浙江大学医学院附属妇产科医院坐落于中国历史文化名城、风景旅游胜地杭州。作为国家妇产区域医疗中心建设单位、三级甲等妇产科专科医院，医院综合实力稳居全国第一方阵。
我们诚挚邀请各位青年才俊加入浙大妇院住院医师规范化培训的队伍，在国家级学科高地上夯实临床功底、拓宽学术视野，共同守护妇幼健康，唱响生命繁华。
医院介绍
浙江大学医学院附属妇产科医院（浙江省妇女医院、浙江省妇女保健院）是浙江省妇产科医疗、教学、科研、妇女保健工作的指导中心，曾获得全国妇幼卫生先进集体、全国计划生育先进集体、全国优秀爱婴医院、全国母婴友好医院、浙江省市文明医院、浙江省示范文明医院、首批国家妇幼健康文化特色单位、全国三八红旗集体等荣誉。
医院核定床位1520张，年门诊量212万人次，年收治病人近10万人次，年分娩量超2万人次，病种覆盖面广。职工3100余人，拥有多位国家级高层次人才、国家卫健委突出贡献专家及浙江大学求是特聘教授等一流师资。学科设置齐全，涵盖产科、普通妇科、妇科肿瘤科、生殖内分泌科、计划生育科、门急诊科等临床科室及医学检验科、超声医学科、放射科、临床病理科等医技科室，为住院医师提供系统化轮训平台。
医院系国家妇产区域医疗中心建设单位、国家区域医疗中心输出医院，连续7年获评国家三级公立医院绩效监测妇产系列最高等级A。妇产科学设有硕士点、博士点及博士后流动站，学科优势突出，专业特色鲜明，为住院医师成长提供坚实平台保障。
培训基地情况介绍
浙大妇院培训基地拥有包含中国科学院院士1人、国家高层次人才20余人等在内的住院医师规范化培训师资300余人。多名教师被评为全国住院医师规范化培训“优秀专业基地主任”“十佳住培管理工作者”“优秀带教老师”“优秀指导医师”等。
国家临床教学培训示范中心
国家级虚拟仿真实验教学中心
国家首批住院医师规范化培训基地
国家首批住院医师规范化培训重点专业基地
国家卫健委辅助生殖技术培训基地
妇科内镜诊疗技术培训基地
围产期母婴护理服务实训基地
全国产科麻醉培训基地
国家妇产疾病临床医学研究中心分中心
生殖遗传教育部重点实验室
全省母婴安全研究重点实验室
全省妇科重大疾病精准诊治研究重点实验室
浙江省生育健康研究中医药重点实验室
浙江省妇产疾病临床医学研究中心
浙江省出生缺陷防治临床医学研究中心
领先国内的学科建设
浙江大学医学院妇产科学学科创建于1951年4月，1978年被国务院批准为硕士学位授予点，1993年批准为博士学位授予点，2000年建立博士后流动站，主要依托于浙大妇院（浙江大学医学院妇产科学院）。现为国家重点（培育）学科，其中妇科、产科、妇科肿瘤科是国家临床重点专科。
课程建设成果丰硕，拥有多门国家级一流课程及精品课程：《产房分娩及新生儿处理虚拟仿真实验教学》为首批国家级一流课程、国家虚拟仿真实验教学项目；《妇产科学》为国家级一流课程、国家精品课程及首批国家级精品资源共享课；《医患沟通学》为国家级一流课程；Obstetrics & Gynecology为教育部来华留学英语授课品牌课程及来华留学生临床医学专业教育（英语授课）精品在线开放课程。优质课程资源为住院医师理论学习和临床思维训练提供了坚实支撑。
一流的模拟教学设施
浙大妇院国家临床教学培训示范中心、国家级虚拟仿真实验教学中心独立教学面积3750平方米，拥有18间标准化OSCE考站及丰富的现代化虚拟仿真教学资源，包括腔镜训练室、手术室、产房、重症监护室等，配备有SimMan无线智能高级模拟人、LapSim腹腔镜训练系统、妇产科沉浸式虚拟混合现实教学设备等，形成基于临床需求的医学虚拟仿真教学体系。以临床病例为载体，构建了模拟急救演练、分娩及新生儿处理等课程，分层分阶段对住院医师进行单项技能、综合病例以及危机资源管理培训。
妇院特色教学活动
定期开展教学查房、教学门诊、临床小讲课、教学病例讨论、Morning voice、妇产科基础技能提升工作坊、产科ALSO培训、教学门诊、病例汇报及叙事医学比赛等丰富的教学活动。
完备的过程管理体系
规范开展入院教育、入专业基地教育和入科教育，按照“两个标准”要求和分层递进的教学理念制定轮转计划，通过严格规范的日常考核、出科考核、年度考核等加强过程化考核管理。
丰硕的教学成果
妇产科专业基地积极鼓励带教教师、住院医师参加各类院级、校级、省级、国家级教学竞赛，近3年获得奖项如下：
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2025年浙江大学医学院住院医师规范化培训“优秀专业基地”
