为贯彻落实国家卫生健康领域相关政策要求，加强检验医学人才梯队建设，提升临床检验质量与效率，根据国务院办公厅《关于推动公立医院高质量发展的意见》（国办发〔2021〕18 号）中 “加强临床专科建设”“重点发展检验等临床专科”“持续改进医疗质量管理体系和标准体系，提高不同地区、不同级别公立医院医疗服务同质化水平”《关于进一步完善医疗卫生服务体系的意见》（国办发〔2023〕3 号）中“加强人才队伍建设”“缩小城乡、地区、专业之间人才配置差距”等文件精神，结合《“十四五”卫生健康人才发展规划 》（国卫人发〔2022〕15 号）关于“加强检验以及实验室技术人才建设”“加强医学辅助技术人员、技师的继续教育，提高服务能力。”“进一步完善院校教育、毕业后教育、继续教育三阶段有机衔接、标准规范的医学人才培养体系。”的具体部署，现拟开展检验技师规范化培训工作（以下简称“检验技师规培”），面向社会（不含委托培养）招收培训学员。现将我院招生报名相关事项通知如下：

南方医科大学珠江医院作为南方医科大学（原第一军医大学）第二附属医院、第二临床医学院，是一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性医院，是全国首批“三级甲等 ”医院。获评广东省高水平医院、首批高水平临床医学院重点建设单位、广东省公立医院改革与高质量发展示范医院，是广东省、广州市临床研究质量控制中心牵头单位，首批广州市研究型医院联盟单位。

珠江医院检验医学部是国家临床重点专科单位、广东省住院医师规范化培训专业专家指导委员会检验医学科专业牵头单位、广东省医学检验临床医学研究中心责任单位，获中国合格评定国家认可委员会（CNAS）ISO 15189 医学实验室质量与能力认可，承担临床医学博士、硕士学位培养及博士后流动站工作。科室下设临检组、生化免疫组、病原检验组、分子诊断组、儿科检验组、质谱组等亚专业组，配备国际先进检验设备，开展项目涵盖常规检验、精准分子诊断、感染性疾病快速检测等领域。

科室始终秉持“ 以质量为根本，以体系为支撑，以临床为目标，以创新为使命 ”的理念，以 ISO15189 管理体系为基础，全方位围绕临床医患需求，深入开展检验全过程质量管理活动。专业实力卓越，是临床检验诊断学博士学位授权点及卫健委检验医师规范化培训基地，在广东省医学会检验医学分会和广东省医师协会检验医师分会分别担任主任委员单位和荣誉主任委员单位。

科室师资力量雄厚，王前教授为国内著名的检验医学专家，曾任/现任中华医学会检验医学分会副主委，广东省医学会检验医学分会和广东省检验医师协会检验医师分会主委，荣获国家特支计划教学名师称号，享受国务院政府特殊津贴；周宏伟教授为检验医学国家杰青获得者、国家百千万人才工程“有突出贡献中青年专家”；何彦教授和何肖龙教授为国家优青。学科为南方医科大学博士学位授权点，在复旦版中国医院专科声誉排行榜中，检验医学科连续多年（2019 —2022年）获得全国提名，并于 2022 年进入全国前十。

科研方面，微生态与病原检验亚专科国内知名，坚持高水平原创性研究，牵头全国多中心临床研究，在人体微生态医学方向创新成果丰硕，在 Nature Medicine 等顶级医学刊物发表多篇论文，获 21 项国家专利， 自主研发多项病原诊断抗体，推动国内 IVD 技术发展。承担国自然杰青、优青等重要课题及多项跨学科临床研究，为新发、突发传染病防控做出贡献。

通过系统性规范化培训，使学员掌握医学检验基础理论、核心技能及质量管理规范，具备独立完成临床检验项目、分析检验结果及处理危急值的能力，培养成为技术扎实、医德高尚、临床沟通能力强的合格检验技师。

（一）培训时间

培训总时长为两年（24 个月）。

（二）培训方式

轮转学习：在检验医学部各亚专业组轮转，具体安排参考《住院医师规范化培训内容与标准（2022 年）》中检验医学专业培训部分的内容，不进行临床内科轮转。轮转培训期间，培训学员须参加基地所组织的各类教学活动。

培训考核：分为各专业组出组考核、年度考核、结业考核等。

（三）培训地点

南方医科大学珠江医院检验医学部

（四）招生计划

2026 年计划招收 2 人

1.坚决拥护中国共产党的路线方针政策，政治思想端正，遵纪守法，严格遵守医院及科室的规章制度，服从医院及科室工作安排。

2.身心健康，工作态度端正，爱护医院及科室设备，能胜任检验技术工作，年龄小于 35 岁。

3.取得教育行政主管部门认可的全日制本科及以上学历（往届及应届均可），已取得技师资格证者可优先录用。

4.招生专业要求：医学检验技术、临床医学、临床检验诊断学等相关的医学和技术专业。

5. 自愿接受医疗技术专业规范化培训，遵守《南方医科大学珠江医院医疗技术专业规范化培训合同》有关条款的规定，并按相应培训专业大纲要求完成培训工作。

6.无犯罪记录及非正在监外服刑人员。

网上报名→资格审核→现场确认及笔试、面试→拟录取→体检→择优录取→报到→签订《劳动合同》。

1.签订合同：通过考试、面试被录取者，签订《劳动合同》，开始为期 2 年的规范化培训，其中试用期 1 个月（包含在劳动合同期限内）；

2.培训待遇：无需缴纳培训费用。医院每月按时发放培训补助，税前月收入如下：试用期 3000 元/人/月；第一年（除试用期外）4500 元/人/月；第二年5500 元/人/月。并按照国家规定缴纳社会保险与住房公积金。

3.福利待遇：加入医院工会，按规定享受各项工会会员福利；工作满一年后，可免费参加员工健康体检一次；年假、婚假等假期参照医院工作人员劳动纪律管理规定执行。

1.完成我院检验轮转培训，培训过程中将组织各亚专业组日常考核、出组考核等。

2.培训结束，经考核合格后，颁发《南方医科大学珠江医院检验技师规范化培训合格证书》

3.经考核不合格、中途离职者，不颁发《南方医科大学珠江医院检验技师规范化培训合格证书》

1.预报名自发布之日起至 2026 年 8 月 18 日，请如实扫码填写问卷，按要求提交报名信息。

2.通过预报名资格审查人员将电话或短信确认考核时间、地点、方式等相关内容。

8月21日，以医院电话、短信或邮件通知具体考试安排为准。

1.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招收条件和岗位要求而被取消报名资格的，由报名者本人负责。

2.具备学历和学位证书；报到时必须取得毕业证书和学位证书，否则不予录取。

3.报名人员应及时查看邮件并保持电话通畅。