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2026年台州市第一人民医院国家级住院医师规范化培训基地招生啦!
2026年台州市第一人民医院国家级住院医师规范化培训基地招生啦! 住培
报名截止:已结束

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我们 → 招生啦!

国家级住培基地

 

住培基地简介

 

台州市第一人民医院始建于1940年,是一所集医、教、研、康复为一体的三级甲等综合性医院,台州市首批互联网医院。医院实行双院区一体化运行管理模式。

我院是国家第二批住院医师规范化培训基地,现有11个住培专业基地:内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、神经内科、全科医学科、麻醉科、超声医学科、放射科、口腔全科。秉承“厚德济生、精术弘医”的院训,践行“以病人为中心、以满意为核心、让员工要暖心”的办院宗旨。经过历年的住院医师规范化培训体系建设,建立了以胜任力为导向的住培教学管理体系,师资队伍雄厚,实行双导师制管理。

 

 

 

 

招生详情

 

招收对象

1. “5+3”住院医师规范化培训

(1)具有全日制大学本科及以上学历,符合报考医师资格考试临床或口腔类别执业医师学历规定的应、往届毕业生。

(2)已从事临床医疗工作并获得执业医师资格,需要接受培训的人员。

2. “3+2”助理全科住院医师规范化培训

临床医学专业三年全日制高职(专科)毕业且符合临床类别执业助理医师资格考试报名条件,拟在或已在乡镇卫生院、村卫生室等农村基层医疗机构从事全科医疗工作的尚未取得执业助理医师资格证书,需要接受培训的人员,包括应届毕业生以及有培训需求的往届毕业生。

招生人数

招生专业

内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、神经内科、全科医学科、麻醉科、超声医学科、放射科、口腔全科。

福利待遇

 

(1)委培学员:待遇不低于选送单位同类人员。我院第一年补贴1300元/月,第二年补贴1600元/月,第三年补贴2000元/月。对全科医学科、儿科、麻醉科、急诊科、妇产科等紧缺专业培训对象的薪酬待遇在此基础上有进一步倾斜

(2)社会化学员:与医院签订劳动合同,享受相应的专项补助、奖励、“五险一金”、政府补贴。税前收入第一年9-10万元,第二年10-11万元,第三年11-12万元。对全科医学科、儿科、麻醉科、急诊科、妇产科等紧缺专业培训对象的薪酬待遇在此基础上再有进一步倾斜

政府补贴:国家生活补贴2万元/人/年,省市地方补贴1万元/人/年(委培单位学员由原单位发放),共计3万元/人/年。具体如遇政策调整,将以最新公布的政策为准。

  • 提供免费住宿

  • 每月提供生活补贴

  • 享受中餐补贴(300元/月)

  • 夜班补贴

  • 节假日加班费

  • 年度优秀住培学员奖励1000元

  • 各类竞赛奖励

  • 每年健康体检

  • 参加工会各种活动

落实“两个同等对待"

 

医院认真落实“两个同等对待”,即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

报名方式

 

1.申请培训学员请登录“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台——住院医师规范化培训”(https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/),先进行“学员注册”,注册后登录,进行“学员信息维护”模块,填写个人基本信息、学习经历、工作经历。

2.学员志愿填报时间:

  7月6日8:00-7月20日17:00

3.基地联系方式:0576-84280912

   朱老师:15857666986

   沈老师:13616867670

   蔡老师:15105868770

期待您的加入!

欢迎符合条件者积极报名,有任何住培相关问题都可进群咨询。

钉钉识别二维码进群

 

师资团队

 

住培指导老师的聘任经过严格的遴选和考核,现聘任指导老师247名,全科专业基地指导老师65名,院级师资培训率100%,省级及以上师资培训率84.2%。设立住培工作领导小组、专家委员会、督导小组,各专业基地设立教学小组,实行双导师制管理,配备优秀的导师队伍。全程导师将根据学员的个体特征,制订个性化培训方案,全程关注学员的思想、学习、生活和科研。

总结

大会

优秀基地、教学主任、教学秘书、指导老师评比

学员-全程导师结对仪式

 

 

 

我们的全程导师

都有独特的教学风格和人格魅力,

严肃认真、风趣幽默、

知性优雅、热情洋溢、

成熟干练……

各种风格

 

浙江省住培优秀教学主任

(急诊科周勇)

