2026 年住院医师规范化培训招收补录简章欢迎报考马鞍山市人民医院，让我们一起携手，扬帆起航！一、2026 年住院医师规范化培训招收补录计划专业基地 招收计划（人）超声医学科 1
二、招收对象
按照《关于做好 2026 年安徽省住院医师规范化培训及助理全科医生培训招收工作的通知》（皖卫传〔2026〕59 号）完成报名、资格审核合格，且未被招收录取人员。非前述人员报名无效。
三、招收程序
招收补录工作按照网上报名→招收录取→公示→报到培训等程序进行。
（一）网上报名
8 月 5 日 8:00—11 日 17:30，招收对象登录安徽省住院医师培训信息化管理系统（http://39.145.8.9:9889)填报志愿。单位人报考须征得委派单位同意，报名时须提供委派单位“介绍信”；系统填报的培训专业（限1 个）、培训基地（限3
个）志愿等信息须与“介绍信”一致。社会人结合自身实际填报志愿，培训基地与培训专业组合志愿限报3 个。（二）招收录取
我院本次补录采用“理论考试+面试”相结合的方式，总成绩按理论考试权重 60%、面试权重40%加权计算。两项考试均实行百分制，总成绩保留至小数点后两位。补录坚持“公开公平、择优录取、双向选择”的原则，按参加考试人员总成绩从高到低依次录取。若出现总成绩同分，则增设专业加试，以加试成绩高者优先录取。若总成绩排名第一的考生自愿放弃录取资格，则按总成绩排序依次递补录取。（三）理论考试内容
1.考试范围：考试内容主要参照《医师资格考试大纲》中医学综合考试大纲部分，重点考核医学基础知识、临床知识及其临床应用。
2.考试形式：统一笔试。
3.考试时间：2026 年 8 月 14 日上午9 点（携带身份证原件进入考场，8:45 前到达考场，9:15 后禁止进入考场）。4.考试地点：马鞍山市人民医院秀山院区行政楼3楼301教室（马鞍山市湖南东路 519 号）（四）面试安排
1.面试内容：超声相关专业知识问答、临床思维、沟通和表达能力。
2.面试时间：2026 年 8 月 14 日上午10 点。3.面试地点：马鞍山市人民医院秀山院区行政楼4楼406
会议室。
（五）公示报到
录取人员公示期为 2026 年8 月17 日至8 月21 日。报到时间：2026 年 8 月 25 日上午 9:30，报到地点：马鞍山市人民医院秀山院区行政楼 4 楼 404 办公室。四、医院待遇
序
号 补助类别 资金来源
单位人（元/月） 社会人（元/月）备注本科 硕士 博士 本科 硕士博士1 中央财政补助 中央财政 2000 2000 2000 2000 2000 2000
2 省级财政补助 省财政 720 720 720 720 720 720 儿科960元/月全科1080元/月3 院级补助 医院 2000 2000 2000 2000 2000 2000
执医应考第一年首考未通过按1000元/月发放至培训结束，第二年首考未通过取消发放至培训结束（不计二试成绩）4 执业医师补助 医院 500 500 500 500 500 500 完成执医证住培信息加注后发放5 紧缺专业补助 医院
全科、妇产科、麻醉科、临床病理科500 元/月
按照招录紧缺专业名录发放6 人才补助 医院 —— 200 500 —— 200 500 培训期间执医首次未通过取消发放7 职工餐补助 医院 440 440 440 440 440 440 与本院职工一致8 社会人基本工资 医院 —— —— ——
第一年：2500 元/月第二年：2800 元/月第三年：3000 元/月培训期间执医应考第一年首考未通过按1500 元/月发放至培训结束9 社会人保险 医院 —— —— —— 1075.55 医院承担部分10 社会人公积金 医院 —— —— —— 125 医院承担部分11 优秀住院医师 医院 年度优秀住院医师，奖励 1500 元。12 执医首考通过奖 医院 执医应考第一年首考一次性通过，发放奖励2000 元。13 住培结业考核奖 医院 住培结业考核首考通过，发放结业考核奖2000 元。14 临时工会福利 医院 加入临时工会，每年享受 2000 元标准的工会福利。生日、节假日福利15 夜班补助 医院
独立值班发放与本院职工标准一致夜班费；夜班跟班按 50%标准发放。
科室报送医务科16 专业基地
补助
科室
神经内科根据工作情况每月给予补助 1000-2000 元。麻醉科参照科室住院医师绩效水平，给予科室补助不低于 2 万元/年。
妇产科专业按照协同医院的餐补、五险一金和工会福利标准发放。
五、
