全科专业基地
北京清华长庚医院全科医学科成立于2016年12月,是北京市综合医院中首批独立设置的全科医学专科,现已成为集临床、教学、科研、社区服务于一体的综合性学科。2017年获评国家级住院医师规范化培训全科专业基地,拥有强大的临床科研教学力量,全院120余名跨专科认证全科师资、16名全科专职医师,其中清华大学教授1人,临床教研系列副教授1人,主任医师3人,副主任医师1人,主治医师8人,博士、硕士研究生导师2人,国务院特殊津贴1人,入选省级人才1人。多年的发展,使清华全科医学在全国处于第一梯队的行列,学术水平逐年提升,为我国培养一批“懂临床、会科研、能带教、善管理”的高素质全科医学人才。
师资队伍
学科带头人
王仲教授,清华大学全科学术临床中心主任、北京清华长庚医院全科健康中心主任、住院医师规范化培训全科专业基地主任、全国较早提倡“全科医生首先是医生”、“全科医学是一门专科”的专家之一;带领科室先后获批国家级住院医师规范化培训全科专业基地及北京市属医院第二批“人文科室建设示范科室”。开创“互联网+上门服务”。提出由1名全科医生、1支健康管理师团队及多学科专科医生支撑的"1+1+X"家医团队、"以家庭为单元,以村居为区域”的家庭医生签约模式。
学科主任
王志翊教授,清华大学全科学术临床中心副主任、北京清华长庚医院全科医学科主任,医学双博士,主任医师,清华大学临床教研系列副教授,博士生导师。曾主持国家自然科学基金面上项目1项、省部级课题2项、市厅级课题7项;以第一作者和通讯作者发表论文60余篇, SCI收录40余篇;授权国家发明专利14项,实用新型专利1项,软件著作权2项。近年来,先后主办全科与健康管理领域国家级继续教育项目2项、省级继续教育项目3项。
其他师资及培养模式
北京清华长庚医院全科师资资源丰富,目前全院经过培训认证各专科的全科医学师资共120余名,全科医学科目前带教师资10名,科室建立全科教学小组,目前拥有国家级全科师资证书5人,北京市级师资证书5人。
在培养模式上,全科基地采用“导师+班主任”负责制,使学生学有所依,困有所解。班主任不仅负责培训,同时解决生活及工作难题。每位学员设置职业发展导师及科研导师,联合清华大学全科医学科、工科院系导师组进行管理,积极引导住培同学进入同等学历培养体系,为进阶做准备。
临床实践
全科医学科全面开展门诊、病房与社区诊疗服务,各种常见病、多发病及慢性病患者的整体性、连续性、综合性“全人”照护在全科基地均可以实现。全科医学科在北京清华长庚医院开设全科门诊4间,教学门诊1间,管理教学床位20张,2025年清华长庚全科年门诊量3.5万余人次,年收治住院患者900余例,承担着全科医疗、辅助医疗病人的住院诊疗工作,病例病种齐全,是重要的教学基地。
教学支持
医院对全科住院医师培训高度重视,提供了强大的教学支持。目前已常规开展清华大学医学院全科医学专业学位硕士研究生、专业学位博士研究生和学术学位博士研究生的教学工作。2024年招收“国际全科医学硕士研究生项目”,使全科医学临床教育走向了国际。医院建成3600㎡临床技能培训中心,涵盖OSCE考试中心、模拟中心、专科技能实训室等功能区域,可高度还原临床场景,全面覆盖临床教学核心场景。教学部、临床技能培训中心对全科住院医师培养也给予高度支持,所有学生经过努力均可顺利通过国家医师资格考试和北京市住院医师规范化培训结业考核。
学员待遇保障
医院严格落实国家和北京市关于住院医师规范化培训“两个同等对待”的相关要求。
本单位培训人员、外单位委托培训人员和自主培训人员,根据“同工同酬”的原则,在同等条件下享受同等待遇。
1.基本工资和五险一金:单位人由所属单位发放缴纳;社会人与医院指定的劳务派遣机构签订劳动合同,并按国家相关规定发放缴纳
2.培训基地层面绩效:6-16万/年
3.伙食补助:450元/月
4.夜班费:按照医院统一标准发放
5.急需紧缺专业培训人员补助:
按照北京市统一标准(1.2万元/人/年)进行相应补助
6.住宿福利:优先解决宿舍
7.教材费:住院医师教材费400元/人/年
8.职业发展导师:匹配活动经费600元/人/半年
9.培训期间符合条件可报考清华大学同等学力临床医学硕士,通过考核及答辩可颁发清华大学临床医学硕士专业学位证书
报名须知
1.招录对象:应为拟在北京地区从事临床医疗工作的全日制医学专业(临床)本科及以上学历的毕业生,或已从事临床医疗工作并取得《医师资格证书》,需要接受培训的人员。
2.招录计划:外单位人7人
3.报名时间:2026年7月15日--7月21日
4.报名网址:https://bjzyy.wsglw.net
联系方式
教学部:010-56118993 刘老师
邮 箱: lqla02609@btch.edu.cn

