依据云南省卫生健康委员会批准的计划进行招收,普洱市思茅区人民医院2026年助理全科医生培训招收计划表:


按照国家助理全科医生培训标准和要求,采取全程、全脱产形式进行系统培训考核,总时限为2年。

临床医学专业三年全日制高职(专科)毕业,拟在或已在社区卫生服务中心、社区卫生服务站、乡镇卫生院、村卫生室等基层医疗机构从事全科医疗工作的人员,包括应届毕业生以及有培训需求的往届毕业生;或已取得《执业助理医师资格证书》需要接受培训的人员。以应届专科毕业生为重点,向农村基层医疗卫生机构倾斜。

报名者具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱医学,具有良好的思想政治素质、业务技术素质,能坚持按国家培训标准和培训基地的管理要求,完成预定周期的培训,具体为:

(一)网上报名
2026年7月13日11:00至7月27日23:00,申请培训人员可登录“云南卫生健康人才网”进行网上报名,具体步骤详见“操作手册”(手册可在报名开始时在系统登录页面左下角“通知公告”中下载)。
(二)现场确认
报名学员须携带以下相关资料,于2026年7月28日至7月30日08:30至17:00到普洱市思茅区振兴北路8号思茅区人民医院门诊八楼科教科进行现场资格审查和确认(现场资格审查全部材料验原件,原件审核后返还本人):
1.《云南省助理全科医生培训报名表》(网报后打印)一式一份,完成审批手续后由培训基地留存。
2.本人身份证、学历、学位证书(从初始学历到最高学历的全部学历、学位证书)原件及复印件各一份,原件审核后返还本人。
3.执业助理医师资格证原件及复印件或当年执业助理医师资格考试成绩单打印件、执业助理医师证原件及复印件。4.单位委培学员还需出示送培单位出具的委托培养介绍信一份(原件,盖鲜章)。
(三)考试安排
1.招录考试时间:2026年8月3日-8月10日期间,具体时间及地点另行通知。
2.本次招录采取笔试+面试综合成绩确定:
笔试:临床医学综合知识
面试:根据笔试成绩以2:1进入面试,若考生不足比例人数,则全部进入面试。面试测评政治思想、专业技术知识、沟通表达能力、专业素质、举止仪表等综合能力,每名考生面试时间在15分钟以内。
综合成绩:按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩,将综合成绩从高到低排序确定录取人员名单。
3.体检:被录取学员应在规定时间内进行入职体检,体检参照事业单位招收人员体检标准,费用自理,体检合格后由医院公布拟录取名单。
4.根据考生的考试成绩、体检结果,择优录取;录取的人员应于9月1日起进入培训基地接受为期2年的培训。
5.根据国家和省卫生健康委相关文件规定,请报考者务必充分知晓以下重要事项:
(1)根据有关规定,对在培训招收工作中弄虚作假的培训申请人,取消其本次报名、录取资格;对录取后(注:以培训基地网上录取操作时间)不按要求报到或报到签订培训协议后退出、终止培训者(含在培人员参加全日制研究生学历教育),自终止培训起2年内不得报名参加助培,除全部退还已享受的相关费用,还需按以上已享受费用的50%作为违约金。
(2)申请培训人员应确认所报志愿并保证其无退出或终止培训等记录,并随时关注所报培训基地发布的消息和公告,服从培训基地招收工作安排。招收过程中无故缺席相关审核、考试、面试、报到等环节者,视为个人原因主动放弃,并承担相关责任后果。培训基地在省毕教平台完成录取操作后未按要求报到者,按照退培处理。

