医院简介
文山市人民医院成立于1975年9月，是集医疗、科研、教学、预防、保健为一体的“三级乙等”综合医院，是国家级助理全科医生培训基地；昆明卫生职业学院非直属附属医院；昆明理工大学教学医院；曲靖健康医学院、楚雄医药高等专科学校等多家医学院校实习医院，全院职工1225人，其中高级职称239人，中级职称485人，国家级及省级助理全科医生培训师资86人。实际开放床位数1000张，共开设临床、医技科室44个，其中普外科、骨科、心内科、消化内科、妇产科、老年医学科、内分泌科、康复医学科、重症医学科、呼吸内科、眼科、麻醉科为省级重点专科，急诊医学科、儿科、耳鼻咽喉科获省级临床重点专科“补短板”培育项目。有1.5T、3.0T磁共振、64排CT、血管减影机、DR系统、数字胃肠机、先进医疗设备1000余台套。能开展心血管介入诊疗、胃肠介入诊疗、单孔腹腔镜胆囊切除术、断肢再植、神经血管移植等诊疗技术。2025年完成门诊567407人次、急诊97733人次，体检34497人次，出院50510人次；住院手术11812例，其中三、四级手术占比 34.56%（四级手术占7.53%），微创手术占比 16.85%；CMI 值 1.2419，DRG 组数625 例；出院患者平均住院日缩短至 6.9 天，费用消耗指数0.92，时间消耗指数0.99。
医院秉承“厚德仁术、博学求精”精神，于2017年开始招收助理全科医生培训学员，已招收学员225人，在培学员68人，2024年执业助理医师考试通过率93.3%，结业考试首考通过率96.9%；2025年执业助理医师考试通过率92%，结业考试首考通过率91.2%；医院环境优美，有多媒体教室1个，示教室3个。技能培训中心1000余平方米，设有模拟产房1个，模拟手术室1个，心肺音听诊培训室等，教学设施齐全，能开展形式多样的教学活动及竞赛。我院助理全科医生培训工作在全国第八届全科高峰论坛和2023年第一期助理全科医生培训师资培训班进行经验交流。
专业基地简介
全科医学科于2019年8月成立，共有医护人员14人，其中医生6人，副高级职称2人，中级职称2人，初级职称2人，护士8人，省级以上师资4人，设有2个全科门诊（含教学门诊），开放床位22张，有独立的示教室，拥有多功能治疗治疗仪、红外线烤灯、全科临床诊疗仪、心电监护仪、除颤仪、遥测心电监护等设备，2025年年门诊量12253人次；年收治病人数1475人次。
招收计划
（一）招收人数：2026年招收助理全科医生培训学员35人。
（二）招收对象：西医临床医学三年全日制高职（专科）毕业，拟在或已在社区卫生服务中心、社区卫生服务站、乡镇卫生院、村卫生室等基层医疗机构从事全科医疗工作的人员，包括应届毕业生以及有培训需求的往届毕业生；或已取得《执业助理医师资格证书》需要接受培训的人员，以应届专科毕业生为重点，向农村基层医疗卫生机构倾斜。
1．具有良好的思想政治素质，热爱医学事业，思想品德良好，遵纪守法。
2．身体健康状况符合国家和医院规定的体检要求。
3．单位人（已有工作单位的医疗工作的人员）需要所在单位出具同意培训意见书并加盖医院公章。
（三）培训模式：按《助理全科医生培训标准（2020年版）》的要求在医院相应科室和基层实践基地轮转培训。
（四）培训时长：2年（2026年9月—2028年8月）。
招录安排
（一）报名及招录安排
1.报名时间：2026年7月13日11:00—7月27日23:00。
2.报名方式：申请培训人员可登录云南卫生健康人才网进行网上报名，具体步骤详见“操作手册”（手册可在报名开始时在系统登录页面左下角“通知公告”中下载）。
（二）现场审核
1.时间：2026年7月28日8:00—7月29日11:30。
2.地点：文山市人民医院凤凰路行政楼四楼431科教科。
3.需带材料：
