专科医师规范化培训制度试点
浙江大学医学院附属第一医院招收简章
（内科老年医学）
按照国家专科医师规范化培训（以下简称专培）制度试点总体安排和招收工作通知要求，现将我院2026专培招收简章介绍如下。
一、招收原则
公开公平、自愿参加、双向选择、择优录取。
二、招收专科及名额
内科老年医学3人
三、招收对象
1.完成住院医师规范化培训（以下简称住培）取得合格证书并自愿参加专培的在职临床医师，申报专科应与住培专业来源一致。申报的培训专科与住培专业来源的对应要求见下表。
2.以往未参加过住培但已经具备中级及以上专业技术职称的在职临床医师，根据单位工作需要、取得单位同意后，可申请参加培训，申报专科应与所在临床工作岗位相符合。
四、报名
申请者登录“全国毕业后医学教育网”（https://www.ccgme-cmda.cn/pole-portal/#/home）点击首页中部<专科医师规范化培训>栏，并在其中<基地招收简章查询>模块查看招收简章，扫描界面浮窗中报名二维码登录“全国专科医师规范化培训招收报名平台”进行实名注册，如实填写个人信息和志愿，提交报名信息。
五、材料审核
审核材料原件完整上传至报名系统中，材料审核通过者参加考核。审核材料包括：
1.委托培训人员提交由派出单位签字盖章的同意书（附件，扫描件请发至专科联系人邮箱）。
2.身份证。
3.住院医师规范化培训合格证书。（或成绩查询截图）
4.本科及以上学历（学位）证书。
5.医师资格证书。
六、招收安排
1.志愿填报：8月27日-9月6日
2.招收考核：9月9日（理论和临床综合能力，具体时间以届时实际通知为准）
3.招录确认：9月10日-9月11日（首批录取）
4.人员报到：9月24日前（具体时间以届时实际通知为准）
七、待遇保障
1.绩效奖金：医院医疗平均奖×系数，依据培训年限发放0.8-1.0系数的医院医疗平均奖（月奖）。
2.餐费补贴：委托培训人员500元/月。
3.住宿补贴：委托培训人员500元/月，不提供住宿。
4.国家补贴：1666.67元/月。
5.省级财政补贴：本单位人833.33元/月，委托培训人员由委派单位发放。
八、专科优势
浙江大学医学院附属第一医院老年医学科是浙江省唯一一家老年病科国家临床重点专科。浙江大学老年医学博士、硕士学位授予点，是国家老年疾病临床医学研究中心分中心、国家老年疾病临床医学研究中心老年医学培训中心（华东区）、国家药物临床试验机构老年病专业组、全国老年科临床营养实施示范基地、浙江省中医药重点学科，建有全省理化与增龄损伤性疾病诊治研究重点实验室、浙江大学医学院老年医学研究所、浙江大学医学院老年医学教研室、线上老年健康管理中心，浙江大学医学院附属第一医院老年医学科专科联盟牵头单位。医疗团队荣获了由中国老年医学学会、北京医学奖励基金会颁发的首届“老年医学卓越团队奖”。2023年度复旦大学中国最佳医院排行榜全国老年医学专科排名全国第九，浙江第一。
学科运用老年综合评估和多学科团队合作的诊治模式，开展多项国内领先的老年医学临床和科研工作，包括老年肌少与衰弱症的诊治与干预、老年代谢性疾病的基础与临床研究、老年危重症的脏器功能支持、老年疑难及多病共存的诊治、高龄老人围手术期管理、老年肠道微生态的临床应用，获得很好的社会声誉。承担国家级、省部级科研项近90项，开展多项国际国内多中心临床研究，累计科研经费达2700余万元。发表高质量论文200余篇，影响因子最高达21.1分，获浙江省政府科学技术奖等奖项8项、实用新型专利30余项，国家级发明专利2项和计算机软件著作权6项。承担老年医学研究生培养工作，承担内科规培医师、专培医师、进修医师、全国老年医学人才的培训任务。开设全国唯一的浙江大学本科生通识课，全国首个老年医学全英文课程和全国首个老年医学mooc课程，在全国首次将老年医学列入本科生培养方案必修课程，开设医学院本科生选修课、硕士生课程和博士生课程。主编杂志2本、教材5部，副主编教材3部，主持教学课题7项。作为浙江省营养与代谢分会主委单位连续九年主办营养与代谢学术年会，并协办全国多个老年医学学术会议。与美国霍普金斯大学老年病中心、美国维克森林大学及国内各大老年病研究中心建立紧密合作，定期选派医生访学交流。
九、联系方式
（一）教学部：冯老师，0571-87231213
（二）内科老年医学专科：
蒋老师，13666693379，jiangjjzju@163.com
（三）网上报名技术咨询：薛立13466721232
浙江大学医学院附属第一医院
2026年8月23日
