浙江大学医学院附属邵逸夫医院是由香港知名实业家邵逸夫先生捐资、浙江省人民政府配套建设，集医疗、教学、科硏和社会服务为一体的公立综合性三级甲等医院。

医院于1994年5月正式运营。现设有49个临床医技部门，150个护理单元，核定床位数4300张，职工8500余人。作为浙江大学医学院第三临床医学院，医院是首批国家临床教学培训示范中心，目前有43个博士学位点和50个硕士学位点，设有29个临床教研室和教研组。

医院在改革开放中应运而生，开院前五年由美国罗马琳达大学管理，成为“中西方医院管理文化交流碰撞的试验田”，奠定了高水平国际化管理的根基。医院用最短时间实现高质量跨越式发展，现为浙江省内学科最全、技术最先进、国际化程度最高的顶尖医院之一，用最短时间进入全国公立医院“第一方阵”，并在医疗体制改革、现代化医院管理、微创医学、国际合作、智慧医疗等众多领域持续领跑。在全国三级公立医院绩效考核中连续5年蝉联全国前1%的A++成绩，2022年度考核位列全国第9名。医院系中国大陆首家通过国际医院评审（JCI) 、首家通过美国磁性医院认证、国内首家加入MAYO CLINIC医疗联盟的医疗机构；连续10年蝉联丁香园“中国医疗机构最佳雇主”，荣获“全国卫生系统先进集体”﹑“人文爱心医院”﹑“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”等荣誉，是浙江省首个荣获省政府质量管理创新奖的公立医院。此外，医院是杭州市首批“国际化医院”和首家“国际化优质医院”，是G20杭州峰会、杭州亚运会及亚残运会等重大国际会议、国际赛事指定医疗保障单位。

从改革开放的春潮里一路走来，邵逸夫医院将继续秉持“给您真诚﹑信息和爱”的核心价值，以“弄潮儿向涛头立”的磅礴热情，持续精益求精，在高质量打造中国式现代化标杆医院的新征途上，书写“人民至上、生命至上”的时代答卷。

庆春院区

 

钱塘院区

 

大运河院区

绍兴院区

阿拉尔医院

90年代美方专家临床教学指导

成立SRRSH-LLUH国际健康培训学院

依托国际化平台与资源，我院引入先进医学教育理念，打造出卓越的师资队伍。目前共有1223名专业教师，涵盖众多高级教研人才，师资队伍由中国科学院院士、院长蔡秀军教授领衔，包括长江学者特聘教授、全国十佳住培基地负责人等，能够满足不同层次、不同专业的培训需求。

以临床胜任力为核心，构建分层进阶的课程体系，开设 Grand Round、青年医师沙龙等多种学术活动，并开展住院医师心理支持等特色培训。临床教学培训中心设备先进、功能齐全，借助数字化医学模拟中心等平台，利用 AI 督导系统实现智慧化培训与考核，为住院医师提供全时段、全方位的培训服务。

数字化医学模拟中心

HYSIT系统宫腔镜模拟训练

2023 年在浙江省首届住院医师规范化培训临床技能大赛中，我院内科、外科、全科三支代表队均获各自赛道团体一等奖；2024 年住院医师在叙事医学演讲、病例汇报等省级赛事中分别斩获一等奖和特等奖；2025年内科住培团队蝉联全省技能大赛一等奖。

倡导丰富多彩的文化生活，成立邵医跑团、足球俱乐部等社团组织；定期开展创意文化活动，如邵医好声音之蒙面歌王比赛等，为住院医师提供展示才华的舞台，营造有温度、多姿彩的邵医文化氛围。

1. 符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应、往届本科及以上学历医学毕业生；

2. 通过2026年全国硕士研究生招生考试，已被我省医学高等院校招收的临床、口腔医学硕士专业学位的全日制研究生；

3. 其他已取得《医师资格证书》需要参加培训的人员。

（一）信息录入

报名学员请登录“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台——住院医师规范化培训”，先进行“学员注册”（https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/）。注册后登录，进入“信息维护”模块，填写个人基本信息、学习经历、工作经历等。