（1）报名表、身份证、毕业证（与医学相关的全部学历证书）原件及复印件各一份。
（2）已取得助理执业医师资格的，还需携带助理执业医师资格或成绩单原件及复印件各一份。
（3）单位人还需带所在单位加盖公章的同意送培意见书。
（三）考试安排
1.笔试：2026年7月29日15:00—17:00，在医院行政楼四楼401会议室，迟到15min者取消考试资格。
2.技能操作：2026年7月30日8:30开始，在医院门诊五楼临床技能培训中心，请考生8:10准时到场抽取考试顺序。
3.考试内容
（1）笔试：以最新版内科学教材为主，部分外科、妇产科、儿科、急救相关专业知识。
（2）操作：心肺复苏术。
4.成绩计算：综合成绩=笔试成绩×60%+操作成绩×40%（保留到小数点后2位），同分情况下，笔试分数高者优先录取。
以上考核项目单项成绩均按照百分制考核。
5.成绩公示
（1）时间：2026年7月31日11:30前。
（2）期限：成绩公示五个工作日，公示期内有异议可致电咨询。
（四）体检
1.时间：2026年8月8日上午8:00。
2.地点：文山市人民医院城北院区健康体检科。
3.标准及费用：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由考生自行承担。
4.2026年8月10日上午10:00前将体检报告交至文山市人民医院行政楼四楼431科教科。
（五）录取及报到
1.录取：根据既定招收计划，依据考生考试综合成绩由高至低排序，遵循择优录取原则确定拟录取名单。如因考生体检结果不合格、个人放弃录取资格等特殊情形，致使其无法按时参加后续培训的，将按照综合成绩排名顺序依次递补，直至完成招生计划。
2.报到：录取学员2026年8月25日到医院报到；8月26日—8月31日参加入院教育，9月1日正式进入轮转培训。
培训管理和质量保障措施
（一）入院教育：入院1周完成。
（二）理论培训：固定每周五下午进行理论培训。
（三）操作培训：固定每周一下午进行操作培训。
（四）教学活动：每季度教研室组织教学查房、病案讨论、小讲课各1次；科室组织教学查房每月2次，病案讨论2次、小讲课4次。
（五）阶段考核：理论和操作阶段考核（不定时），出科考核由科室完成。
（六）综合考核：年度考核（含竞赛）于执业助理医师资格考试和结业考试前完成，竞赛按20%的比例进行奖励。
培训期间薪酬待遇及激励措施
（一）薪酬待遇
安排住宿，培训对象生活补助14400元/年/人（中央专项经费），省级生活补助10000元/年/人，医院补助9600元/年/人，取得执业助理医师资格证12000元/年/人，按月发放，为社会身份学员购买保险，个人缴纳自出部分。
（二）激励措施
1．首次通过助理医师资格考试一次性奖励500元/人。
2．评选为优秀助理全科医生给予证书及500元奖励。
3．每年开展竞赛一次，竞赛设一、二、三等奖，获奖人员给予证书及奖金奖励（600元、400元、200元）。
其他要求
（一）根据有关规定，对在培训招收工作中弄虚作假的培训申请人，取消其本次报名、录取资格；对录取后不按要求报到或报到签订培训协议后退出、终止培训者，自终止培训起2年内不得报名参加助培，除全部退还已享受的相关费用，还需按以上已享受费用的50%作为违约金。
（二）申请培训人员应确认所报志愿并保证其无退出或终止培训等记录，并随时关注所报培训基地发布的消息和公告，服从培训基地招收工作安排。招收过程中无故缺席相关审核、考试、面试、报到等环节者，视为个人原因主动放弃，并承担相关责任后果。
联系电话
联系人：孙佳香
电话：0876-2135857
手机：17687039994（微信同号）
医院环境及培训条件照片
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