浙江省住培优秀带教老师

放射科 黄丹江  郑永飞、

外科 章孟、

超声医学科 林洁

急诊科尹聪聪获王正国创伤医学菁英杯”青年医师创伤病例大赛全国总决赛特等奖

麻醉科罗俊荣获浙江省职工职业技能竞赛麻醉技能竞赛总决赛一等奖

儿科专业基地荣获浙江省儿科住院医师规范化培训教学门诊比赛团队二等奖

妇产科专业基地代表参加温州医科大学青年教师教学竞赛荣获一等奖

 

特色教学

 

集体培训实行小班化教学、临床1对1带教,注重“教-练”结合,使您学到更多的知识,获得更多的技能操作。针对国家执业医师资格考试、住培结业考核等重大考试,我院每年为住培学员进行全面的技能操作及理论考试的考前培训。

 

01

教学门诊

 

 

独立诊室

教学门诊是我院住院医师规范化培训的重要环节,通过带教诊疗结合门诊实践,帮助住培学员提高独立诊疗常见病、多发病、规范书写门诊病历和胜任常规门诊工作的能力。教学门诊设立独立诊室和教学评估室,并配备完整的诊疗工作及教学所需设施。

02

情境模拟教学

 

 

情境模拟课程

以案例实践、实践后复盘的体验场景学习模式,在导师的引导下,住培学员们从不同视角对模拟案例的实践操作进行了回顾,特别对临床决策过程和急救处置中的团队合作进行了深刻反思和经验总结。

03

科研兴趣小组

 

 

每周五中午

科研兴趣小组由李斌博士牵头组织,每周开展1次。为住培学员提供“一站式”科研培训和指导,内容丰富,既科教协同,又在一定程度上实现了教学相长。曾指导住培学员发表SCI收录论文2篇。

04

以赛促学

 

 

学员比赛

 

 

基地与专业基地层面,每年会组织各种各样的比赛,如学员病例汇报比赛、临床思维竞赛、技能比赛等。

 

05

心理教育

 

心理学研学活动

基地重视住培学员心理健康教育,不定期组织住培学员开展心理学研学活动,教会学员们如何在压力下自我调节,如走进永宁幸福科学馆心理学研学活动等。

 

培训质量及荣誉

 

国家住培年度业务水平测试我院曾排名全国第七,全省第一,2025年结业考核通过率100%

 

浙江省急诊医学科专业住培医师病例汇报比赛特等奖、台州学院医学部住院医师临床思维能力竞赛一等奖(急诊科李锦雯)

 

浙江省外科住院医师规范化培训技能大赛单项一等奖、台州市住培外科精细化缝合比赛一等奖(外科专业 周海玮)

 

浙江省住培医师影像技能大赛一等奖

 

浙江省住院医师规范化培训优秀住院医师

(外科刘烁、放射科缪明宏)

 

 

“钱礼杯”首届浙江省外科微创手术技能大赛团队二等奖、个人第一名、指尖高手称号

 

台州市住院医师规范化培训叙事医学演讲竞赛学员组二等奖、台州学院医学部住院医师临床思维能力竞赛二等奖

(全科医学科 董娅妮)

 

教学设施

 

医院设有OSCE考试中心、技能中心、手术转播室、多媒体教室、图书馆等,教学设施设备齐全。

 

多媒体教室

技能中心

 

腹腔镜训练室

手术转播设备

 

OSCE考试中心

 

图书馆

图书馆启用博库图书馆管理软件,建立医院图书一站式服务平台,购置了《中华医学会期刊》、《博库中文期刊数据库》,《人卫医学网数据库》《知网数据》中文数据库,《博库外文期刊数据库》外文数据库,涵盖了全球所有的西文类医学数据库。实现院内文献资源一站式服务。

与温州医科大学图书馆合作,实现资源共享,更加丰富数字图书信息资源。图书馆以服务临床科研为宗旨,不断推进优质服务工作,为医院临床科研和学科建设提供优良的文献信息资源保障。

 

文化活动

 

医院每年为结业住培医师举行隆重的结业典礼,表彰优秀结业住培医师,为每一位住培医师赠送精美的纪念礼品。

结业晚会

Graduation party

 

我们的学员

不仅爱学习,

更热爱生活,爱运动,

能吃会玩、能歌善舞。

在这里,

小伙伴们

一起学习、工作、生活、玩耍,

是互相鼓励的朋友。

 

 

师生

团建

HAPPY

TIME

 

 

不负春光 踏青出游

一起去山野里

奔赴一场蓝天与自由

我们的学员

阳光自信,

在这里,

你们可以充分发挥,

放飞梦想!

 

 

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