住培招收阶段，应届毕业生未领取到学历证书的，在毕业证书栏内先行提交学信网查询的《教育部学籍在线验证报告》；研究生暂未收到录取通知书的，可先行提交高校的录取公示名单。

培训基地在8月25日前对招收对象的报名条件复核，对未达到培训资质的将取消录取资格。

（二）志愿填报

1、报名时间：7月6日8:00至7月20日17:00。

2、志愿：每人可填报三个志愿，每个志愿对应一家国家基地的相应专业基地，第一志愿请填报“浙江大学医学院附属邵逸夫医院”。

3、注意事项：报名成功后，我院工作人员将以邮件方式通知后续事宜，请务必确保报名时填报的邮箱地址准确无误，并及时关注邮箱通知。

（三）招收录取

1. 面向山区海岛县提前批招收时间：7月29日-7月30日。

2. 其他批次招收时间：7月31日-8月3日。

（四）招收公示和结果查询

各培训基地对招收名单进行不少于5个工作日的公示，公示期为：8月10日-8月14日，公示平台为“浙江大学医学院附属邵逸夫医院”官网“教学培训”模块下的“工作动态”栏目。

报名学员可在公示期后自行登录“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台”对录取结果进行查询。

（五）报到与培训

新招收住院医师应在8月31日前进入基地培训，具体报到安排请关注邮件通知。

1、规范的培训管理

培训对象在培训期间将与我院签订规范的培训协议，正式纳入我院住院医师统一管理体系，严格按照医院住培管理相关制度进行培养与管理，确保培训质量与规范性。

2、外单位委派住院医师待遇

包含国家财政补助（1667元/月）、医院绩效补助（1000~1500元/月）、住宿补助（500元/月）、餐补（500元/月）、值班补助等。工资社保及省级财政补助由委派单位提供。

3、面向社会招收住院医师待遇

包括国家财政补助（1667元/月）、省级财政补助（833.33元/月）、医院绩效补助（1000~1500元/月）、住宿补助（500元/月）、餐补（500元/月）、值班补贴等；医院同时提供基本工资并缴纳社保及公积金。

4、紧缺专业优惠政策

参加全科医学、麻醉科、妇产科、精神卫生科、重症医学科、急诊科及临床病理科等紧缺专业规范化培训的外单位委派住院医师和面向社会招收住院医师，医院绩效补贴在原有基础上增加200元/月。非紧缺专业的住院医师不享受此项政策。

5、完善的住院医师荣誉表彰体系

我院建立了完善的住院医师荣誉表彰体系，每年定期组织优秀住院医师评选活动，对在培训期间表现卓越的住院医师进行表彰。同时举办各类高水准赛事，如临床技能竞赛、病例汇报大赛、医学知识竞赛等，为获奖住院医师发放荣誉证书及物质奖励，激励住院医师不断提升专业技能与综合素质。

6、带薪年假权益保障

住院医师在培训期间可享受与本院职工同等的带薪年假待遇。

7、丰富的资源与学术交流机会

图书馆、临床技能培训中心、健身房等设施对住院医师全面开放；开通云图书馆及各类期刊数据库权限，提升住院医师科研素养和岗位胜任力；住院医师有机会参加各类学术交流会议或国际交流活动。

8、严格落实“两个同等对待”政策

培训学员取得住院医师规范化培训合格证后，按照《国家卫生健康委员会办公厅公安部办公厅人力资源和社会保障部办公厅国家中医药管理局办公室关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发【2021〕18号）要求，落实“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”政策。

（一）各专业基地联系方式：

（二）教育办联系方式：万老师，0571-86006647，wanss@srrsh.com 。

（三）报名系统网络支持：北京华医网科技股份有限公司4008880052；技术支持：董老师，0571-87062722。

（四）重要提醒：我院工作人员不会以任何形式或理由私下收取费用，请广大报名学员提高警惕，谨防诈骗！

我们热忱欢迎全国各地的优秀医学毕业生加入邵逸夫医院大家庭，在这片国际化的沃土上锤炼医术、砥砺品格，与卓越同行，共筑医学梦想，为人类健康事业贡献青春力量！