浙江省人民医院、杭州医学院附属人民医院成立于1984年，目前有朝晖、望江山、越城、富阳4个运行院区，滨江、萧山2个在建院区，以及浙江省人民医院绍兴医院和毕节医院2个国家区域医疗中心建设项目，是国家区域医疗中心综合类别共建单位和首批杭州市国际化医院，2022年7月获批增挂“浙江省整形医院”牌子；2025年12月，以浙江省人民医院为核心主体，整合浙江省皮肤病医院、杭州市富阳区第一人民医院成立浙江省人民医院医疗集团。

 

 

先后获得全国文明单位、全国平安医院、全国优质医疗服务示范医院、全国服务改善示范医院、全国管理创新医院、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、杭州亚（残）运会先进集体等荣誉称号，被选树为全国首批公立医院党建示范医院，在国家三级公立医院绩效考核中，连续7年位列A+最前列。

 

浙江省人民医院全科专业基地是首批国家级住院医师规范化培训基地，不仅是浙江省全科医师分会会长单位、浙江省全科住培质控秘书长单位、浙江省全科医师转岗培训基地，更于2024年首批遴选为海峡两岸医药卫生交流协会"海峡两岸全科医学培训交流基地"（全国共6家）。浙人医全科拥有过硬的师资力量，完善的培训体系——承担浙江省全科住院医师规范化培训、全科骨干师资培训、全科医生转岗培训和全科医学本科生、研究生培养工作。我们始终以“培养百姓信赖，病人推崇的全科医生”为使命，希望每位学员能在浙人医学有所成、不负韶华！

 

基地现有师资79名，其中临床培训基地师资61人，基层实践基地师资18人。师资专业涵盖内、外、妇、儿等各个学科领域，为住培工作提供了全方位支持。

 

 

“浙里医教”系列师资培训系列课程

我院加大投入具有与国际接轨、国内一流的医学模拟教学中心，面积超过3000平方米。配置目前国际最先进的生理驱动型高端模拟人HPS、创伤模拟人CAECAR、综合急救模拟人Simman 3G、Victoria产妇和Susie模拟人、SECTAR三维模拟成像仪及国内最全的专科虚拟训练设备，有12间标准OSCE考间，通过模拟各种临床场景，极大提高对学员操作技术、临床思维等能力的培养。

本单位委培及社会化学员享受每月2500元财政补贴，外单位委培学员享受每月1667元财政补贴。

每月为所有学员提供就餐补助250元/月。

为社会化学员、外单位委培学员、专硕研究生免费提供住宿或提供租房补助600元/月。

根据考勤、出科考核、病历书写质量、教学活动出勤率等绩效指标向外单位委培及社会化学员按月发放最高1000元/月，未通过执业医师考试或未注册在培训基地学员最高700元/月。

紧缺专业（全科、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科、重症医学科）给予支持性补贴600元/年。

按照规定发放。

春节、中秋进行节日慰

社会化学员签订劳动合同，享受与培训基地同等条件住院医师工资水平相同的基本工资及社保待遇（含公积金）。

每年组织“优秀规范化培训住院医师”、“优秀研究生”等评选活动，给予奖励和表彰。

当年执业医师资格考试总分排名全院第一、二、三名，分别一次性奖励5000元、3000 元、2000 元。

医院组织的年度考核综合得分排名前十的，一次性奖励1000 元。

医院组织的阶段性理论考核成绩排名专业第一，且达到优秀水平的，一次性奖励 500元

代表医院参加国家级、省级住培/专培技能竞赛，获得一等奖的，团队参赛每队分别奖励10000元、5000元(包括参赛带教老师);个人参赛分别奖励4000元、2000元。

1.拟从事临床工作的高等院校医学类专业本科及以上学历毕业生；

2.已从事临床工作并取得执业医师资格证书，需要接受培训的人员；

3.纳入并轨规培的研究生；

4.本院录用的住院医师；

5.外院委托培养的住院医师。