温州医科大学附属第五医院（丽水市中心医院）为国家三级甲等综合性医院、区域医疗龙头。在国家三级公立医院绩效考核中，连续七年跻身全国前10%，稳居A+等级。我院是国家首批住院医师规范化培训基地，教学底蕴深厚、培训体系完善。同时，我院为国家医师资格考试（临床类别）实践技能官方考试基地，是浙江省5家西医临床执业医师实践技能考试基地之一，主要承担金华、丽水、衢州三地临床类别国家医师资格实践技能考试。培训质量成效显著，2025年、2026年我院住培结业考核（理论+实践技能）首考通过率均达100%，稳居全省前列；其中放射科、超声医学科专业基地培训质量跻身浙江省第一梯队。
我院2026年住院医师规范化培训基地补招录相关工作方案如下：
招收对象
1.符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应届、往届本科及以上学历医学毕业生；
2.通过2026年全国硕士研究生招生考试，已被我省医学高等院校招收的临床、口腔医学硕士专业学位的全日制研究生；
3.其他已取得《医师资格证书》需要参加培训的人员。
招收专业
2026年我院住培招收补招录专业11个，各专业剩余可招收最大容量见下表：
补招录程序
报名网站
浙江省住院医师规范化培训信息管理系统
(https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn)
（一）报名时间：
2026年8月16日上午8:00-8月18日下午17:00。
（二）审核时间：
培训对象报名期间均可审核，各级医疗卫生单位请于8月19日12:00前完成审核。有关高等院校、各地市卫生健康委请于8月19日17:00前完成审核。
(三)招收时间：
2026年8月20日 8:00-8月20日 17:00。
（四）调剂时间：
各市卫生健康委及高等医学院校调剂时间为8月21日8:00-11:00；省域调剂时间为8月21日11:00-17:00。时间安排详见下表：
培训期间要求
1.过程管理：在我院参加住院医师规范化培训的学员须严格遵守我院各项规章制度，按照住培轮转计划轮转并服从轮转科室的工作安排，如有违反，视情节轻重，予以约谈、通报或退培处理。
2.通过执业医师考核后，按相关规定在我院进行执医注册。
3.在培期间两次未通过国家医师资格考试者，予以退培处理。
4.未按时通过年度考核，不予报名参加结业考核。
5.培训期间报考全日制研究生学位者，须按培训协议要求及时办理退培手续。
待遇保障及考核奖励
1.提供优质的免费住宿（配有空调、独立卫生间），免费提供工作服（夏装和冬装各2套）。
2.国家及省补助：每月按规定发放国家及省补助（3万元/年，其中2万元由我院发放，按每月1667元发放；1万元由送出单位发放）。
3.学员工资：单位人由送出单位发放工资及福利；社会人作为培训基地的临时聘用人员，签订劳动合同，根据学员学历、执医情况、培训年限、工作量、工作表现等发放工资（包含五险一金）。
4.专硕研究生（无国家补助）：补贴按院校标准发放，同等享受顶岗待遇和其他补贴。
5.生活补助：每人每月饭卡补助400元。
6.紧缺专业补贴：全科医学科、儿科、麻醉科、妇产科、急诊科、临床病理科、精神科住培医师享有紧缺岗位补贴，包括地方财政补助5000元/人/年，以及医院补贴600元/人/年。
7.其他补贴：夜班费、病历书写补贴等临床绩效，按月发放。
8.顶岗待遇：通过独立值班能力考核，并在轮转科室独立顶岗的住培医师，享受科室住院医师奖金待遇。
9.考核奖励：住培结业考核成绩前列的学员可获得奖励，最高5000元。
10.每年推荐省、市级评优评先，对各类竞赛获奖者给予奖励。
11.医院食堂、图书馆（纸质书籍+中外文数据库）、临床技能培训中心、健身房、瑜伽馆、篮球场、乒乓球室、羽毛球场、阳光心房（心理咨询室）均对住培学员开放。
12.每名学员配备专属导师，负责学员全过程管理。
13.提供免费的执业医师资格考试辅导及结业考前辅导培训。
两个同等对待
医院招聘落实“两个同等对待”政策：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
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