2026
宁波大学附属第一医院
住院医师规范化培训基地招生简章
根据国家及浙江省卫健委住院医师规范化培训招录有关政策，宁波大学附属第一医院 2026年住院医师规范化培训报名招录工作现正式启动，相关事项公告如下：
01
招聘对象
申请住院医师规范化培训的人员应热爱医疗卫生事业，身心健康，品德良好，遵纪守法，报名类别包括以下几类：
① 符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应届、往届本科及以上学历医学毕业生；
② 通过2026年全国硕士研究生招生考试，已被我省医学高等院校招收的临床、口腔医学硕士专业学位的全日制研究生；
③ 其他已从事临床医疗工作并取得《医师资格证书》需要参加培训的人员。
02
招收住院医师类别
☑ 单位委培对象
☑ 社会化人员
☑ 临床医学专业学位硕士研究生
注：社会化人员若已参与今年6月招录且本次非容量充足专业（妇产科、检验医学科、耳鼻喉科、神经内科）意愿，无需重复填报。
03
招收专业＆招收计划
内科、外科、急诊科、全科医学科、妇产科、神经外科、神经内科、耳鼻咽喉科、口腔全科、眼科、皮肤科、麻醉科、放射科、超声医学科、检验医学科、儿科、泌尿外科共17个专业基地。
04
福利待遇
招聘岗位
☑ 社会化人员：住院医师个人与我院签订培训协议，每月按时发放绩效奖金、住餐补贴和国家住培补贴；人事关系及档案委托宁波东方人力资源有限公司代管，按照本院合同制人员标准发放人事工资，并缴纳基本社会保险。妇产科、检验医学科、耳鼻喉科、神经内科专业社会化人员优先录用。
☑ 单位委托培养人员：住院医师个人、派出单位与我院签订培训协议，由委托培养单位管理人事档案、发放工资及购买社会保险，由我院每月按时发放绩效奖金、住餐补贴和国家住培补贴。
☑临床医学硕士专业学位研究生：住院医师个人、医学院（部）与我院签订培训协议，由学校管理学生档案、发放研究生奖学金及提供住宿，由医院每月按时发放研究生补贴。
待遇标准
其他
☑ 绩效奖励：根据年级、是否获得执业医师、轮转科室临床实际及培训情况发放绩效奖励1000-3500元/月。
☑ 夜班补贴：按照本院职工同等标准发放（跟值夜班100元/个，独立顶岗夜班150元/个）。
☑ 竞赛奖励：参加国家级、省级、市级及院级各类特色教学活动和竞赛，优秀者给予一定奖励。
☑ 评优考核奖励：每年度综合评定年度优秀住院医师，予以1000元奖励；结业考核首考当年度通过，予以2000元奖励。
☑医院提供院内住宿选择，紧缺专业（妇产科、儿科、急诊科、麻醉科、全科）另予相应薪酬补贴。
两个同等对待
对符合条件的在医院就业的结业学员，医院严格落实“两个同等对待”政策。
☑ 即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。
☑ 对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
05
招收流程
报名时间
7月6日8:00至7月20日17:00
报名步骤①
https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/
先登录“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台——住院医师规范化培训”进行“学员注册”，后登录进入“信息维护”模块，填写个人基本信息、学习经历、工作经历等。
每位学员可填报三个志愿，每个志愿对应一个国家基地。报考本院，请第一志愿填写“宁波大学附属第一医院”。
备注：限紧缺专业（妇产科、儿科、急诊科、麻醉科、全科）及容量充足专业（检验医学科、神经内科、耳鼻喉科），接收不限于第一志愿。
报名步骤②
个人向基地申请
请扫码下方二维码预报名
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报名信息通过资格初审后加入钉钉群
群内会发布后续通知
钉钉扫一扫
招录测评
笔试+面试（线下）
测评报到时请携带身份证
结果查询
申请培训学员可在公示期后自行登录“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台”对录取结果进行查询。宁大一院2026住培招录群也会公布招录结果。
