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浙江省人民医院2026年神经外科住培招生啦!
浙江省人民医院2026年神经外科住培招生啦!
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医院介绍

浙江省人民医院、杭州医学院附属人民医院始建于1984年,目前有朝晖、望江山、越城、富阳、滨江五个院区,以及萧山在建院区,是浙江省卫生健康委直属的集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的大型综合性三级甲等医院,医院学科齐全、设备先进、技术雄厚,以“院有品牌、科有特色、人有专长”享誉省内外。医院目前开放床位4000张,在职职工超4000人。医院在省卫生健康委党委的坚强领导下,秉承“仁爱、卓越、奉献、创新”的核心价值观和“关爱生命、患者至上”的服务理念,以“建高峰、强厚度、扩容量”为一条主线,紧扣“以患者为中心、以员工为核心”的两个基本点,各项事业保持健康快速发展,医院核心竞争力和品牌影响力不断提升,连续五年国考进入A+序列;连续两年在国家卫生健康委、国家中医药管理局组织的第三方满意度调查中获“患者、员工双满意度”总分全国前十、省内第一

1、基地介绍

浙江省人民医院神经外科学科集医疗、科研、教学为一体,科室汇集脑血管病组、脊柱脊髓组、神经肿瘤组、神经内镜与周围神经病组、功能神经外科组等,在神经外科常见病种数量上、罕见病例种类上和常规手术量上均位居浙江省神经外科前列基地现拥有医30余人,主任医师12名,副主任医师6名,博士生导师1人,硕士生导师5人住培师资合格率100%。多名老师参加国家级及省级师资培训,临床带教经验丰富,多位教师受邀参加教学经验分享

浙人医神经外科与神经内科、神经电生理科、放射影像中心、神经病理、内分泌科、心脏大血管外科等科室紧密协作,技术力量雄厚,诊疗设备先进,综合实力居省内领先水平,具有鲜明的“高精尖”临床特色。 

光动力治疗委员会全国主委单位;

省内神经血管病介入手术例数前列;

省内首批脑机接口与神经调控临床研究病房;

省内神经脊柱脊髓手术例数前列

省内神经外科开展颈动脉手术例数最多


 

蔡司Kinevo900显微镜下动脉瘤夹闭术。              DSA下动脉瘤栓塞术


 

             复合手术室进行前颅窝DAVF的联合手术

 

                 华科无框架手术机器人辅助下血肿穿刺置管术

 

浙人医神经外科住培基地及手术室拥有CUSADSA显微镜脑室镜、STORZ神经内窥镜128导视频脑电、256导术中动态脑电术中电生理、伽玛刀、术中超声等等。门急诊人次1余人年住院病人约2500余人、年手术量约1500余台。我科目前还是光动力治疗委员会全国主委单位、神经介入培训基地,每年多名各地进修生前来观摩学习。

2、师资力量

胡韶山浙江省人民医院神经外科主任,主任医师、二级教授、博士研究生导师。现任中国抗癌协会肿瘤光动力治疗专业委员会主任委员兼外科学组组长,中华医学会激光医学分会常务委员兼光动力诊治与肿瘤学组组长,中国医师协会周围神经专业委员会常务委员等。教学经历2003年获硕士研究生导师资格,2010年获博士生导师资格。近五年共培养学生24名,现在读博士生5名,在读硕士生5名,在站博士后2名。开展光动力颅脑肿瘤特色培训班多期。科研经历:以第一作者或通讯作者发表SCI论文50余篇,累计影响因子超过200,国内各级杂志发表文章80余篇,完成各级科研课题多项,主持国家级科研课题6项(国家自然科学基金4项,中国博士后基金1项,2009年度教育部新世纪优秀人才支持计划1项)和省市级课题多项,获得中国抗癌协会科技创新奖1项,省政府科技进步二等奖1项、三等奖2项,省高校科学技术奖一等奖1项,二等奖1项,三等奖1项,省医药卫生科技进步一等奖1项,三等奖2项,省卫健委医疗新技术奖多项。临床经历:熟练掌握显微神经外科技术、激光光动力治疗技术、脑肿瘤的电化学疗法、神经内镜技术;平均年手术量400台以上,累积近万台神经外科手术经验 

电视栏目普及胶质瘤疾病概念

教学活动

1、分层递进、个体化的“三步走”培养计划:理论学习—模拟实践—独立操作

2、责任导师负责制:每位学员配备一位责任导师,负责全程指导;

3、勤学不怠:每月至少组织4次规培小讲课、2次疑难病例讨论/教学阅片、2次教学查房、1次实践技能培训;

4、严把质量关:个性化的出科考核、年度考核,使学员理论知识和实践操作两手都过硬。

加强学员基础技能学习,CPR、气管插管、腰椎穿刺术等操作,先理论后模拟再实践三部曲学习法


胡韶山主任教学查房,在查房中教学,对于学员提出的问题,促进学员之间讨论、辩论,加强学员理论学习能力和临床思维能力。

每周1次小讲课,不断深入神经外科理论知识的学习。


 

临床技能培训中心内设有神经外科显微解剖实验室及显微神经外科培训中心,神经内镜培训中心

学员待遇保障

除国家和地方财政补贴外,还为学员提供以下待遇保障

ü每月为所有学员提供就餐补助250元/月。

ü为规培医师免费提供住宿或提供租房补助600元/月。

ü绩效工资:根据考勤、出科考核、病历书写质量、教学活动出勤率等绩效指标按月发放。

ü外单位委培学员及社会化学员最高1000元/月;

ü未通过执业医师考试或未注册在培训基地学员最高700元/月。

ü节日值班费、夜班费等,按照规定发放。

ü春节、中秋进行节日慰问,发放月饼、春节年货等。

ü社会化学员签订劳动合同,享受本院同级职工待遇。

ü紧缺专业(全科、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科、重症医学科)可给予支持性补贴600元/年。

奖励措施

ü每年组织“优秀规范化培训住院医师”“优秀研究生”评选活动,给予奖励和表彰。

ü年度业务水平测试排名全国前 1%,一次性奖励 5000 元;排名全国前 5%,一次性奖励 2000 元。

ü当年执业医师资格考试总分排名全院第一、二、三名,分别一次性奖励5000元、3000 元、2000 元。

ü医院组织的年度考核综合得分排名前十的,一次性奖励1000 元。

ü医院组织的阶段性理论考核成绩排名专业第一,且达到优秀水平的,一次性奖励 500元。

ü代表医院参加国家级、省级住培/专培技能竞赛,获得一等奖的,团队参赛每队分别奖励10000元、5000元(包括参赛带教老师);个人参赛分别奖励4000元、2000元。

联系方式

神经外科:18757128266 高老师(教学秘书)

教学部:0571-85893587 徐老师、李老师

 

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