转运呼吸机、常频高频呼吸机、CPAP、床头X线、床头B超机、多功能血气分析仪、振幅整合脑电图、多功能监护仪、婴儿高级培养箱、新生儿脑氧监护仪、经皮二氧化碳监测、无创心排、床旁B超等先进设备。为临床和科研工作提供设备保障。
（1）极低、超低体重早产儿的管理。科室以早产儿系统管理为重点，做好现场复苏和宫内转运，通过呼吸支持技术、中心静脉置管、肠内、外营养支持策略、控制院内感染、提高护理质量等一系列精细化管理，提高极低出生体重儿的存活率。目前救治成功的早产儿胎龄最小为24周、出生体重最轻的为585g。
（2）新生儿急救技术领先、监护技术全面、学科在新生儿呼吸治疗技术方面积累了丰富的经验，处于西北领先水平，开展最新的机械通气方法，最大程度的降低新生儿肺损伤，显著提高了呼吸衰竭患儿成功率。在西北地区率先开展视频脑电、振幅整合脑电图、神经辅助调节通气、亚低温治疗HIE、ECMO治疗极重度呼衰等技术。
（3）护理团队业务精湛、技术过硬，我院是陕西省护理学会新生儿护理分会主委单位，在西北地区率先开展“袋鼠式护理”和“新生儿EENC”，专业护理队伍技术娴熟，常规开展PICC置管、脐血管及桡动脉穿刺测压、腋静脉穿刺、外周动静脉同步换血、早产儿发育支持照顾等技术，多次荣获国家级、省级护理竞赛奖。
（4）院前急救及转运---架起生命绿色通道，打造航空-陆地立体式转运体系，医院为新生儿科配置3套新生儿急救转运系统，积极探索适合陕西地区的转运模式，协助周边医院开展高危新生儿急救培训，并配合妇产科开展高危孕产妇“宫内转运”，显著提高了危重新生儿抢救成功率，得到各家医院的信任和广泛好评，目前转运范围遍及陕西各个地市并延伸到甘肃、山西、河南周边地市。
（5）MDT诊疗---新生儿科是高度依赖团队协作的学科。我们科室核心特色之一就是成熟、高效的多学科诊疗（MDT）体系我们与儿童外科（含新生儿外科、心胸外科、神经外科）、儿童心脏科、儿童神经科、儿童康复科、眼科、耳鼻喉科、影像科、麻醉科、遗传代谢科、营养科、药剂科、护理团队等建立了紧密、常态化的MDT协作机制。聚焦危重疑难 MDT重点服务于极低/超低出生体重儿、危重先天性畸形（如复杂先心、膈疝、食道闭锁、肠闭锁等）、严重围产期脑损伤、罕见遗传代谢病、复杂感染、外科术后管理等疑难危重病例。
MDT团队实现了从产前咨询、围产期准备、生后救治、外科干预、重症监护到出院后随访及康复的全流程无缝衔接，确保患儿获得连续、高质量的诊疗服务。
2.相关专业。我院产科、遗传中心、检验中心、超声中心、儿保科、小儿外科和心脏外科等相关科室人才梯队合理、设备先进、技术精湛。能够实施产妇安全分娩、新生儿疾病救治、出院后康复指导等全周期医疗保健服务。医院被国家卫健委评为“国家级母婴安全优质服务单位”，被省卫健委评为首批“陕西省健康医院示范单位”。
（1）产科是国家卫健委确定的全国首批孕产期保健特色专科、全国助产士规范化培训基地、全国产科麻醉培训基地、全国围产期优质护理服务实训基地、陕西省医学重点学科，全国助产士培训基地，陕西省分娩量最大的医院。
（2）遗传中心是在上世纪80年代初在我国遗传学奠基者之一夏家辉院士指导下，建立的陕西省第一个遗传研究室，是陕西省产前诊断中心、陕西省新生儿疾病筛查中心、陕西省基因检测技术应用示范中心、陕西省医学遗传与基因技术工程研究中心、陕西省遗传病（优生与遗传）临床医学研究中心、全国妇幼保健系统重点专科、陕西省优势医疗专科、全国首批高通量基因测序临床应用试点单位。
（3）检验中心由临检室、生化室、血清室、病毒室、化学发光检测室、临床微生物检测室、微量元素检测室、艾滋初筛实验室、基因诊断实验室和血库10个实验室组成。拥有全自动生化分析仪，化学发光检测仪，微量元素检测仪，荧光定量PCR检测仪、全自动微生物分析仪、全自动全血培养仪、全自动酶免前处理等检测设备，可以满足学科发展需要。
（4）超声中心为陕西省产前超声诊断中心，拥有GE E10、E8、E6，philipsI Elite、IU Elite，EPIQ5、IU22、Affiniti50、HD15、迈瑞Re7、DC-8等32台高档彩色超声诊断仪，可以做本专科有关的业务有产科胎儿系统超声检查，新生儿心脏、颅脑超声诊断检查。
（5）儿保科是国家级儿童早期发展示范基地，是全省最早成立的儿童保健专业科室，并开设发育行为病区，是全省儿童保健业务指导中心。开展听力筛查、儿童早期潜能开发、儿童营养指导及儿童心理行为异常矫治、早产儿、高危儿随。
（6）小儿外科和心脏外科：小儿外科是西北地区第一个按国际先进模式组建，为省级临床重点专科。治疗小儿各种先天性畸形、感染、肿瘤、创伤等，以循证医学理念为基础，根据患儿具体病情采用个体化的治疗方案，年均新生儿外科手术120台次，最小成功新生儿外科病人为25周、650克。心脏外科按照国际一流的设施配制，拥有体外膜肺设备和技术，手术最小年龄1天，含西北地区最小胎龄早产儿PDA床旁结扎手术。
