医院与科室概况
浙江大学医学院附属邵逸夫医院是国内第一梯队公立三甲综合性医院，以独具特色的现代化管理、全流程人性化医疗服务为特色，是国家区域医疗中心、高水平研究型医院、国家级急诊医学住院医师规范化培训基地，连续多年获评医疗机构最佳雇主，住培体系成熟完善、行业口碑突出。
急诊科同步开设庆春、钱塘、大运河、绍兴四大急诊中心，配套完整分级诊疗空间，专科医护团队近300人，年急诊接诊量40万人次，急危重症病例储备充足，能充分保障规培生实操锻炼机会。
师资与学科实力
师资梯队雄厚：主任医师3名、副主任医师10余名，博导2名、硕导2名，中高级教学师资20余人；每年稳定招收急诊规培医师、进修医师十余人，全面承接浙大医学院急诊医学教学、浙江省急诊住培教学任务。
国家级急救中心集群：建成国家高级卒中中心、国家高级胸痛中心、急性上消化道出血急诊救治快速通道示范中心，搭建创伤、心脑血管、消化道大出血等急危重症一站式快速救治通道，大幅降低危重患者病死率。
全国顶尖学科排名：2020、2021年中国医院科技量值（STEM）急诊医学专科全国第5、第4；科室主办《Journal of Emergency and Critical Care Medicine》《全科医学临床与教育》两本专业学术期刊，年均产出高影响因子SCI论文近10篇，临床科研双向赋能学员成长 。
前沿急救体系：依托5G-AR院前急救联动120，实现“上车即入院”；首创国内SEED模拟教学体系，配套AR/VR急救培训，标准化打通县域急救同质化建设路径 。
核心临床教学培养体系
结合一线规培生真实体验、各平台教学纪实，科室摒弃纸面化教学，坚持临床实操导向、导师一对一负责制，八大核心培养模块全覆盖急诊全维度能力：
（一）高仿真案例模拟教学
国内急危重症模拟教学联盟发起单位，依托千平临床技能中心，还原休克、心跳骤停、多发伤、脑卒中等真实急诊场景；落实导师问责制，手把手带教，确保每位学员独立掌握急救处置流程，杜绝“只看不动手”。2023年起全新上线系列AR-SEED创新课程：
ECUSAR：AR床旁重症超声培训
CERSAR：AR呼吸治疗专项培训
ARTS：AR创伤急救标准化培训
PEITAR：AR急诊介入操作培训
（二）床旁超声完整体系教学
系统开展肺超、颅脑超声、eFAST创伤超声、容量评估、超声造影、超声引导穿刺治疗等全项目，规培全程强制实操，结业可独立完成急诊全套超声评估。
（三）多元化血液净化技术实训
EICU常态化开展CRRT、血液灌流、床旁血透、血浆置换，熟练掌握CRRT+ECMO+IABP多器官支持联合救治技术，覆盖各类中毒、多器官衰竭危重症处置。
（四）急诊微创快速康复技术
重点教学床旁胃镜胃造瘘、经皮扩张气管切开（PENLIGHT）等微创操作，缩短危重症ICU滞留时间，培养规培生微创急救思维。
（五）专属急诊MDT多学科团队模式
区别于普通科室会诊模式，急诊科主导固定MDT团队，包含急诊医师、专科会诊、呼吸治疗师、疼痛治疗小组、临床药师、营养师、康复师；规培生全程参与病例讨论、方案制定，建立团队协同诊疗思维。
（六）目标化精细化患者管理教学
推行患者每日诊疗目标制定、标准化病情交班体系，规范急诊文书、病情评估、交接班逻辑，培养规培生严谨、高效的临床工作习惯。
（七）系统化呼吸治疗专项培训
呼吸机实操体验教学、床旁纤支镜介入治疗常态化轮转，熟练掌握各级呼吸衰竭通气策略、气道管理技术。
（八）零基础临床大数据科研课程（邵医独家）
专为规培生开设18学时《临床大数据研究论文写作及课题标书撰写》，采用理论+Workshop实操模式：
教学内容：电子病历大数据挖掘、RECORD研究规范、R语言基础、公共数据库使用、SCI论文撰写投稿；
培养目标：零基础学员规培结束可独立完成一篇大数据方向论文，科室择优推荐SCI期刊发表，解决规培生“无科研、不会写文章”痛点 。
人文与保障配套
团队氛围温和包容：医护协作顺畅，无高压内耗；上级医师重视青年医师成长，常态化推送UpToDate、最新指南更新，定期病例复盘、技能竞赛，重视学员提问与思考，是丁香园社区公认“对规培生友好的三甲急诊基地”。
完善硬件资源开放：全院图书馆、云数据库、临床技能培训中心、健身房24小时对住培医师开放；优先推荐学员参与全国、国际急诊学术交流会议。
丰富荣誉激励机制：年度优秀住培医师评选、急救技能赛事专项奖金，评优成果可用于后续求职、职称评审加分。
同等职工福利：享受本院职工同等年假、节日福利；与宁巢合作配套邵医精装公寓，提供稳定住宿，同步发放住宿补助、餐补、值班补贴。
招生对象
符合临床类别医师资格考试报考条件，应、往届本科及以上学历临床医学毕业生（含“5+3”一体化培养学员）；
已被浙江省内医学院校录取的全日制临床专业型硕士研究生；
已取得《医师资格证书》，需完成规范化培训的社会人员、外单位委派医师。
报名流程
平台注册：登录浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台（住培专区）https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/，完成学员账号注册；
信息填报：完善个人基本信息、学籍/工作经历，填报志愿，第一志愿建议选择“浙江大学医学院附属邵逸夫医院-急诊医学科”；
基地审核：医院住培办统一材料复核、组织面试考核；
录取公示：省卫健委统一录取调剂，基地公示录取名单，签订住培协议，纳入本院住院医师统一管理。
待遇保障细则
1. 社会人住培医师
全额享受国家财政补助、省级财政补助、医院绩效、住宿补贴、餐补、值班津贴；医院统一发放基础工资，足额缴纳五险一金。
2. 外单位委派住培医师
国家补助、院内各类补贴（绩效、住宿、餐补、值班补助）由基地发放；基本工资、社保、省级财政补助由原委派单位承担。
3. 统一福利
住宿：邵医精装人才公寓，拎包入住；
学习：免费开放全部医学数据库、技能模拟设备；
激励：评优奖金、学术会议资助、科研论文指导；
休假：与本院职工同等年假制度。
培养目标与发展前景
临床能力：熟练掌握急危重症识别、复苏、介入、超声、血液净化、呼吸支持全套急救技术，独立胜任各级医院急诊、重症岗位；
教学能力：具备病例带教、模拟培训、基层急救授课能力；
科研能力：掌握临床大数据、回顾性研究完整思路，具备独立撰写学术论文、申报课题能力；
就业优势：邵逸夫急诊住培证书省内认可度极高，毕业生可优先推荐省内三甲、县域龙头医院急诊、重症岗位，也可留院竞聘。
联系方式
科室教学负责人：邢利峰（教学主任助理）
寄语（科室主任洪玉才）
邵医急诊始终秉持“患者至上、质量安全、给您真诚、信心和爱”的核心理念，以美式规范结合本土急救需求打造全链条住培体系。这里有充足危重病例、顶尖教学设备、完整科研通路与温暖的团队氛围，期待有志于急诊危重症事业的青年医师加入，共同成长为能扛重任、技术过硬、兼具科研思维的新时代急诊医师。
