山东第二医科大学附属医院眼科中心 2026 年度住院医师规范化培训招生工作正式启动！本基地为国家级眼科住培基地，学科实力雄厚、教学资源完善、培养体系成熟，名额有限，诚邀优秀医学人才报考，切勿错过本年度招录机会！
山东第二医科大学附属医院眼科专业基地根据山东省卫生健康委员会《关于做好2026年山东省住院医师规范化培训招收工作的通知》要求，现招收2026年住院医师规范化培训学员，专业基地介绍及具体招收事项如下。
专业底蕴及学科基础
山东第二医科大学附属医院眼科中心早在上世纪八十年代就享誉国内眼科界，打造成了山东省医疗健康领域的传统品牌学科，是山东第二医科大学获得的第一个硕士学位授权点。先后荣获国家眼科住院医师规范化培训基地、全国卫生系统先进集体、山东省医药卫生重点学科、山东省精品特色专科、山东省临床重点专科等。
作为山东省公立综合医院规模最大的眼科住培基地，眼科中心拥有一支勤奋敬业、业务精湛、师德高尚、治学严谨的临床教学师资队伍，学高为师，身正为范，学术骨干以中青年为主。现有医护人员140余人，其中教授、副教授36人，博士后、博士26人，带教老师50余人。学科亚专业齐全，其中白内障、角膜病、青光眼、眼底病、斜弱视、眼视光、眼外伤、泪道病、眼眶病、眼整形等专业走在了国内外眼科前列。年门诊人数近20万人次，年手术量近2万台。连续多年白内障和眼底病手术量在全省综合医院一直排名第一。
培训条件及培训品质
作为医院传统优势、重点学科，山东第二医科大学党委和附属医院党委高度重视眼科的发展，将山东第二医科大学虞河校区两栋楼（总面积2万余平方米）用于眼科学科建设。2019年启用新址后，在就诊环境、接诊能力、服务质量等方面有了新的提升,为全省眼病患者带来更高层次、更高品质的医疗服务。
眼科专业基地长期以来，发扬老一辈追求卓越的眼科精神，始终坚持“学术引领 诊疗精准 服务优质”的发展思路，紧紧围绕高发、易致盲、难治性眼底病变中的难题加强攻关，医教研分别都形成一支老中青搭配合理的人才梯队，且中青年骨干多、后劲足，每年都派出青年骨干到美国、英国、意大利等世界知名院校进行访学，不断向高、精、尖方向发展。
医院为学科引进新技术、新项目提供了极大的支持，科室目前配备有10万元以上设备100余台，总价值7000余万元。
作为山东省最大的住院医师规范化培训眼科基地，2019年全国医科院校研究生（眼科学）临床能力竞赛中，荣获全国三等奖，山东省第一名。
专业基地坚持临床与科研互动，学科建设水平不断提高。严重眼外伤的微创手术治疗多次在全国会议交流，处于国内领先地位；复杂视网膜疾病的临床和基础研究、白内障的基础和精准手术、近视眼的基础和临床防控等方向主持了多项国家、省部级课题，取得了一系列成果。
为了给住培学员提供更好的学习、培训环境，眼科专业基地配备了宽敞明亮的示教室、自习室及专业基地临床技能培训中心，定期举办玻璃体切割及白内障超声乳化培训班。技能培训中心配备了培训专用手术显微镜，手术实时显示系统，培训专用白内障超声乳化仪等先进仪器设备，可满足学员开展白内障超声乳化、角膜裂伤缝合、小梁切除联合虹膜周切等多种日常wet-lab培训需求。
医学人文文化墙及多媒体展示
（展示基地宣传教育及手术视频等资料）
近三年住培结业考核理论及技能通过率100%，坚持以学员为中心，以岗位胜任力为导向，实施医学卓越人才培养计划，致力于高素质应用型医学专门人才的培养，形成了“基础厚实、工作踏实、作风朴实、实践能力强”的人才培养特色。毕业生以良好的职业素养、扎实的专业知识、熟练的临床技能、强烈的创新意识赢得了用人单位的赞誉，“下得去、用得上、干得好”的人才培养品牌已成为一张靓丽的名片。
卓越眼科校友
眼科人才辈出，涌现出谢立信院士、毕宏生、史伟云、吴文灿、马建民、张美霞、王海燕等为代表的优秀人才。
招收对象及计划
（1）已取得《住院医师规范化培训合格证书》的人员；
（2）被培训基地录取后无故不报到或报到后无故自行退出不满三年的人员；
（3）处于培训期间的住院医师；
（4）成人高等教育学历毕业生（已取得执业医师资格除外）；
（5）高校统招在读全日制研究生；
（6）其他不符合有关要求的人员。
培训方式年限及方式
培训年限一般为3年。医院根据国家卫健委规定的专业培训内容及细则要求，采取以临床实践为主，理论学习与临床实践相结合的形式实施住院医师规范化培训。对符合减免条件的人员在培训前按规定确定减免时间。
招收程序
按照网上报名、资格审核、考试录取、公示报到等程序进行。社会化、单位委培住院医师均需通过本次招收程序参加培训。