3.横向联合。我院与国内多家国家级临床重点专科NICU建立了良好的合作关系，并广泛开展学术交流。在人才培养、科研合作等方合作密切，并取得了良好的效益。并与西安医学院研究生联合培养基地，拥有硕士研究生导师2名，在临床科研优势互补方面有着密切的合作。
4.经费充足。我院不断加大医院硬件建设和临床科研投入力度，近年来新生儿科累计投入人才培养、科研经费、医院病房建设和仪器购置专项经费约2000万元，在未来的学科发展中，将进一步的加大对学科发展的经费投入。
5.三级妇幼卫生-围产医学网络。新生儿出生质量和病死率降低取决于围产医学的质量，而全省围产医学的水平提高有赖于整体妇幼卫生保健水平提高，我院为陕西省妇幼保健院，学科辐射面广，引领全省妇幼卫生保健和围产医学的发展方向，目前在国家卫健委支持下，我们树立了全生命周期服务的“大保健”理念，孕产保健部和儿童保健部发挥着积极的作用，进一步促进了我省三级妇幼卫生保健水平的提高，出生人口质量得到提高。
6.基地主任。张莉，主任医师，医学博士，硕士研究生导师，访日、访英学者，西北妇女儿童医院新生儿科主任、党支部书记、围产期新生儿专科医师培训基地主任，陕西省新生儿疾病质量控制中心主任委员。世界早产儿联盟澳亚分会青委会副主委，中华医学会围产医学分会早产儿学组委员、中国医师协会新生儿科医师分会转化医学专委会副主委, 陕西省医学会新生儿学分会副主任委员等。从事新生儿医、教、研工作20余年，救治危重新生儿超万名，救治成功率＞98.5%，主持参与科研项目10余项，获省部级科技进步奖4项，教学奖2项，发表论文40余篇，主编/副主编出版专著5部。担任6个层次教学任务，培养研究生20余名，带教专培生20余名，获“师德标兵”荣誉称号，4次获评“优秀研究生导师”， 带教进修医护600余人次，牵头全省新生儿复苏培训4000余人次，获省卫健委 “特殊贡献奖”、“急救技能一等奖”， 具备扎实的临床功底、丰富的教学经验和较强的管理能力，为学科建设与人才培养提供坚实保障。
二、招收原则
公开公平、自愿参加、双向选择、择优录取。
三、招收专业及名额
新生儿围产期医学专业：2人。
四、招收对象
（一）已完成儿科住院医师规范化培训、取得合格证书并自愿参加专培的在职医师。
（二）已经具备中级及以上专业技术职称的在职医师，根据单位工作需要可申请参加培训，申报专科应与所在临床工作岗位相符合。
（三）不招收农村订单定向免费培养项目的违约医学毕业
五、招收工作安排
（一）填写志愿
1.实名注册及报名：2026年8月27日-9月6日，登 录 “全国毕业后医学教育网”（https://www.ccgme-cmda.cn/) 点击首页中部<专科医师规范化培训>栏 ，并在其中<基地 招收简章查询>模块查看各地招收简章，并扫描界面浮中 报 名二维码登录全国专科医师规范化培训招收报名平台”（以下简称报名平台）进行报名操作。
2.材料审核：材料审核通过者方可参加考核面试，审核材料包括（一式三份）：
（1）本人签名的报名表。
（2）委托培训人员提交由委派单位签字盖章的同意书。
（3）身份证。
（4）本科及以上学历（学位）证书。
（5）《医师资格证书》、《住院医师规范化培训合格证书》。
（二）招收考核
招收考核分理论考核及临床综合能力考核。
1.考试：
理论考核： 2026年9月9日 9:00-11:00
临床综合能力考核：2026年9月9日14:00-18:00
2.考核地点：西北妇女儿童医院曲江院区西侧培训楼二层临床技能中心。
（三）人员报到
报到具体时间，另行通知。
六、待遇保障
（一）绩效待遇
医院与专培医师签订《培训合同》，参与社会保险部分，根据我院相关规定执行。专培医师补助每月按不同的年限标准，第一年7000元/月，第二年8000元/月，第三年9000元/月。根据实际考核结果予以发放。
（二）住宿
医院为外地学员提供统一住宿，住宿条件为学生公寓，空调、独立卫生间、网络全覆盖。
（三）就餐
医院为外单位学员办理职工餐厅就餐卡，享受本院职工同等待遇。
（四）工作衣
免费提供白大褂4件。
（五）图书馆、临床技能培训中心
图书馆阅览室、电子阅览室、临床技能培训中心向学员开放。
图书馆
临床技能培训中心
七、其他
（一）报名者须提供真实、完整、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料，否则取消培训资格，本人承担相关后果
（二）如遇专科医师规范化培训相关政策调整，学员及送培单位应服从新政策。
（三）逾期2周未报到者，培训基地可不予录取。无故不报到或报到后无故退出者，三年内不得再次报名参加专培。
八、联系方式
（一）医院地址
西北妇女儿童医院（西安市雁塔区雁翔路1616号）
（二）联系方式
1.西北妇女儿童医院毕业后医学教育办公室
张老师 联系电话：029- 89550973
电子邮箱：kjb89551009@163.com
2.新生儿围产期医学
张老师 联系电话：13359266823
3.专培报名平台及管理系统技术咨询
4008106819转3
西北妇女儿童医院
2026年 8月24日