普洱市中心医院(思茅区人民医院)设有1个全科教研室及7个教学小组,分别是:全科教学小组、神经内科教学小组、急诊科教学小组、儿科教学小组、内科教学小组、外科教学小组、基层实践基地教学小组。每个教学小组设置教学秘书,职责明确,有序开展工作。
建立健全各项医学培训管理制度职责。如:培训考核细则,学员考勤制度、财务管理制度,教研室及科室教学管理绩效考核办法等。明确各级的任务和职责,助培基地的培训工作得到规范有序开展。
医院提供免费住宿,配有职工食堂,提供多样化的餐饮服务。学员可免费使用我院图书室、多媒体教室,进行自习及网上资料查阅。通过结业考核的培训学员,省卫生健康委颁发国家统一制式的《助理全科医生培训合格证书》。如遇国家或我省助理全科医生培训相关政策调整,助培学员及送培单位应服从新法规或新政策。

培训学员在培期间,根据国家和云南省卫健委关于助理全科医师培训相关规定执行。享受国家级、省级财政关于助培学员的相关补贴,按照医院绩效方案发放绩效补助,医院还为“普通学员”购买保险。

普洱市思茅区人民医院科教科
联系人:
唐老师 许老师
联系电话:
0879-2885875
联系地址:
普洱市思茅区振兴北路8号 普洱市中心医院(又名思茅区人民医院)门诊8楼科教科
邮编:665000

普洱市中心医院(又名思茅区人民医院),成立于2009年,是集医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的非营利性二级甲等综合医院,是城乡居民医疗保险定点单位。医院区位优势突出,环境条件优越,交通便捷,占地面积102.35亩,按照园林式、花园式和医疗、保健、养生、绿色生态模式进行规划建设。

医院业务用房建筑面积8.6万平方米,现有职工740人,编制床位350张,实际开放床位数712张。设置科室部门59个,其中妇产科、急诊科、麻醉科、感染科为省级临床重点专科,设立省内外59个专家团队工作站。
现拥有1.5T核磁共振、DSA、128排双源CT、Medtronic S8神经导航仪等先进设备。
医院积极响应国家医改政策,实行紧密型医共体建设,与思茅区内7家乡镇卫生院及思茅区中医医院、妇幼保健院、思茅区疾控中心建立了紧密型医共体,充分发挥总医院龙头作用。先后与云南省第一人民医院、昆医附一院、昆医附二院、云南省肿瘤医院、昆明市延安医院等上级医院建立了友好帮扶合作关系。医院是云南省助理全科医生培训基地,滇西南硕通镜微创技术示范培训中心,是昆明卫生职业学院、红河卫生职业学院教学医院,与云南医药健康职业学院、昭通卫生职业学院、普洱市卫生学校结成教学实习医院。
目前,医院正以“厚德敬业,惠民和谐”为院训,向着“医院典范、至善至美、天人合一、宾至如归”的三级医院愿景梦想努力奋斗!
普洱市中心医院(思茅区人民医院)于2017年3月通过云南省卫生计生委和云南省医师协会现场评审,正式成为云南省助理全科医生培训基地。医院重视医学培训带教工作,一直将助理全科医生培训工作作为医院基本教学一项重点工作来抓。成立助理全科医生培训管理委员会,由院长担任培训基地负责人,职能部门负责人及学科带头人组成教学管理领导小组;由分管副院长主抓,负责培训基地管理工作的指导、协调、督查、考核、审核、评估等工作;由科教科和全科医学科承担培训日常工作管理;完善各种制度:制定详细的实施方案、培训与考核制度、质量评价制度、经费管理制度,科室教学绩效管理办法等,确保每年助培经费并能做到专款专用等,保证培训工作顺利进行。
医院与2个基层实践基地(思茅区思茅街道卫生院、思茅区南屏镇卫生院)和1个协同基地(普洱市第二人民医院)签订了联合培训协议,满足我院助培学员的培训需求。基层实践的具体形式采取在基层实践基地带教师资的指导下,从事全科医疗活动、公共卫生实践、健康教育小讲课、案例讨论、教学研讨会、预防保健服务工作实践和社区卫生调查等。

♦来源丨普洱市中心医院(思茅区人民医院)科教科
♦编辑丨兰玉洁
♦审核丨钱益晖、邓志勇、李斌渝