时间：2026年7月6日-7月15日。
报名人员根据要求登录山东省医学教育服务平台(网址https://www.sdcme.net.cn//)-住院医师规范化培训招录报名系统或者关注公众号“住院医师数字化轮转平台”招收报名入口进行个人有关信息（基本信息、教育信息、工作信息等）注册，根据我院公布的招收简章进行志愿填报。
2026年7月6日-7月15日，培训基地对报名人员进行网上资格审核。审核通过后，信息和志愿将不可再修改；审核不通过者，仅能修改个人信息和报考专业，无法修改报考培训基地。
1.时间：2026年7月16日8:00-11:30。
2.审核地点：山东第二医科大学附属医院9号楼1楼会议室。
（1）报名官网打印报名表一式2份（如有两面请双面打印）；
（2）第一学历至最高学历毕业证、学位证、身份证的原件及复印件；
（3）医师资格证书、执业证书原件及复印件（尚未取得者可不提供）；
（4）外单位委培人员提交加盖单位公章的介绍信（见附件1），本院职工提交本院职工参培申请（见附件2），报考人员的培训专业应与从事临床岗位一致，社会化人员提交承诺书（见附件3）。
考试采取笔试、综合面试相结合的形式进行，依据考试成绩和招收计划择优录取。
（1）笔试内容:医学综合知识（参考执业医师考试相关知识）。
（2）笔试时间：2026年7月17日8:30-10:00。
（3）笔试地点：山东第二医科大学附属医院9号楼7楼会议室。
（4）笔试注意事项：手机答题,请提前将设备充满电。
（1）包括面试答辩和技能测试，主要考察语言表达、逻辑思维、应变能力等综合素质及专业技能；
（2）时间及地点：2026年7月17日14:30。
地点：山东第二医科大学附属医院虞河院区（胜利街虞河路交叉口西南角）临床技能培训中心；
候考地点：313房间。
按照笔试、综合面试各占50％计算总成绩，依据最终成绩由高到低排名和招收计划择优录取。
录取结果将通过我院官网进行公示，公示时间为7个工作日。
第二志愿招收及拟录取时间为7月26日至8月5日，调剂时间为8月6日-8月10日。
培训待遇
社会化住院医师在培训期间与我院签订培训暨劳动合同，明确培训期间双方权利和义务，招录后纳入培训基地住院医师统一管理。培训暨劳动合同到期后依法终止，培训对象自主择业。
根据我院住院医师规范化培训学员补助和绩效发放办法，社会化住院医师待遇包括：基本工资2000-2300元/月，中央财政补助和省财政补助2500-2917元/月，奖励性绩效500-1200元/月，夜班补助75-180元/个，根据是否紧缺专业、不同年级、不同学历和有无医师资格证等有所差异。
此外，眼科基地还根据学员临床工作量发放科室绩效约1000-5000元/月。
单位委培住院医师在培训期间与我院、送培单位签订三方培训协议，明确培训期间三方权利和义务，招录后纳入培训基地住院医师统一管理。住院医师档案在送培单位保管。培训结束后，单位委培住院医师与我院的培训关系自然解除。
培训期间住院医师基本工资由送培单位发放，其余待遇部分由培训基地发放，包括：中央财政补助和省财政补助2500-2917元/月，奖励性绩效500-1200元/月，夜班补助75-180元/个。
此外，眼科基地还根据学员临床工作量发放科室绩效约1000-5000元/月。
招录后针对所有住院医师，医院统一安排免费住宿；提供餐补；夜班补贴按实际值班情况核发；医院按照规定缴纳五险一金；优秀住培医师奖励；各级住培医师竞赛奖励及补助；有机会参加国家级、省级、市级住培会议或竞赛；临床技能中心、网上图书馆等对所有住院医师开放；完成培训任务并经结业考核合格，可获得国家统一颁发的《住院医师规范化培训合格证书》。
注意事项和联系方式
凡招收录取后无故不报到者，3年内不得再次报名参加住院医师规范化培训。培训期间不得报名参加全日制研究生考试，违者按恶意退培处理，3年内不得重新参加住培。
招收期间，将通过山东第二医科大学附属医院官网“医院公告”发布考试、录取等相关信息，请及时关注。
凡与我院签订培训协议或者培训暨劳动合同的住院医师，均享受参培培训对象的职责权利，履行相应的义务。培训内容包括医德医风、政策法规、医学人文知识、临床专业理论知识、临床实践能力、人际沟通交流等，重点提高临床规范诊疗能力，适当兼顾临床教学和科研素养。所有住院医师录取后需遵守医院各项规章制度，严格按照国家最新版《住院医师规范化培训内容与标准》要求完成轮转计划。
报名及招收工作中如遇问题，请与我院住培办公室联系。
