杭州师范大学附属医院建于1949年，集医疗、教学、科研、预防保健为一体，是三级甲等综合医院、杭州师范大学直属附属医院、杭州市体育医院，是浙江省结核病定点收治医院之一，是临床医学硕士专业学位授权点、国家药物临床试验机构、首批国家住院医师规范化培训基地、中国胸痛中心示范基地、浙江省博士后工作站设站单位，是杭州市委市政府与德中卫生组织确定的浙江省首家共建“中德（杭州）国际医院”。
医院现开放床位1280张，在职职工1860余人，高级职称专家403人，博士硕士555人。设有50个临床医技科室。中医养生学是国家级中医药重点学科，中医药动脉粥样硬化防治学为省级医学重点学科，神经内科、呼吸与危重症医学科、牙周病专科为浙江省级临床重点专科，口腔科、胃肠肝胆胰脾外科、医学影像科为杭州市级临床重点专科。心血管病学、颅脑创伤学、肝病学为省市共建医学重点学科，神经内科学、肝病学、心血管内科学、临床认知心理学、口腔医学、运动医学、中医治未病学、重症医学为市级医学重点学科。神经病学、精神病学、神经外科学、消化病学、感染病学、儿科学、结核病学、护理学、烧伤外科学9个专业方向进入中国医院科技量值排行榜前100名。医院大力推进疾病中心化建设，运动医学中心、认知与脑疾病诊疗中心、代谢病诊治中心等得到发展，综合诊治优势明显，形成特色品牌。胸痛中心、卒中中心、创伤中心通过国家专业认证。
二、基地发展历程
1986年，医院开展住院医师规范化培训工作。2010年，开展市级新模式住院医师规范化培训。2011年，成为省第一批住院医师规范化培训基地。2014年，成为首批国家级住院医师规范化培训基地。2019年和2024年，新增全科和重症医学科专业基地，医院共15个住培专业基地。
三、教学资源
卓越的师资力量
作为集医疗与教学为一体的综合性附属医院，带教师资均为兼具临床经验与学术造诣的复合型人才。采用“床边教学+手术示教+病例研讨”的三维培养模式，为住培学员打造从理论到实践的闭环学习体系。学员不仅能在真实诊疗场景中获得带教老师一对一的技能指导、参与多学科联合查房拓宽临床思维，还有机会加入各级别科研项目研究中提升学术能力。目前共有住培带教师资337名，其中高级职称师资218人，中级职称师资119人，责任导师155名。所有住培带教师资均经过严格的遴选、培训和考核聘任上岗，并积极派送参加各类省级、国家级师资培训，提升教学素养、保障教学质量。我院实行 “临床责任导师 + 科研导师” 双导师制，将从思想引导、学业指导、轮转安排、生活关怀及科研培育五个维度，全程陪伴学员完成 3 年轮转学习，为学员提供全周期成长支持。
完善的临床医学模拟中心
我院 4000㎡临床医学模拟中心，面向全体住培医师开放自主预约，是住培学员锤炼临床技能的实战练兵场。中心配备标准化模拟病房、手术操作实训室、急救演练区等功能分区，涵盖高端模拟人、腹腔镜训练箱、AI-SP诊疗仪等先进教学设备，可全真还原各类临床场景。技能中心联合各专业基地开展分层递进式培训，为住培医师提供从基础技能到复杂病例处置的全周期训练支持。
医院图书馆藏书及信息检索系统
①依托杭师大图书馆一体共享的资源。②信息检索系统包括：杭师大图书馆数据库、杭州市卫生信息中心文献联盟、博库中、英文检索数据库，全面向住培医师开放。③便捷的检索方式：手机自助＆网页查询。
四、丰富的教学活动
医院为住培学员搭建起立体化教学体系，以丰富多元的教学活动助力成长。入院即开启定制化岗前培训，通过院长、书记思政第一课以及情景模拟等方式掌握医患沟通等基础规范；定期开展的教学门诊、教学病例讨论会和规范的教学查房，带教老师从病史采集到诊疗方案制定全程指导，把课本知识转化为实战经验；还有模拟中心实操课、手术直播示教、科研论文学术讲座等特色活动，从基础技能打磨到前沿学术探索全覆盖。在这里，每一场教学活动都是成长阶梯，助学员快速提升临床能力与科研素养，完成从医学生到临床骨干的蜕变。
入院教育
教学门诊
教学查房
教学病例讨论
院级各类学术讲座
五、多彩的学员活动
住培学员新春游园会
住培学员迎新会
住培学员结业欢送会
住培学员病例汇报/叙事医学大赛
六、招录事宜
（一）招收专业
共有15个：内科、外科、妇产科、儿科、口腔全科、神经内科、放射科、超声医学科、耳鼻咽喉科、医学检验科、麻醉科、急诊科、临床病理科、全科医学科和重症医学科。
（二）招收对象
1.符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应届、往届本科及以上学历医学毕业生。
2.通过 2026年全国硕士研究生招生考试（含推荐免试），已被我省医学高等院校招收的临床、口腔医学硕士专业学位的全日制研究生；“5+3”一体化医学人才培养专硕教育阶段的研究生。
3.其他已取得《医师资格证书》需要参加培训的人员。
（三）培训年限及方式
培训年限一般为3年。根据国家卫健委规定的专业培训内容及细则要求，采取以临床实践为主，理论学习与临床实践相结合的形式实施规范化培训。符合减免条件的人员需填写《住培减免申请表》并提供原始盖章材料，在培训前按规定确定减免时间，一旦确定中途不再变更。
