扬州大学附属医院是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复为一体的综合性三级甲等医院，是扬州大学唯一一所直属附属医院。 2008 年被确定为江苏省首批住院医师规范化培训基地 ，2012 年被评为江苏省“全科医生培养省级示范基地” ，2014 年成为国家级住院医师规范化培训基地 ，拥有内科、妇产科两个国家级重点专业基地。现面向社会招收 2026 年度住院医师规范化培训学员（第三批次），具体事项如下：

一、招收条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍 ，享有公民政治权利；拥护党的路线、方针、政策。

2.高等院校西医医学类相应专业（临床医学类），全日制本科及以上学历的应、往届毕业生。

3.身心健康 ，能胜任住院医师规范化培训的临床学习和工作。

4.遵纪守法、品行端正 ，无违法违纪行为。

5.外语要求：原则上具备大学英语四级及以上合格证；报考紧缺专业外语要求可适当放宽。

（二）附加条件

1.年龄要求：本科生不超过 28 周岁；研究生不超过 30 周岁。儿科、急诊科等紧缺专业 ，年龄适当放宽。

2.具有执业医师资格者优先。

二、报名时间和方式

（一）报名时间

2026 年 8 月 21 日—8 月 26 日

（二）报名方式

1.加入住院医师规范化培训（下面简称“住培”）报名 QQ 群“2026扬州大学附属医院住培招生群” ，QQ 群号码： 216541263 ，进群后按要求修改群名为姓名+培训专业，不修改不予以审核通过。

2.网上申请：按照 2026 年招生计划各专业要求，网上提交报名申请（招录报名网址见 QQ 群文件）。

3.经资格审核通过后 ，按医院通知到现场确认。

现场报名时须提供以下材料：

①《住院医师规范化培训社会化学员申请表》一份。（申请表见QQ 群文件）；

②身份证原件及复印件一份；

③本科生 ：毕业证书原件及复印件一份；

研究生： 同时提交本科和研究生学历、学位证书原件及复印件各一份；

④医师执业证书原件及复印件（已取得需提供，未取得不提供）。

（三）现场确认地点

扬州大学附属医院西区行政楼（7 号楼） 5 楼 501办公室

三、招录考试

考试方式分理论笔试、技能考核和面试， 内容侧重于临床专业知识、基本技能和综合素质测试。考试时间 2026 年 8 月27 日 ，地点：扬州大学附属医院西区科教楼（9 号楼）417 会议室（具体通知见群文件）。免收考试费。

（一）心理测试

笔试和面试结束后，我院将对应聘社会化住培学员进行心理测试。心理测试为考察项 ，不计入总成绩。

四、体检及录取

根据考试成绩，从高分到低分按招收人数 1 :1 确定体检人员，标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行） 》， 因体检不合格缺额依次递补。体检合格录取人员， 由医院与其签订培训协议和合同，

办理相关手续。

五、培训年限及要求

（一） 医院按照国家卫生健康委《住院医师规范化培训的内容与标准（试行） 》和江苏省卫生健康委住院医师培训的相关要求 ，制定培训计划和轮转方案 ，并严格按计划对住培学员进行培训 ，学员在培期间必须服从基地统一管理。

（二）培训时间按照国家标准要求一般为 3 年（即36 个月）。

（三）学员通过医师资格考试并完成规定年限的培训且过程考核合格 ，报名参加结业考核 ，考核合格者 ，颁发国家卫健委统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。

六、待遇与相关规定

（一）待遇

社会化住培学员与我院签订协议及合同 ，其基本工资、五险一金（包括养老保险、失业保险、基本医疗保险、生育险、工伤险和公积金）参照本院同类人员 ，合计 5700+元。

（二）补贴发放标准

培训绩效及补助：按工作质与量考核后发放。

1.我院社会化住培学员补贴 2200 元/月起。紧缺专业儿科、妇产科、急诊科、临床病理科学员 2300 元/月，博士研究生 3200 元/月（不区分专业）。

2.取得执业医师资格 ，并在我院注册后 ，每月增加 800 元。

3.培训期间免费提供住宿（住宿区为四人间，含独卫和阳台的公寓楼） ，值班补助发放同本院同类人员。

4.优秀学员将予以表彰奖励。

（三）保障措施与相关规定

1.我院贯彻落实住院医师规范化培训相关政策，“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的 ，在招聘、派遣、落户等方面 ，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师 ，在人员招聘、职称晋升、 岗位聘用、薪酬待遇等方面 ，与临床医学、 中医专业学位硕士研究生同等对待”。

2.以锻造临床胜任能力为目标，我院为住培学员提供良好的学习环境 ，独立的科教综合楼有现代化的“智慧教室”、期刊阅览室和电子阅览室。1600 平方米的技能培训中心，含有标准化 OSCE 考站等。同时为保障住培学员合法权益 ，我院采用双导师制 ，严格执行住院医师规范化培训内容与标准， 明确相关的管床、操作等教学活动保障临床实践效果。

3.培训期间除法定节假日以外，病、事假等假期每年累计不得超过1 个月，否则须补足培训时间，延期结业。休假期间不享受津贴补助及其他待遇和福利。

4.培训结束后，培训合同自然终止，培训对象自主择业。住培学员培训结束后可择优留院工作 ，并向国内各大医院推荐。 因各种原因导致培训时间不足或未能按期结业学员， 由本人申请 ，经基地同意 ，可延长培训期限 ，延长期间不享受培训津贴和社会保障待遇 ，延长时间不超过 2 年。总培训期限不超过 5 年。延长培训期间需签订相关协议。

5.进入培训后，因个人原因需要协议退培的，须提前 1 个月提交书面申请 ，且培训时长不得少于一年。

6.作为扬州大学的唯一直属附属医院，依托大学的教学资源，本着自愿原则 ，本科生规培期间 ，可以参加扬州大学的同等学力班并享受优惠政策 ，通过相关科目考核 ，毕业后可授予扬州大学硕士学位。

7.所有参加住院医师规范化培训的学员，需遵守扬州大学附属医院的相关管理规定。各项绩效、补贴经考核后发放。