培训报到
新招收学员预计8月下旬需进入培训基地，予签订培训相关协议、参加入院教育、岗前培训等，9月1日正式开始轮转。招录学员需在三院区（月湖、方桥、外滩院区）统一安排轮转。
06
联系方式
联系科室：宁波大学附属第一医院教学科
联系人：张老师 、吕老师
电话：0574-87085064
地址：宁波市海曙区广济街31号建行大楼1003室
医院简介
宁波大学附属第一医院于2023年3月1日经宁波市委机构编制委员会办公室批准，由原宁波市第一医院与原宁波大学医学院附属医院整合组建而成，是目前浙东区域体量最大的三级甲等综合医院。医院按照省级医院管理（宁波市唯一），是浙江省区域医疗中心建设单位，连续7年全国三级综合性公立医院绩效考核排名前百。
医院现有月湖、方桥、外滩三个院区，总建筑面积60万㎡，核定床位4400张。
医院现有职工总数近5400人，拥有国家科技重大专项首席科学家、国家优青、国务院特殊津贴、浙江省杰青、浙江省“万人计划”青年拔尖人才、宁波市杰出人才等各类人才近百名，设有国家博士后科研工作站和院士工作站。
医院拥有国家临床重点建设专科2个，省级临床重点建设专科5个，浙江省重点扶植学科1个，浙江省中医药重点学科1个，省市共建学科4个，浙东区域专病中心6个。12个学科跻身2023年度中国医院科技量值（STEM）排行榜学科榜全国百强。
医院2024年获批浙江省首批研究型医院建设单位，建有省级重点实验室、省工程研究中心、省国际科技合作基地和国际联合实验室等省级科研平台，有市级重点实验室7个、市级临床医学研究中心5个。在2023年度中国医院创新转化排行榜中，综合排名位列全国第21位、全省第2位。
教学能力
基地情况
医院是首批国家级住院医师规范化培训（以下简称住培）基地，国家医师资格考试临床实践技能考试（浙江宁波）考点，入选教育部高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目（学生综合素质训练基地），住培学员人数居宁波市首位。
现有17个专业基地：内科、外科、急诊科、全科、妇产科、神经外科、神经内科、耳鼻咽喉科、口腔全科、眼科、皮肤科、麻醉科、放射科、超声医学科、检验医学科、儿科、泌尿外科，其中宁波市6个住培专业基地质量控制中心挂靠我院，负责宁波区域的住培质控工作。
师资情况
医院拥有雄厚的住培教学力量，现有住培师资871名，省级及以上师资培训率90%以上；有博士生导师44名，硕士生导师233名。
医院常态化承办、协办国家级、省级住培研修项目，持续选派骨干师资赴国内外顶尖医学院校参训学习，以系统化继续教育锤炼带教素养，优化教学能力。
教学活动情况
各专业基地严格遵照住培大纲规范开展教学，常态化落实教学查房、专题小讲课、疑难病例研讨及临床技能实操实训等教学活动。
医院搭建多元化成长平台，组织开展临床技能竞赛、学术交流活动等，坚持将思政教育贯穿住培全流程，兼顾临床实操能力与科研素养等同步提升。
技能培训中心
作为宁波地区规模最大的临床实训基地，医院临床实训中心占地面积达5230平方米，配备40个专业考室，不仅是国家医师资格考试临床实践技能考试（浙江宁波）考点，承担着宁波、绍兴、舟山三个地区考生的考核工作，还肩负着浙江省住院医师规范化培训结业考核技能考核重任。
2024年，中心获教育部高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目，成功获批国家医学生综合素质训练基地；同时入选国家级外科基础技能提升项目“领航”培训基地，在医学教育与人才培养领域持续发挥引领示范作用。
获奖情况
依托以赛促学、教学相长的育人模式，近年来，我院在国家级、省级教学竞赛中频获佳绩，市级及以上获奖每年近百项，为参训学员搭建高质量规范化成长平台。
生活设施保障
方桥院区配备乒乓球、羽毛球、台球活动室，跑步机等，学生宿舍空调、热水器、自助洗衣等配置齐全。三院区均设有职工食堂，学员享受职工待遇。
来源｜教学科
编辑｜俞水白
一审｜俞旭霞
二审｜戴栋宁
三审｜蒋军辉
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