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2025年浙江大学医学院住院医师规范化培训结业考核优秀组织奖
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2025年浙江大学医学院国家执业医师考试优秀组织奖
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2025年第三届浙江省医师协会住院医师病例汇报大赛一等奖
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2024年浙江省住院医师规范化培训优秀妇产科专业基地
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2024年浙江省住院医师规范化培训妇产科专业优秀指导医师
培训内容与特点
基地以妇产科疾病诊疗能力为核心、岗位胜任力为导向，整合理论教学、临床技能、模拟演练及人文素养培训，全面提升住院医师的临床思维决策、危急重症处置和独立执业能力。
浙大妇院借鉴英国皇家妇产科学院等机构的国际先进理念，结合国内实际，构建分层递进、岗位胜任力导向的培训体系。以病例床旁教学强化妇产科临床思维，依托国家级平台开展专项技能与模拟急救训练，提升应急与协作能力；全程融入人文教育，培养德才兼备的卓越住院医师。
包括核心课程（临床小讲课）、临床专项技能提升、临床思维训练、病例讨论与循证医学等，并进行分段分层培训及考核。
每位住院医师配备一名住院医师导师，导师均为高年资主治医师以上临床教师，对住院医师学习、工作、生活进行全方位关心指导。
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妇院晨音（Morning Voice）讲座
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“浙有善育，五育春秋”——技能提升项目工作坊
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全球对话系列学术讲座
医院有完善的教学硬件设备与信息网络，向所有住院医师开放的图书馆与浙江大学图书馆资源互通，目前引进的中外文数据库已覆盖学校所有学科范围。
定期组织有关科研思维和科研方法的讲课，并邀请国内外知名专家来院指导，以提高医师的科研能力。
招收对象、福利待遇及招收程序
1.符合临床类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应届、往届本科以上学历医学毕业生。
2.通过2026年全国硕士研究生招生考试（含推荐免试），已被我省医学高等院校招收的临床医学硕士专业学位的全日制研究生；“5+3”一体化医学人才培养专硕教育阶段的研究生。
3.其他已取得《医师资格证书》需要参加培训的人员。
1. 享受国家和浙江省财政补助
2. 享受医院误餐补贴
3. 提供免费住宿或享受住宿补贴
4. 同等享受医院值班费
5. 评奖评优
6. 社会化住院医师发放工资和缴纳“五险一金”等
7. 妇产科紧缺专业培训对象的薪酬待遇予以倾斜
8. 面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
9. 其他待遇
1.登录“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台——住院医师规范化培训”，先进行“学员注册”（https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/）。注册后登录，进入“信息维护”模块，填写个人基本信息、学习经历、工作经历。
2.住培招收阶段，应届毕业生未领取到学历证书的，在毕业证书栏内提交学信网查询的《教育部学籍在线验证报告》；研究生暂未收到录取通知书的，可先行提交高校的录取公示名单。
3.填报培训基地：浙江大学医学院附属妇产科医院
4.填报培训专业基地：妇产科
5.报名学员信息录入、志愿填报时间为：7月6日8:00至7月20日17:00。
联系方式
1.联系人：丁梦兰老师
2.联系电话：0571- 89998677
3.钉钉咨询群
4.微信咨询群
END
来源：浙大妇院教学部
编辑：沈婉佳
监制：吴雅兰
终审：王晓莹
出品：浙大妇院宣传部
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