（四）严格落实“两个同等对待”政策
1.对面向社会招收的普通高校应届毕业生住院医师培训合格，当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。
2.对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。
（五）学员待遇保障
1.签订培训协议：委培对象与我院及委培单位签订三方培训协议，在培训期间原人事（劳动）、基本工资关系不变，培训对象培训结束后回原单位工作；社会身份学员与医院签订劳动合同，享受相应的“五险一金”和医院补贴。研究生学员统一与我院签订培训协议。
2.住培医师培训期间待遇：
单位委培学员：国家补助经费（1667元/月），省财政补助经费（833元/月，由人事单位发放）、人事单位基本工资待遇、医院月度绩效津贴（1400元-1800元/月，依据培训年限、执业资格、月度考核等情况综合发放，紧缺专业增加200元/月）、午餐补贴（饭卡500元/月）、免费住宿或者住宿津贴（500元/月）等。
社会人学员：国家补助经费（1667元/月），省财政补助经费（833元/月）、医院月度绩效津贴（1400元-1800元/月，依据培训年限、执业资格、月度考核等情况综合发放，紧缺专业增加200元/月）、午餐补贴（饭卡500元/月）、免费住宿或者住宿津贴（500元/月）、五险一金等。
研究生学员：补贴按院校相关标准和要求执行。
紧缺专业为国家指定：全科、儿科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科、重症医学科。
所有住培学员均享受夜班补贴、春节和中秋节等节假日慰问福利；医院每年开展住培学员评先评优，优秀者给予奖励；参加各级各类竞赛获奖的人员按规定给予不同奖励。医院师生活动中心、心理咨询室均对所有学员免费开放。
医院每年举办数项国家级、省级等各类继教项目、为提高医务人员科研水平的定期科研讲座，住院医师均可免费参加学习和培训。
3.符合条件的学员在规定年限内可申请参加执业医师资格考试，并办理执业医师注册手续。通过培训和考核学员，享有相适应的处方权、医嘱权和手术权限等参与临床实践工作的权限。
4.在我院培训期间表现优秀的社会学员，通过招录考试，可优先留院工作。
5.学员通过结业考核可获得国家卫健委颁布的《住院医师规范化培训合格证书》。
6.培训结束后，学员与医院的培训关系自然解除。
（六）招收考核及录取
单位委培学员及社会学员需参加由医院各专业基地负责组织实施的招收考核，侧重于临床专业理论知识和综合素质，请提前做好准备，报名后通知考核相关信息。最终按照考核情况择优录取，录取后，住培医师与导师双向选择，导师全程督导其临床能力、科研素养及职业道德培养，关注医师思想生活，构建“临床—科研—思政”三位一体的全周期培养模式。
（七）注意事项
凡招收录取后无故不报到者，3年内不得再次报名本院参加住院医师规范化培训。凡与我院签订培训协议或者培训暨劳动合同的住院医师，均享受参培培训对象的职责权利，履行相应的义务。培训内容包括医德医风、政策法规、医学人文知识、临床专业理论知识、临床实践能力、人际沟通交流等，重点提高临床规范诊疗能力，适当兼顾临床教学和科研素养。所有住院医师录取后需遵守医院各项规章制度，严格按照《住院医师规范化培训内容与标准（2022版）》要求完成轮转计划。
七、报名及联系方式
住院医师规范化培训实行网上招收，按照“双向选择，统筹调配”的原则进行，公开招收，择优录取。
1.学员信息录入、填报志愿时间：2026年7月6日8:00至2026年7月20日17:00
2.网上报名方式：报名学员登录“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台——住院医师规范化培训”，先进行“学员注册”（https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/）。注册后登录，进入“信息维护”模块，填写个人基本信息、学习经历、工作经历。
3.每个学员可填报三个志愿，一个志愿对应一家国家基地的相应专业基地（第一志愿请填写“杭州师范大学附属医院”）
4.录取时间：面向山区海岛县（含调出县）住院医师提前批招收：2026年7月29日8:00至2026年7月30日17:00；其他批次招收：2026年7月31日8:00至2026年8月3日17:00
5.招收公示：公示期为2026年8月10日至2026年8月14日
6.录取结果查询：报名学员可在公示期后自行登录“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台”对录取结果进行查询。
7.联系方式
杭州师范大学附属医院地址：浙江省杭州市拱墅区温州路126号
联系电话：0571-88358129 崔老师 韩老师 景老师
