山东省妇幼保健院2026年度住院医师规范化培训招收补录简章

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报名截止：26 年 07 月 31 日

医院概况

山东省妇幼保健院（山东省妇女儿童医院）始建于1991年，直属于省卫生健康委，是一所具有公共卫生性质的集妇幼保健、医疗、科研、教学、预防、康复和妇幼保健技术指导为一体的省级三级甲等妇幼保健机构。医院是青岛大学附属医院，国家第三批妇产科、儿科住院医师规范化培训基地，国家卫健委确定的首批“全国出生缺陷防治人才培训基地”，“国家级母婴安全优质服务单位”首批省级基地，第一批国家分娩镇痛试点医院。获评首批国家妇幼健康文化特色单位、国家妇幼中医药特色建设单位、全国文明单位等荣誉。连续四年在全国三级妇幼保健院绩效考核中位列A+等级。

目前，医院拥有3个院区（中心院区、北院区、玉函院区），总建筑面积10万平方米。开放床位701张，年门诊量100万余人次，年分娩量万余人，年出院病人4万余人次，年手术3万台次。现有职工1553人，专业技术人员1437人，硕士及以上学位人员551人，其中博士97人，高级职称246人。12人入选泰山学者、泰山学者青年专家、齐鲁卫生与健康领军及杰青人才。

医院设有19个职能科室和91个临床医技科室，搭建了以“九部”“七个专科专病中心”为框架的学科专业体系，拥有国家级、省级特色专科、重点专科、重点学科及实验室等30个，其中产科获批国家临床重点专科，孕产期保健、更年期保健、新生儿保健、婚前保健、孕前保健获批国家特色专科。拥有国家卫生健康委母胎医学重点实验室等科研平台6个、斑马鱼平台等科研支撑平台4个。2020—2025年连续六年获批国家自然科学基金面上项目、青年基金项目8项。

我院2020年获批第三批国家级妇产科、儿科基地，自2024年首批学员结业，迄今已连续三年结业通过率保持100%；教学质量稳居前列。依托省级三甲妇幼专科优势，组建高学历、高职称专业带教团队，建有标准化临床技能中心，构建理论授课、临床轮转、模拟实操、全程考核一体化培训体系，教学管理制度完善，配套保障齐全。基地深耕妇幼人才培养，持续输出具备扎实妇幼诊疗能力的高质量临床医师。

根据山东省卫生健康委员会《关于做好2026年全省卫生健康人才培养培训项目招收工作的通知》要求，现将我院2026年住院医师规范化培训学员招收补录事项通知如下：

招收对象和条件

招收社会化住院医师或单位委培住院医师，须满足以下条件：

（一）拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业本科及以上学历毕业生。以应届毕业生为主，往届毕业生优先考虑已获得执业医师资格者。

（二）已从事临床医疗工作人员须经所在单位同意，以委培身份报考，且报考专业应与从事临床岗位、执业范围一致。

（三）身体及心理素质良好，能够完成培训规定的各项内容。

（四）有下列情况之一者，不予招录：

1.已取得有关专业《住院医师规范化培训合格证书》的人员；

2.被培训基地录取后无故不报到或报到后无故自行退出或因严重违纪、违规被强制退培不满三年的人员；

3.处于培训期间的住院医师；

4.成人高等教育学历毕业生（已取得执业医师资格除外）；

5.高校统招在读全日制研究生；

6.其他不符合有关要求的人员。

招收专业

按照2026年招收计划，我院招收补录儿科3名，妇产科5人。

招收录取

住院医师规范化培训招收工作按照网上报名、资格审核、考核录取、录取公示等程序，通过山东省医学教育服务平台进行。

（一）报名

1.报名时间：2026年7月26日-2026年7月31日17：00。

2.报名流程：报名人员通过山东省医学教育服务平台（网址：https://www.sdcme.net.cn//）-住院医师规范化培训招录报名系统或关注公众号“住院医师数字化轮转平台”招收报名入口进行个人有关信息（基本信息、教育信息、工作信息等）注册，根据我院招收补录简章相关要求进行志愿填报。