“两个同等对待”政策及其他待遇1.根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34 号）文件精神，医院贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策。2.外地学员提供免费住宿。3.提供冬夏工作服各 2 套。4.提供免费体检。
5.补齐外单位委派学员基本工资与我院同等条件住院医师工资水平（岗位工资）的差额。6.按照《住院医师规范化培训内容与标准（2022 年版）》实施培训，保障住培培训质量。
六、医院及超声医学科专业基地简介马鞍山市人民医院始建于 1958 年，是一所集医疗、科研、教学、保健、急救、康复为一体的三级甲等综合性医院。医院分为秀山院区和雨山湖院区。其中秀山院区作为主院区，占地 191.5 亩，建筑面
积 17.12 万㎡，环境优美、
设施设备先进、学科全面发
展；雨山湖院区占地 47 亩，
建筑面积约 7.74 万㎡，重点
发展老年、全科、口腔等学
科，兼顾医疗、急救、老年
康养三重需求。
医院目前开放床位 1713 张（秀山院区1281 张、雨山湖院区 432 张），现有 41 个临床科室、14 个医技医辅科室，21个职能科室，1 个市级临床检验中心。在岗职工1891 人，其中卫生专业技术人员共 1697 人，副高及以上职称362 人，博士硕士342 人。拥有超高端西门子双源 CT（Force）、飞利浦高端CT（1024矩阵）、西门子科研型 3.0T 磁共振Prisma、全息3.0T磁共振MAGNETOMLumina、全息数字GEdiscoverPET/CT、西门子SPECT、分子病理实验设备等新型大型设备。2025 年门急诊人次 142.59 万，出院人次 7.49 万，手术操作人次2.98 万。医院是国家首批住院医师规范化培训基地，现有9个专业基地，是美国心脏协会（AHA）马鞍山地区培训中心。医院拥有安徽医科大学、蚌埠医科大学和皖南医科大学共15 个专业硕士学位授权点；建设
有“十二五”国家
级重点专科2个（骨
科、心血管内科），
“十二五”省级重
点培育专科2个（病
理科、泌尿外科），
“十三五”省级重点培育专科 1 个（肿瘤科）和省级重点特色专科 1 个（胸心外科）。“十四五”周期内现有5 个省级重点专科（影像科、骨科、心血管内科、消化科、肿瘤科），8个市级重点专科（心血管内科、肿瘤科、消化科、麻醉科、神经内科、普通外科、内分泌科、泌尿外科），3 个市级重点实验室（分子
病理和精准诊断实验室、医学影像建模与智能分析、智能康复与人机工程）。
近 3 年，获批各级科研立项130 项，省教育厅课题5项，省高校重点实验室课题 2 项，高校课题35 项，省卫生健康科研项目 9 项，市科技攻坚计划项目3 项，市科技计划项目35项，市卫生健康科研项目 17 项，市中医发展专项3 项，横向课题13项。医院牵头组建马鞍山市人民医院紧密型城市医疗集团，现为省级示范建设单位，成员包括博望、市经开区、塘西、丹阳、新市、薛津分院。
2020 年以来，医院荣获安徽省委、省政府联合表彰的“先进集体”等光荣称号，先后获批中国胸痛中心、三级卒中中心、省级博士后科研工作站、互联网医院，通过国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度四级甲等测评、国家电子病历系统应用水平分级评价五级评审。
超声医学科专业基地为安徽省超声医学专科联盟医联体、安徽省超声造影及介入联盟、安徽省乳腺甲状腺超声联盟、安徽省远程超声平台成员单位、马鞍山市超声质控中心主任委员单位。现有工作人员33名，由腹部、浅表器官、心脏、妇产、血管、小儿、介入7 个亚专业组组成。
开展的特色项目：介入超声诊断与治疗、超声造影、胎儿中孕期系统筛查、盆底三维超声检查、肌骨超声检查、超声弹性成像、经胸三维超声
心动图、新生儿肺脏、
颅脑超声等。拥有高端
彩色多普勒超声诊断仪
20 余台，日平均病人量
700 余人次，全年检查
病人 21 万余人次，病源
充足，病种齐全，保证学员充足的上机操作时间。超声医学科专业基地实行住院医师绩效与本院同级医师同工同酬，多次荣获院级优秀专业基地、优秀带教科室，多名住院医师和带教师资被评为优秀住院医师、优秀带教老师。“超”是我们的追求，超越技术局限，不断超越自我。“声”是我们的愿景，行稳致远，声闻九皋。欢迎大家报考马鞍山市人民医院超声医学科专业基地！七、联系方式
联系地址:马鞍山市湖南东路519 号马鞍山市人民医院秀山院区行政楼 4 楼 404 室
联系人：江老师 联系电话:0555-8222583
欢迎加入 QQ 群 1094633178 咨询，请备注姓名+专业。