厚德精医，薪火相传——杭州市第三人民医院2026年住院医师规范化培训招生简章

杭州市第三人民医院始建于1950年，是浙江省首家三级甲等皮肤病专科医院、国家级住院医师规范化培训基地、浙江中医药大学附属杭州第三医院。

医院综合实力雄厚，核定开放床位800张，设有临床科室33个，医技科室9个。现有在职职工1500余人，其中高级职称325名，博士37名；享有政府特殊津贴专家3人，国内顶尖医学领域特聘专家17人，省市级人才51人，博士生导师3人，硕士生导师22人。作为教学医院，年均承接院校实习见习生120余名，累计培养合格住院医师278名。

学科建设成果丰硕，现有国家级、省市级及院级重点专科、学科共19个，各级重点专科与学科体系完备。两大国家级重点实验室分中心：“先进药物递释系统全国重点实验室杭州分中心”、“现代中药创制全国重点实验室杭州市分中心”；“浙江中医药大学皮肤病临床研究院”、心磁科研装备联合验证中心先后落户我院；2025年，带状疱疹临床创新团队入选浙江省首批“小而强”临床培育创新团队，实现临床诊疗与科学研究双向赋能、协同共进。

皮肤科为医院核心学科，专科底蕴深厚、品牌辐射全省乃至全国，学科体系完善、亚专科设置齐全，科室门诊量连续十余年稳居全国前三。科室人才梯队合理，开设5个病区，编制床位177张。

科室搭建白癜风、毛发医学、感染性皮肤病、皮肤病药物、皮肤激光美容、皮肤外科等十大特色研究中心，开设30个专病门诊，15个联合门诊，全面覆盖各类皮肤疾病诊疗需求。科室配备皮肤CT、皮肤镜等先进诊疗设备，建有细胞培养、免疫、分子生物、皮肤病理、真菌、性病六大专业实验室，诊疗技术与科研条件国内领先。牵头成立杭州市首个省级专科联盟——浙江省皮肤病专科联盟，全面覆盖浙江11个地市，行业引领作用显著。

基地组建高水平教师团队，现有教学骨干42人，副高及以上职称占比超75%，教学能力过硬；基地推行基础综合能力—专科基础能力—专科综合能力三段式培训模式，依托教学门诊、参与“求是”论坛、“云门诊”、专科技能实训、学术会议发言等多元化教学载体，全方位锤炼学员临床诊疗、实操动手与学术思辨能力。截止目前，已累计培养合格皮肤科住院医师80余人。

 

 

 

  

 

1、规培期间严格遵守医院各项规章制度，按照轮转计划完成临床轮转，如有违反，视情节轻重予以批评教育、通报或退赔处理。

2、因病、事等请假的，需按规定予以补轮转。

3、培训期间报考全日制研究生的，需按培训协议要求及时办理退赔手续。

4、在培期间两次未通过国家医师资格考试者，予以退培处理。

5、未按时通过年度考核，不予报名参加结业考核。

 

严格按照《住院医师规范化培训标准与内容》要求开展学临床轮转与教学实践，全面落实立德树人根本任务，强化思政教育与人文培养；保障学员医疗权限，依规协助学员完成执医报名、考试及注册，依规开放学员处方权；严格执行出入科管理、日常考核制度，以执业医师资格考试和结业考核为核心抓手，常态化开展理论授课和技能培训；建立教学督导与绩效考核机制，以问题为导向优化教学方案，全面筑牢培训质量防线。

 

现有住培指导老师201人，其中高级职称95人；配备责任导师78人，技能培训导师87人，SP导师4人，全院院级师资培训覆盖率100%。实行一对一导师负责制，全程跟踪指导学员学习、工作与成长。

 

配套临床技能培训中心，面积约650平米，专人管理，制定分阶段系统化培训实施方案。中心配备综合急救模拟人、腔镜模拟器、心肺复苏、气管插管、穿刺、导尿、除颤等通用训练设备，同时配置皮肤活检、皮肤镜检、分泌物取材等专科培训模型，满足技能培训需求。

基地配套图书馆、电子阅览室等学习场所，同时开放篮球、足球、舞蹈、花艺等10余个俱乐部，积极开展病例汇报比赛、评先评优、拓展等住培活动，兼顾学员专业能力提升与业余生活。

 

1、社会化住培学员与我院签订住院医师规范化培训协议，培训期间实行人事代理制度，签订劳动合同，为学员发放基本工资（按照杭州市最低工资标准）和购买五险一金。发放国家财政补助2万元/年；省补1万元/年；依据培训年限、执业资格、月度考核等情况发放基地补助，月均1500元，住宿补贴800元/月，年收入9-15万元。

2、委派学员、委派单位和我院签订三方培训协议，培训期间原人事（劳动）、工资关系不变。发放国家财政补助2万元/年；省补1万元/年（人事单位发放）；依据培训年限、执业资格、月度考核等情况综合发放培训基地补助，月均1500元，住宿补贴800元/月。学员培训结束后培训基地不予留用。

3、其他福利（所有学员）

（1）伙食补助200元/月，享受与本院职工同等用餐折扣。

（2）享受夜班、法定节假日加班补贴。

（3）独立当班后，根据科室情况发放科内绩效。

（4）提供免费执医体检1次。

（5）学术活动学习交流机会和节日工会福利。

 

 

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

 

招生专业：皮肤科

招收计划：30名学员

 

1.符合临床类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应届、往届本科及以上学历医学毕业生。

2.通过 2026 年全国硕士研究生招生考试（含推荐免试），已被我省医学高等院校招收的临床医学硕士专业学位的全日制研究生；“5+3”一体化医学人才培养专硕教育阶段的研究生。

3.其他已取得《医师资格证书》需要参加培训的人员。

 

1、具有良好的政治素养，品德优良，身体健康，遵纪守法。

2、热爱医疗卫生事业。

 

请于7 月 6 日 8:00 至 7月 20 日 17:00登录“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台——住院医师规范化培训”模块，先进行“学员注册”（https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/）。注册后登录，进入“信息维护” 模块，填写个人基本信息、学习经历、工作经历等，完成报名。

拟报名我院的人员第一志愿请填写杭州市第三人民医院。

具体要求详见报名网站《浙江省卫生健康委办公室关于开展 2026 年浙江省住院医师规范化培训学员报名招收工作的通知》。

 

1、在培训招收工作中弄虚作假的培训申请人，取消其录取资格；对录取后无故不报到或报到后无故自行退出者，将记入诚信档案，3年内不得报名参加住院医师规范化培训。

2、正式招录前，医院组织统一理论、技能考试与面试，择优录取，请钉钉扫描下方二维码加群，以便联系。入群时，请备注真实姓名。

3、联系方式：科教科，余欢/董莹，0571-87823160

 

 

杭州市第三人民医院

2026年7月3日