一、医院概况
合肥市第二人民医院，始建于1950年，前身为中国人民志愿军521野战医院。历经七十多年发展，已成为合肥市东部地区规模最大的集医疗、科研、教学、预防、保健、急救、医养等为一体的综合性三级甲等医院，是安徽医科大学附属合肥医院。广德路院区、和平路院区现有开放床位2576张，职工2562人，占地面积200余亩。在建合肥市公共卫生临床医疗中心（规划床位800张），运行老年护理院（开放床位860张），下辖2个社区卫生服务中心及瑶海区12家紧密型城市医疗集团单位。医院积极与高校合作，拥有博士生导师5人、博士64人、硕士生导师94人、研究生培养点28个、高校兼职教授（副）教授75人，教学资源丰富，师资力量雄厚，教学设施齐备，后勤保障有力。
二、招收补录对象
按照《关于做好2026年安徽省住院医师规范化培训及助理全科医生培训招收工作的通知》（皖卫传〔2026〕59号）完成报名、资格审核合格，且未被招收录取人员。非前述人员报名无效。
三、招收补录计划
1、外科（泌尿外科方向）1个
2、骨科1个
3、放射科1个
四、培训待遇
1、医院落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策，即：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
2、住院医师无需缴纳任何培训费用。
3、单位人基本工资由所在单位发放，社会人基本工资由我院发放，并为社会人购买医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险和公积金。
4、中央财政、省级财政补助按照拨付标准的80%发放；市级财政补助按照市级拨付标准的100%发放。
5、院内绩效：本科及以下学历住院医师第一学年绩效为600元/月/人，第二学年绩效为800元/月/人，第三学年绩效为1000元/月/人。硕博研究生学历住院医师院内绩效额外增补200-300元/月/人，全科、妇产科、麻醉科、急诊科、重症医学科等紧缺专业住院医师院内绩效额外增补500元/月/人。
6、获得医师资格证书并注册在我院的，额外享受院内绩效补助1000元/月/人；首次参加医师资格考试通过的住院医师，给予一次性奖励500元。
7、营养误餐费400元/月/人（与院内职工同等待遇）。
8、医院预留住宿房间，为住院医师提供住宿，实行统一管理，配备专职管理人员。若自愿外出住宿，医院补助住宿费500元/月/人。
9、对获得医师资格证书并注册至我院的，在培训科室独立值班的夜班费与本院职工一致，为150元/夜/人；在培训科室跟班的夜班费为50元/夜/人。
10、年度考核合格，发放住院医师年度考核绩效2000元/年/人。
11、获评院级“优秀住院医师”，给予1000-2000元的奖励。
12、参与医院各项专业竞赛、文体活动，表现优异者给予一定奖励。
13、住院医师以培训基地医院为第一作者单位发表论文，与院内职工同等报销与奖励，同时给予住院医师申报院级等课题机会。
14、培训期间可享受免费体检一次，体检标准与同等条件下本院职工一致。
15、免费提供技能培训中心、图书馆、电子数据库等教学场地及教学资源。
16、免费提供工作服。
17、协助办理医师资格考试及注册等事宜。
五、招收补录程序
招收补录工作按照网上报名、考试、录取、公示、报到培训等程序进行。
（一）网上报名
8月5日8:00-11日17:30，招收对象登录安徽省住院医师培训信息化管理系统（http://39.145.8.9:9889/）填报志愿。
单位人报考须征得委派单位同意，报名时须提供委派单位“介绍信”；系统填报的培训专业（限1个）、培训基地（限3个）志愿等信息须与“介绍信”一致。社会人结合自身实际填报志愿，培训基地与培训专业组合志愿限报3个。
（二）招收录取
本次考试医院统一组织，考试类别为临床医学。考试内容主要参照《医师资格考试大纲》中医学综合考试大纲部分。
考试时间：8月12日上午9:00-11:00。
考试地点：合肥市第二人民医院广德路院区门诊五楼会议室。
考试注意事项：携带身份证原件，提前30分钟到场核验身份。
遵循“公开公平、择优录取、双向选择”的原则，依据参加考试人员考试成绩确定招收补录对象，并将预录取名单上报省住培中心，一旦录取，将不能再参加其他培训基地的补录。如上午的笔试出现同分数情况，下午三点在门诊五楼会议室加试一场，此情况下如果不参加加试，视为主动放弃录取资格。
（三）招收公示
招收补录工作完成后，省住培事务管理中心对预录取招收对象名单进行不少于5个工作日的公示。
（四）报到与培训
各培训基地结合实际确定报到时间，截止日期为2026年8月31日，培训时间自培训启动之日起算。
各培训基地须对培训对象进行资质复核，确保培训对象资格条件符合要求。及时与培训对象签订培训协议/劳动合同，按照要求组织开展入院教育、轮转培训。
六、培训特色
（一）强化制度建设
基地实行院长负责制，成立住院医师规范化培训领导小组，设置专业基地主任、教学主任、教学秘书，成立专业基地教学小组，组织健全、职责明确。制定《合肥市二院住院医师规范化培训师资管理暂行办法》《合肥市二院住院医师规范化培训对象管理办法》《合肥市二院住院医师培训期间待遇问题若干规定》《合肥市二院住院医师规范化培训专业基地绩效考核暂行办法》《合肥市二院住院医师规范化培训综合评价办法》《合肥市二院住院医师规范化培训基地院级督导管理制度》等一系列规章制度，全面保障住院医师规范化培训工作顺利开展。
（二）注重过程管理
基地定期召开住培领导小组工作会议、专业基地秘书工作会议，以及住院医师工作会议、各项专项工作会议，重点解决住院医师在培训过程中遇到的重点、难点问题。组织开展评价工作，建立反馈机制，信息沟通顺畅。基地使用住培管理系统和考试系统，实现信息一体化管理。
（三）提升师资水平
基地先后选派300余名住培师资和管理人员参加国家级、省级培训，多次邀请省内、外等知名专家团队来院开展师资培训。基地实行导师-住院医师双向选择制，为每位住院医师配备一名专业导师，制定《合肥市第二人民医院住院医师规范化培训导师制管理办法》文件，促进住院医师长期可持续发展。
七、临床技能培训中心
合肥市第二人民医院临床技能培训中心现由两大区域构成，位于老年护理院2号楼6层和8层，总占地面积1500平方米。中心配备了先进的设施与完善的资源，设有20个实训室和6个标准化OSCE考站，可开展多元化的技能培训及标准化的OSCE考试，是集教学指导、实践操作、专业培训及能力考核等于一体的临床技能培训平台。近年来，医院获大学生临床技能竞赛特等奖1项、一等奖10项、二等奖16项。
八、联系方式
联系人：杨老师、张老师、罗老师
培训基地招收补录咨询：0551-62965034
住培信息管理系统技术支持（网上报名咨询）：0551-62530722、62530702。
省住培事务管理中心（省住培招收补录政策、志愿填报等咨询）：0551-62284812。
地址：合肥市瑶海区广德路合肥市第二人民医院门诊5楼科教处1