（二）资格审查

资格审核包括网上资格审核和现场资格审核。

1.网上资格审核时间：2026年8月3日9：00-17：00。

报名人员或第一批次招收未被录取人员，可根据我院招收补录简章登录住院医师规范化培训招录报名系统进行注册或修改志愿填报，经培训基地审核通过后报考志愿不予更改。

2.现场资格审核时间：2026年8月4日上午9：00-11：30。下午为笔试面试时间。

3.现场资格审核地点：山东省济南市经十路12956号，山东省妇幼保健院教学楼五楼522。

4. 须准备以下材料（请务必按照下列顺序整理）:

（1）网上打印报名表一份（请自行粘贴照片）；

（2）本人身份证原件及复印件1份；

（3）本科及以上毕业证、学位证原件及复印件1份；应届毕业生尚未取得毕业证书的可提供由学校开具的准予毕业证明。

（4）已取得国家执业医师资格证书者须提供证书原件及复印件1份。

（5）单位委培身份报考者须提交单位介绍信并加盖单位公章，报考的培训专业应与从事临床岗位一致。（介绍信模板请进下方QQ咨询群领取）

考核录取及公示

考试采取笔试、面试相结合的形式进行。笔试内容为拟报名专业综合知识。笔试、面试时间为8月4日13：30-17:00，具体地点另行通知。本着公平、公正、公开的原则，根据最终成绩和招生计划择优录取。录取名单将通过我院官网（http://www.sdmch.org.cn/）予以公示，公示时间为7个工作日。

考试安排有关事宜如有调整，会第一时间在我院官网（http://www.sdmch.org.cn）、此公众号及QQ咨询群予以公布。

培训保障及待遇

（一）培训补助

培训基地根据培训对象类别、学历层次、考核及考勤情况，分层次发放培训补助，其中包含国家级、省级、院级补助，即：学历补助+科室绩效补助+执业医师补助+生活补助等。

①社会化学员：税前9600-13000元/月；

②单位委派学员：税前7000-11000元/月。

（二）餐费补助：与本院职工同等待遇，享受450元/月餐费补助。

（三）为扶持紧缺临床医学专业，在同等条件下，给予儿科专业培训的学员倾斜性补助500元/月。

（四）培训期间单位委培学员的人事(劳动)、工资关系不变，工资、社会保险由委派单位发放或缴纳。社会化培训学员参照医院职工缴存比例为其缴纳五险一金并签订合同，合同到期后依法终止，培训对象自主择业。

（五）医院图书馆、临床能力训练中心免费开放；为住院医师开通中外文文献数据库、学习系统使用权限。

（六）各临床科室均设有示教室、值班室、更衣室和卫浴室等，职工自助餐厅全面开放，医院定期组织运动会等活动，丰富业余生活。

（七）每年度开展住院医师评优树先工作，为优秀住院医师发放荣誉证书及2000元优秀学员奖励。

（八）生活补助：800元/月。

（九）我院提供免费住宿。

学员的职责权利义务

（一）遵守国家法律、法规，认真学习医药卫生有关法律法规，强化依法执业意识。

（二）遵守医院各项规章制度，严格执行医院的管理规定和诊疗流程，避免医疗事故的发生。

（三）按照要求参加国家医师资格考试获取执业医师资格，做好执业注册。培训前已取得《医师执业证书》的，应当办理变更注册。

（四）努力学习，扎实工作，完成《住院医师规范化培训内容与标准(2022年版)》规定的学习内容，按计划完成专业基地要求的管床、病种数和技能操作数等教学指标轮转。

（五）社会学员与我院签订双方《劳动合同》及《培训协议》；单位委培学员签订基地、委培单位及住培学员三方协议。

（六）按时参与并通过医院组织的各类临床理论考试、基本技能考核或其他相关考试考核。

培训质量保障措施

根据《住院医师规范化培训基地标准 (2022年版)》要求，儿科住培基地保障每名住院医师管床位3-6张,年诊治住院病人100-150人次，临床小讲课至少每周1次,教学查房至少每两周1次,教学病例讨论至少每两周1次,疑难病例或死亡病例讨论至少每月1次。妇产科住培基地保障每名住院医师日管理病床不少于5张,年诊治住院病人不少于180人次，临床小讲课至少每周1次,教学查房至少每两周1 次,疑难病例讨论至少每月1次。